職位描述
【工作內(nèi)容】1 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支;3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;5 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;6 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;7 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;9 完成公司交辦的其他工作?!救温氋Y格】1 大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至中專;2 有酒店行業(yè)2年及以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)、部門經(jīng)理2年及以上的管理經(jīng)驗(yàn)(前廳/客房/銷售至少管理過兩個(gè)部門),25-40歲,連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3 具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;4 原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);5 認(rèn)同酒店企業(yè)文化核心價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心;
公司簡介
桂林喀舍悅璟酒店(火車站店)秉承“精致、高雅、舒適”的設(shè)計(jì)理念,融“韻致”與“現(xiàn)代”為一體,按星級標(biāo)準(zhǔn)打造的精品舒適特色酒店。酒店于2016年正式營業(yè),坐落于桂林市象山區(qū)中山南路5號(南溪山公園斜對面,桂青園小區(qū)大門口)。在通往陽朔風(fēng)景名勝區(qū)的必經(jīng)之路上。周邊地段繁華、交通便利、緊鄰南溪山公園、南溪山醫(yī)院、龍船坪游船碼頭。至火車站、汽車總站、聯(lián)達(dá)購物廣場、黑山植物園,約5分鐘。至漓江景區(qū)、央視春晚分會場象鼻山景區(qū)、兩江四湖游船碼頭、日月雙塔景區(qū)、中山路、解放橋、正陽步行街及美食街約10分鐘。至七星公園、國際會展中心、甲天下廣場、南城百貨約15分鐘。至桂林電子科技大學(xué)、廣西師范大學(xué),桂林理工大學(xué)約20分鐘。至桂林兩江國際機(jī)場約40分鐘。酒店擁有匠心獨(dú)具、典雅精致的豪華大床房、豪華雙床房、豪華娛樂套房、豪華家庭套房等各類客房。提供WIFI上網(wǎng)、數(shù)字互動(dòng)電視、24小時(shí)熱水供應(yīng)、獨(dú)立吸頂式空調(diào)及優(yōu)質(zhì)舒適的床上用品,是您旅途勞頓后的理想休憩之所。房內(nèi)的干濕分離洗浴系統(tǒng)、享用的客房吧美食及飲品更是酒店的特色。酒店設(shè)有典雅、時(shí)尚、簡約的餐廳和停車場,能全面滿足您休閑、度假、商旅的各種需求。悅迎天下客,璟秀山水情!桂林喀舍悅璟酒店火車站店以優(yōu)美的環(huán)境,優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)歡迎世界各地的賓客朋友下榻!
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酒店前廳部經(jīng)理7000-9000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游1.部門運(yùn)營與管理(制定標(biāo)準(zhǔn)操作程序SOP ;處理日常運(yùn)營中突發(fā)的客訴) 2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人力資源管理(前廳人員的招聘、培訓(xùn)、排班、考核、激勵(lì);關(guān)注員工動(dòng)態(tài),并及時(shí)做好思想工作,降低員工流失率) 3.服務(wù)品質(zhì)與客人體驗(yàn)(建立部門服務(wù)監(jiān)控體系;建立VIP客史檔案;日常員工工作動(dòng)態(tài)及設(shè)施巡查) 4.收益管理與最大化(有效執(zhí)行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房價(jià)ADR及入住率等關(guān)鍵指標(biāo)) 5.行政與財(cái)務(wù)的管理 6.技術(shù)系統(tǒng)與協(xié)作1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐人事專員 -
酒店店長10000-12000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象1小時(shí)前
黃小姐 -
酒店工程2000-3000元桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)酒店的設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣、空調(diào)等設(shè)備的維護(hù)和故障排除; 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識; 3.具備較強(qiáng)的解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對工程中的各種問題及挑戰(zhàn); 4.具備連鎖酒店工程的工作經(jīng)驗(yàn);11小時(shí)前
張煒經(jīng)理 -
酒店店長7000-12000元桂林廣西甜心酒店管理有限公司酒店/旅游管理一家店大小事物 運(yùn)營有獨(dú)立的運(yùn)營部 財(cái)務(wù)人事配齊 店長只要抓好評 抓內(nèi)務(wù),開好早、周會 帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍 每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 12-36w11小時(shí)前
朱總總經(jīng)理 -
管事部主管2500-3500元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司酒店/旅游崗位概述: 1.有效的執(zhí)行工作程序。時(shí)刻保持廚房、洗碗處、***房、庫房及其它工作區(qū)域高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生、清潔及安全。嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 2.嚴(yán)格執(zhí)行所有的標(biāo)準(zhǔn)與程序以完成工作任務(wù); 3.組織、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和幫助員工工作和及時(shí)向管事部經(jīng)理匯報(bào)所有部門內(nèi)發(fā)生的問題。 職責(zé)義務(wù): 協(xié)助管事部經(jīng)理確保所有餐廳和廚房高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生清潔。保持服務(wù)和廚房設(shè)備狀況良好。 1.1作好餐前準(zhǔn)備 ?檢查洗碗間及洗碗機(jī)準(zhǔn)備情況 ?檢查洗鍋間準(zhǔn)備情況 ?安排員工就餐 1.2儲備工作 ?管理廚房物品的簽收和保管 ?維護(hù)所有的瓷器、玻璃器具、餐具及不銹鋼用品 1.3清潔并管理設(shè)備及工作區(qū) ?負(fù)責(zé)廚房、餐廳設(shè)備的清潔和保管 ?負(fù)責(zé)廚房工作區(qū)的衛(wèi)生 ?負(fù)責(zé)***的清理 ?負(fù)責(zé)廚房布草的處理 ?確保所有銀器保持標(biāo)準(zhǔn)的光澤度 1.4. 維持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣 ?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù) ?維持一個(gè)清潔的廚房 ?清潔廚房和設(shè)備 ?維持個(gè)人衛(wèi)生 專業(yè)知識技能: 1.運(yùn)作設(shè)備知識 2.管事部的工作知識 3.良好的人際溝通技巧 4.管事部化學(xué)藥品使用知識 5.基礎(chǔ)英語聽說能力 其它技能要求: ?領(lǐng)導(dǎo)技能 ?溝通技巧 ?能承受壓力 ?積極的工作態(tài)度2025-11-23
吳小姐招聘主管 -
酒店?duì)I銷總監(jiān)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 大專以上 2年以上1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系2025-11-17
曾經(jīng)理人事經(jīng)理 -
市場銷售部經(jīng)理6000-8000元桂林-陽朔縣 大專以上 5年以上廣西相和里酒店管理有限公司酒店/旅游1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實(shí)施酒店日常銷售工作; 2.與集團(tuán)進(jìn)行對接,按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時(shí)處理合作中的各類問題,及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6.制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作; 9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行; 10.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化; 12.隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作; 14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn); 15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-11-17
吳女士總經(jīng)理 -
酒店總經(jīng)理8000-15000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 大專以上 5年以上桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象2025-11-10
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理
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- 象山區(qū)悅璟酒店
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/食品
- 成立時(shí)間 9年(2016年9月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
- 公司規(guī)模 --