職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助進(jìn)行招聘需求分析,制定招聘計(jì)劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人初步溝通,提升候選人體驗(yàn);
3、參與招聘渠道的拓展與維護(hù),優(yōu)化招聘渠道策略;
4、協(xié)助進(jìn)行人才庫(kù)建設(shè),維護(hù)人才信息,支持長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率;
3、積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4、熟悉招聘流程,有招聘實(shí)習(xí)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)棲霞路24號(hào) 查看上班路線

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