職位描述
工作崗位:招果蔬組主管。
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)本區(qū)域各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(銷(xiāo)售額、毛利額、毛利率等)進(jìn)行分析、指導(dǎo)及跟進(jìn)完成;
2、經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)策略、促銷(xiāo)計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)、創(chuàng)新實(shí)施等的策劃申報(bào),并對(duì)公司各項(xiàng)落實(shí)的促銷(xiāo)活動(dòng)方案予以實(shí)施;
3、調(diào)查分析評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,根據(jù)市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變化,對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域商品結(jié)構(gòu)、品牌專(zhuān)柜、專(zhuān)場(chǎng)布局、排面陳列調(diào)整;
4、對(duì)主力商品、季節(jié)性商品、促銷(xiāo)商品、敏感商品的補(bǔ)貨、調(diào)貨、滯銷(xiāo)商品的清退、回調(diào)等實(shí)施全面的管理;
5、對(duì)部門(mén)員工績(jī)效、評(píng)定的審核及職務(wù)的任免的建議;
6、對(duì)本區(qū)域內(nèi)的領(lǐng)班、員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能的提高,負(fù)有培訓(xùn)培養(yǎng)的責(zé)任;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)本區(qū)域各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行、監(jiān)督與指導(dǎo);
職位要求:1.2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉日常辦公軟件和操作系統(tǒng)相關(guān)分析模塊;熟悉零售業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)制度和各項(xiàng)運(yùn)作流程;具有良好的協(xié)調(diào)溝通及經(jīng)營(yíng)管
上班地點(diǎn)
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
-
可能感興趣的職位
-
暫無(wú)推薦崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
計(jì)量工程師檢測(cè)檢驗(yàn)檢測(cè)藥品質(zhì)量管理質(zhì)管員研發(fā)工程師醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)采樣員環(huán)境采樣員環(huán)境監(jiān)測(cè)分析員化學(xué)檢測(cè)化驗(yàn)檢測(cè)實(shí)習(xí)生實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員化驗(yàn)員品控化驗(yàn)員化學(xué)分析注冊(cè)專(zhuān)員醫(yī)療器械注冊(cè)醫(yī)療器械研發(fā)醫(yī)療器械注冊(cè)專(zhuān)員藥品質(zhì)量管理員研發(fā)技術(shù)人員化驗(yàn)室儀器分析工程師研發(fā)技術(shù)員技術(shù)研發(fā)員試驗(yàn)技術(shù)員故障分析工程師實(shí)驗(yàn)室管理員檢測(cè)助理試驗(yàn)室主任
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
- 桂林益華頂之選超市有限公司
- 所在行業(yè) 超市
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
理貨員
¥2000-3000元
桂林-七星區(qū)-益華城