職位描述

崗位職責:
1,接待學生家長,做好學生到校離校的登記及通知家長工作;
2,配合學生教師安排好課時安排,應提前安排;
3,登記到校來訪人員,家長等;
4,及時反饋教學中需要改進的教學情況;
5,維護校區(qū)的正常秩序;
6,前臺衛(wèi)生 ——前臺及其專屬區(qū)域保持干凈衛(wèi)生;
7,表格統(tǒng)計(一周上課估計/實際課時);
8,及時做好課后回訪工作;
9、做好家長服務及溝通工作,保證教學質(zhì)量,呈現(xiàn)教學成果,做好續(xù)班工作。
任職資格:
1、專業(yè)不限,教育學,心理學,設計、教育技術(shù)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷;
2、性格開朗,溝通能力強。喜歡孩子,有耐心,說話聲音明亮;
3、正直誠信、具有良好職業(yè)道德和團隊精,熱情開朗;
4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
員工福利:提供定期專業(yè)培訓、良好學習平臺和廣闊晉升渠道,享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇,入職員工購買保險,優(yōu)秀員工可參與公司分紅。

公司簡介

??牛耳教育是一所辦學實力強、師資雄厚的專業(yè)中小學課外輔導機構(gòu)。牛耳教育常年與北京大學、廣西大學以及廣西師范大學等名校保持密切合作關(guān)系。?

??????????"牛耳教育"專注于學生學習能力的培養(yǎng)(包括學習態(tài)度、習慣及方法)和學科知識的輔導,視教學質(zhì)量為生命,深受學生和家長的認可。牛耳教育"秉承授之以魚不如授之以漁的教育理念,致力于傳播先進教學方法,研究先進教學方法,開發(fā)先進教學產(chǎn)品,提供先進教學服務,幫助更多學生和家庭獲得更好的教育和發(fā)展機會。從根本上解決孩子的學習問題,達到一次性輔導,終生受益的良性循環(huán)。?

?????作為個性化輔導教育的理念者,我們致力于幫助學生提高他們的學習成績,激發(fā)他們的潛能。通過發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)勢,彌補不足,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)好的學習習慣,樹立自信心。牛耳教育已經(jīng)制定和實施了一個以每個學生的個性為導向,以一對一教學的服務匹配模式因教施材。相比傳統(tǒng)的班級式輔導,我們的服務模式是根據(jù)每個學生的需求和喜好量身定制個性化輔導方案,同時匹配全職的專業(yè)輔導小組進行一對一的輔導,牛耳教育通過提高學生的學習成績、激發(fā)學習興趣和全方面的提高,已經(jīng)贏得了成千上萬的家長和學生的信賴。

上班地點

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桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū)
本科以上 22-35歲
1、全面負責班級學生總體管理工作,定時與學員溝通并解決問題; 2、處理學生就業(yè)前培訓、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計等問題; 3、處理其他學生培訓相關(guān)事宜;
李富珍
人事經(jīng)理
教務/班主任
4000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
大專以上
應屆畢業(yè)生
22-35歲
此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內(nèi)容: 1、主要負責學生排課,與學生及家長溝通 2、安排進行到期學員的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負責監(jiān)督學員的上課聽課效率
秦女士
人事HR
教務老師
4000-9000元
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
1年以上
20-36歲
此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內(nèi)容: 1、主要負責學生排課,與學生及家長溝通 2、安排進行到期學員的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負責監(jiān)督學員的上課聽課效率 任職要求: 1、有責任心、耐心,溝通能力強 2、有任何行業(yè)的銷售經(jīng)驗 3、執(zhí)行力強,性格開朗 該職位為服務銷售類崗位,年薪10-15w
秦女士
人事HR
桂林-靈川縣-江上御都
需要做好學生的檔案,排課
張靖怡
事業(yè)部主管
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桂林市牛耳文化教育培訓學校
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