職位描述

1.日常管理:
A.早會(huì):結(jié)合昨日工作情況,與各銷售溝通今日工作計(jì)劃,對(duì)規(guī)劃有問題的人員進(jìn)行輔助指導(dǎo),確立工作目標(biāo)與節(jié)奏;
B.電銷:聆聽銷售電話,感知狀態(tài)及表現(xiàn),對(duì)有異常的銷售一對(duì)一了解情況并給予解決方案,話術(shù)與異議處理出現(xiàn)問題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)與跟進(jìn);
C.面訪:新人期做好整體協(xié)助,老銷售把控溝通結(jié)果、解決方案及時(shí)間節(jié)點(diǎn);
D.網(wǎng)絡(luò)跟進(jìn):組織銷售不定期發(fā)圈,協(xié)助銷售根據(jù)客戶等級(jí)推進(jìn)節(jié)奏;
E.回訪:每天對(duì)意向客戶進(jìn)行整理,根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)協(xié)助銷售回訪,把握客戶需求與疑慮,確定下次的拜訪時(shí)間;
F.陪訪:根據(jù)是團(tuán)隊(duì)配置情況進(jìn)行人員的陪訪找出合作問題,協(xié)助殺單;
G.記錄:每日查看銷售人員電話資料內(nèi)容,盤點(diǎn)內(nèi)容提煉是否到位;
H.晚會(huì):銷售對(duì)一天的計(jì)劃、工作過程與結(jié)果進(jìn)行匯報(bào),重點(diǎn)對(duì)意向客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)與客戶等級(jí),按照實(shí)際情況有節(jié)奏的跟進(jìn),部署拜訪計(jì)劃及梳理共性問題。
2.營(yíng)銷維度
A.目標(biāo):對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行月、周、日目標(biāo)的分解;
B.節(jié)奏:根據(jù)客戶等級(jí)劃分及跟進(jìn)策略結(jié)合實(shí)際情況,督促銷售跟進(jìn)不同等級(jí)的客戶,記錄好跟進(jìn)過程與結(jié)果,遇到問題及需要支持及時(shí)反饋并協(xié)助;
C.氛圍:在日常工作中起帶頭作用,以身作則,樹立榜樣,把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)人員的狀態(tài),不定期一對(duì)一交流,形成“有目標(biāo)、有節(jié)奏、有動(dòng)力、有結(jié)果”的團(tuán)隊(duì)風(fēng)格;
D.工具:每日更新銷售跟進(jìn)表,對(duì)銷售日?qǐng)?bào)做好查閱和點(diǎn)評(píng),實(shí)時(shí)把握銷售各項(xiàng)指標(biāo)。

公司簡(jiǎn)介

隨著疫情反復(fù),全國(guó)防控升級(jí),各地區(qū)經(jīng)濟(jì)都受到不同程度影響,創(chuàng)業(yè)難、生存難、轉(zhuǎn)型難等問題擺在企業(yè)面前,如何能平穩(wěn)度過這特殊時(shí)期,是一個(gè)主要的課題;
? ? ?我司立足于服務(wù)中小企業(yè),致力于成為其全生命周期的戰(zhàn)略合作伙伴,經(jīng)過4年服務(wù)上千家大小B端,建立了穩(wěn)定的多方服務(wù)渠道;在目前特殊大背景下,確立了“以企業(yè)服務(wù)為核心,以企業(yè)融資為切入點(diǎn)、以財(cái)稅服務(wù)為長(zhǎng)期合作關(guān)系,不斷提升服務(wù)質(zhì)量與內(nèi)容”的戰(zhàn)略方針,真正意義上解決客戶創(chuàng)立、生存、管理、升級(jí)的核心訴求。
企業(yè)愿景:立足于服務(wù)中小企業(yè),解決創(chuàng)立難、生存難、管理難、轉(zhuǎn)型升級(jí)難等問題,成為全生命周期的戰(zhàn)略合作伙伴!
商業(yè)模式:已企業(yè)服務(wù)為核心,已企業(yè)融資借款為切入點(diǎn),已財(cái)稅服務(wù)為長(zhǎng)期合作關(guān)系,不斷升級(jí)服務(wù)質(zhì)量和內(nèi)容!
? ? ? ?桂林峰翰財(cái)務(wù)咨詢有限公司成立于2018年3月,經(jīng)主管部門審查核定“代理記賬”資格,立足于中小型企業(yè),致力于成為全生命周期的戰(zhàn)略合作伙伴。主要提供專業(yè)的代理記賬、工商注冊(cè)、工商變更、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)代辦、稅務(wù)籌劃、財(cái)稅咨詢、商標(biāo)注冊(cè)、資質(zhì)代辦、法務(wù)咨詢、金融借貸服務(wù)等高效的一站式企業(yè)服務(wù),專業(yè)解決企業(yè)創(chuàng)立難、生存難、管理難、轉(zhuǎn)型升級(jí)難等問題。截至目前,我們的業(yè)務(wù)范圍已涵蓋桂林市5城區(qū)12縣,行業(yè)分別覆蓋于各高新企業(yè)、進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)、建筑建材業(yè)、物流和運(yùn)輸業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、旅游業(yè)等多個(gè)行業(yè)。
? ? ? 公司擁有一批熟練掌握會(huì)計(jì)核算,精通稅務(wù)及辦理流程的專業(yè)人才,擅長(zhǎng)納稅籌劃,財(cái)稅實(shí)務(wù),在為客戶保守經(jīng)營(yíng)秘密的前提下,用國(guó)家相關(guān)財(cái)稅政策,獲得法律保護(hù),為企業(yè)規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),排憂解難。以優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù),以誠(chéng)為本、以信立足的精神,贏得廣大客戶的信賴。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)軟件大廈二號(hào)電梯6樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
1、一年以上地推或面銷工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)、保健品、食品快銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力; 3、吃苦耐勞,渴望掙錢! 4、無責(zé)底薪+高提成+社保+國(guó)內(nèi)外踩線機(jī)會(huì)。
2025-11-23
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上 20-35歲
崗位職責(zé): 跑陽(yáng)朔-平樂-恭城 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
2025-11-20
謝小姐
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
中專以上 19-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理; 2、參與制定公司營(yíng)銷策略; 3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理; 4、營(yíng)銷計(jì)劃的匯總整理和分析; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù); 6、銷售跟單或售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-11-13
戴先生
HR
桂林峰翰財(cái)務(wù)咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林峰翰財(cái)務(wù)咨詢有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)咨詢/企業(yè)服務(wù)/稅務(wù)
成立時(shí)間 7年(2018年3月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP