職位描述

35歲以下,專業(yè)不限,國內(nèi)出差,吃苦耐勞,有行業(yè)營銷經(jīng)驗優(yōu)先。 

公司簡介

公司廠部位于桂林西城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)魯山小區(qū),現(xiàn)有職工120余人。
公司使命:讓先進(jìn)科技醫(yī)療保健產(chǎn)品服務(wù)于大眾;
公司愿景:樹行業(yè)知名品牌,打造高效有發(fā)展實力的科技企業(yè);
企業(yè)精神:把績效作為生命,合作作為力量,創(chuàng)新作為血液,卓越作為追求,奉獻(xiàn)作為境界。
公司本著“不求最好,但求更好”的經(jīng)營理念,倡導(dǎo)“熱忱、關(guān)愛”的核心價值觀,全體員工遵循“敬業(yè)、責(zé)任、進(jìn)取、合作、忠誠、創(chuàng)新、高效、服從”八項職業(yè)基本準(zhǔn)則,共同打造高效有實力的科技型企業(yè);
以ISO9001和ISO13485為質(zhì)量管理模式;出口產(chǎn)品已通過CE認(rèn)證;
公司有員工食堂、提供工作餐;有籃球場、乒乓球室、羽毛球場;
公司提供寬敞、舒適的住宿環(huán)境!
公司愿與認(rèn)同本公司企業(yè)文化特點的人才共創(chuàng)未來!

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桂林-秀峰區(qū)
1、一年以上地推或面銷工作經(jīng)驗,有保險、保健品、食品快銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的學(xué)習(xí)和溝通能力; 3、吃苦耐勞,渴望掙錢! 4、無責(zé)底薪+高提成+社保+國內(nèi)外踩線機會。
2025-11-23
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上 20-35歲
崗位職責(zé): 跑陽朔-平樂-恭城 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先
2025-11-20
謝小姐
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
中專以上 19-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理; 2、參與制定公司營銷策略; 3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理; 4、營銷計劃的匯總整理和分析; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù); 6、銷售跟單或售后相關(guān)工作經(jīng)驗; 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-11-13
戴先生
HR
桂林樂爾醫(yī)療器械有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林樂爾醫(yī)療器械有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械
成立時間 18年(2007年2月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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