職位描述
督促公主、少爺日常班中工作,少爺工作的分配及配合部門經(jīng)理的日常工作
公司簡(jiǎn)介
國(guó)會(huì)至尊娛樂(lè)商務(wù)會(huì)所按五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建造,座落于桂林市中心,文化宮內(nèi),交通四通八達(dá)、路路暢順。
國(guó)會(huì)至尊娛樂(lè)有限公司包廂共計(jì)61間,分為:【國(guó)會(huì)至尊娛樂(lè)商務(wù)會(huì)所】及【國(guó)會(huì)娛樂(lè)商務(wù)會(huì)所】?jī)刹糠?,?guó)會(huì)娛樂(lè)商務(wù)會(huì)所KTV房共47間,其中中房16間,大房8間,豪華房9間,總統(tǒng)房3 間,小房11間;國(guó)會(huì)至尊娛樂(lè)商務(wù)會(huì)所KTV房共14間。采用簡(jiǎn)約歐式建筑裝飾手法,強(qiáng)調(diào)功能的實(shí)用完備,頂級(jí)音響設(shè)備,千錘百煉,致力營(yíng)造舒適、豪華、流光溢彩,人文化的娛樂(lè)休閑氛圍。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
客房服務(wù)員2000-3500元桂林-七星區(qū)1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。趙小姐招聘
-
客房主管3200-3800元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 2年以上 25-38歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。黃小姐
-
客房服務(wù)員(陽(yáng)朔華美達(dá)酒店)3000-5000元桂林-陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作曾主管人力資源經(jīng)理
-
客房專職中、晚班2000-3000元桂林-秀峰區(qū) 初中以上 1年以上 23-50歲桂林中隱國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與維護(hù),確??头啃l(wèi)生達(dá)標(biāo),為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、身體健康,能吃苦耐勞,有責(zé)任心。 3、有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)輪班工作制。劉女士人力資源部
-
酒店客房主管3000-4000元桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng)桂林德諾酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生、排房檢查; 2、負(fù)責(zé)員工考勤、提成核算; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助客房經(jīng)理管理部門日常工作。歐女士人事主管
-
客房保潔3200-4000元桂林-龍勝縣1.負(fù)責(zé)民宿客房的日常清潔工作,確保房間整潔干凈 2.及時(shí)處理客人的需求并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3.定期檢查設(shè)施設(shè)備完好性。 任職要求 1.具備基本的衛(wèi)生常識(shí)及清潔技巧 2.要求會(huì)做客房保潔 此崗位工作地點(diǎn)為桂林龍勝梯田景區(qū)內(nèi),包吃住張經(jīng)理人事經(jīng)理
-
酒店客房經(jīng)理4500-6000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 5年以上 30-50歲桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程; 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 (此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店)馬海棠人事經(jīng)理
-
客房主管3000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 中專以上 3年以上 25-40歲桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司酒店/旅游1.培訓(xùn)和指正樓層人員的工作; 2.檢查房態(tài); 3.配合前臺(tái)更新房態(tài)及處理客訴; 4.客人遺留物品的存放管理; 5.月底布草盤點(diǎn),制作布草及洗滌對(duì)賬單報(bào)表; 6.員工當(dāng)月考勤積假核算; 7.樓層每日工作量的核算及電子報(bào)表的制作; 8.制定下月樓層培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行;蔣女士HR
-
酒店客房主管4000-5000元桂林-象山區(qū) 3年以上 30-55歲桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施楊女士HR
-
客房經(jīng)理3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際桂林市瀾漾國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 職位招聘1人郝女士
地區(qū)招聘
- 桂林國(guó)會(huì)娛樂(lè)商務(wù)會(huì)所
- 所在行業(yè) 娛樂(lè)
- 成立時(shí)間 15年(2009年5月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --