欧美第20页精品视频,欧美精品成人a在线观看

職位描述

崗位職責(zé)

1、了解當(dāng)天房態(tài)、預(yù)訂情況、預(yù)退情況及可用房間數(shù)量。

2、做好臨時(shí)預(yù)訂房間的房卡，重要客人需試房卡保證客人正常使用。

3、中午12:00以后，要對(duì)所有預(yù)退未退的房間進(jìn)行落實(shí)和跟進(jìn)，過(guò)程中遇到的問(wèn)題及時(shí)與銷售部溝通協(xié)調(diào)，以保證當(dāng)日的預(yù)訂。

5、及時(shí)補(bǔ)充每天的零錢(qián)和發(fā)票，保證前臺(tái)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，尤其在周末和節(jié)假日之前，最后一班的早班人員必須做好充分的準(zhǔn)備。

6、對(duì)于上班未完成的事項(xiàng)及時(shí)跟進(jìn)，并在交接本上記錄好本班次未完成事項(xiàng)與需要交接事項(xiàng)。

任職要求

1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

2、熟悉電腦操作以及對(duì)酒店管理系統(tǒng)的使用。

3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位招聘1人

公司簡(jiǎn)介

素有“山水甲天下”的桂林被國(guó)家定位為世界旅游圣地。自治區(qū)黨委、政府也作出堅(jiān)持桂林市發(fā)展要“保護(hù)漓江，發(fā)展臨桂，再造一個(gè)新桂林”的戰(zhàn)略部署，發(fā)展臨桂。乘著桂林旅游業(yè)業(yè)發(fā)展這股扶搖直上的旋風(fēng)，面對(duì)新契機(jī)、新挑戰(zhàn)，公司依靠務(wù)實(shí)誠(chéng)信、秉承國(guó)際化思路、借鑒國(guó)際酒店業(yè)全新視野，為推動(dòng)中國(guó)酒店業(yè)管理健康發(fā)展，2017年1月，鮑文斌先生攜眾多業(yè)內(nèi)知名酒店管理精英共謀拓展戰(zhàn)略，創(chuàng)立桂林市瀾漾國(guó)際酒店有限公司。
    本公司是一家集酒店、公寓、民宿、生態(tài)養(yǎng)生會(huì)所等個(gè)性住宿分享的旅行綜合服務(wù)，專注于旅游房產(chǎn)投資管理和運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)代化酒店管理公司。公司著力打造睡眠文化，利用公寓有型的物理特征和無(wú)形的保健功能有機(jī)結(jié)合，旨在提高客戶睡眠質(zhì)量，有效分解人體壓力，讓前來(lái)入住的客戶都睡好覺(jué)，開(kāi)拓了其發(fā)展空間，為房東帶來(lái)房屋房產(chǎn)增值，更為住客提供如家般溫馨的入住體驗(yàn)。
    公司目前直接管理服務(wù)的項(xiàng)目有尚客優(yōu)精選酒店（機(jī)場(chǎng)店）、途家.斯維登（機(jī)場(chǎng)路店）、上海魔域公司魔爾公寓（機(jī)場(chǎng)店）。
    公司完全按照市場(chǎng)化原則和現(xiàn)代化企業(yè)先進(jìn)管理模式運(yùn)作，以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求落實(shí)于企業(yè)管理的各個(gè)方面，追求高效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    公司現(xiàn)有在冊(cè)員工40余人，中高層管理人員均來(lái)自知名酒店管理公司，并具有一支配備齊全的具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理、服務(wù)、工程隊(duì)伍。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林臨桂區(qū)翠苑新城1棟2樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林幸福門(mén)第酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待等工作：負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作，確保高效辦理客人的入住及退房； 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行：制定部門(mén)相關(guān)規(guī)章制度、操作流程，傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行； 3、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃：制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃； 4、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng)：確保運(yùn)營(yíng)期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行，所需物品正常供應(yīng)； 5、安排員工工作時(shí)間及內(nèi)容：合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容，保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài)； 6、快速并準(zhǔn)確傳遞信息：嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá)，確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確；

龐女士

人事主管; 酒店前廳接待
2500-4000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
高中以上
1年以上
20-30歲

桂林帝凱酒店有限公司

酒店/旅游

1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù)，及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦，做好手工報(bào)表，客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求。 4.閱讀并填寫(xiě)交班日志，認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén)，確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 1、男女不限，年齡在20-30歲之間，形象氣質(zhì)佳； 2、男身高170CM以上，女身高156CM以上； 3、1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有高星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

唐女士

人力資源; 夜班前臺(tái)
2500-3500元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18-35歲

桂林帝凱酒店有限公司

酒店/旅游

1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù)，及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦，做好手工報(bào)表，客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求。 4.閱讀并填寫(xiě)交班日志，認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén)，確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 1、男女不限，男身高170CM以上，女身高160CM以上； 2、1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、要求全職上夜班，上班時(shí)間23:30-7:30。

唐女士

人力資源; 前臺(tái)接待
2600-3000元

桂林-七星區(qū)

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、查閱交班記錄，了解并跟進(jìn)處理待辦事項(xiàng)； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其關(guān)注貴賓、?？?，了解酒店近期所有活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴(yán)格遵守入住驗(yàn)證制度； 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策，向來(lái)店賓客推銷客房，努力爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)效益最大化； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)； 6、對(duì)待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。相關(guān)要求： 1、中職中專及高中以上文化程度，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有親和力，性格開(kāi)朗，有責(zé)任感、有服務(wù)意識(shí)、； 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳； 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上，男生1米72以上

趙小姐

招聘; 酒店前臺(tái)接待
2100-4000元

桂林-秀峰區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生
18-35歲

桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司

酒店/旅游

一、工作內(nèi)容：1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識(shí)，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類別，具有應(yīng)接服務(wù)能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的住房要求，具有一定應(yīng)變能力； 3.善于溝通，客際關(guān)系良好，及時(shí)滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。二、招聘條件：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊(duì)！專業(yè)不限，男女不限，三、職位要求：禮貌待人，熱情開(kāi)朗，認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作時(shí)間：8小時(shí)制

劉芳菁

人事專員; 前臺(tái)專職夜班
2500-3500元

桂林-秀峰區(qū) 18-40歲

桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司

酒店/旅游

1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識(shí)，有熟練的操作技巧，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類別，具有較強(qiáng)的應(yīng)接服務(wù)能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的各項(xiàng)住房要求，具有一定應(yīng)變能力； 3.善于溝通，能正確處理客人的投訴，客際關(guān)系良好，能熟記?？秃烷L(zhǎng)住客的姓名及愛(ài)好，及時(shí)滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。 5、男女不限，年齡在18-40歲之間，形象氣質(zhì)佳； 6、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

劉芳菁

人事專員; 前臺(tái)接待
3000-5000元

桂林-七星區(qū)
中專以上 18-30歲

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

1、接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作

馬海棠

人事經(jīng)理; 咨客
3000-4000元

桂林-七星區(qū)

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

餐飲業(yè)

做好顧客的迎、送接待工作。接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到。身高160以上。

鄧瓊

人事經(jīng)理; 前廳接待（專職大夜）
3300-4500元

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
中專以上

桂林心意酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、男女不限，年齡18-30歲；身高158及以上 2、負(fù)責(zé)為客人辦理入住、離店手續(xù)，提供酒店相關(guān)的咨詢與解答。 3、熟悉電腦操作，形象佳（不得有大面積紋身）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力。 4、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。 5、兼職勿擾

唐女士

人事主管; 酒店前臺(tái)主管
4000-6000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
20-35歲

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對(duì)空房狀態(tài)； 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間； 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助，處理客訴； 4、帶教部門(mén)新員工； 5、配合部門(mén)經(jīng)理管理部門(mén)相關(guān)事務(wù)。崗位要求： 1、學(xué)歷大專以上，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞，有帶教員工的經(jīng)驗(yàn)，服從上級(jí)安排。

馬海棠

人事經(jīng)理