職位描述

1.打掃廠區(qū)衛(wèi)生
2.老總辦公室、會議室衛(wèi)生
3.公司車間衛(wèi)生、樓梯間衛(wèi)生及衛(wèi)生間衛(wèi)生

公司簡介

? ? ? ?桂林京達科技有限公司成立于2006年,是一家擁有自主知識產(chǎn)權的高新技術企業(yè),專業(yè)從事車輛自動門的研發(fā)設計、制造、銷售和售后服務的高科技企業(yè)。目前公司擁有專利30多項,其中發(fā)明專利已授權3項,已申請受理8項,實用新型已受權17項和受理8項;銷售客戶主要包括桂林大宇客車、楊州亞星客車、安徽安凱客車、金陵客車、柳州五菱等。我們主要的產(chǎn)品是車輛自動門和智能機電一體化系統(tǒng),主要應用于客車、乘用車、物流車、智能汽車、工程車、地鐵、高鐵等。公司研發(fā)成功并擁有自主知識產(chǎn)權的電動滑移門系統(tǒng)產(chǎn)品,突破了國際上通行的設計結(jié)構,優(yōu)化并增加了功能,多項關鍵技術指標優(yōu)于國際上先進汽車制造公司的電動滑移門系統(tǒng)。公司是全國汽車標準化技術委員會車身附件分委會會員單位,中國汽車電動滑移門系統(tǒng)行業(yè)國標(QC/T1102一2019)起草單位、中國汽車后視鏡國標(GB15084一2013)起草單位。商用車方面:我們已與五菱汽車合作,先后成功配套Q490型校車、Q500旅居車,ES120純電動公交車也將于近期驗收交付,已在申請公告目錄,正陸續(xù)推向市場。乘用車方面:目前正在與東風柳汽合作,就風行cm7和菱智cm5主打車型的手動滑移門改造升級為電動滑移門進行匹配開發(fā),樣車耐久性測試已突破10萬次(國標為3.5萬次),計劃今年底形成批量供貨。?公司堅持以市場為先導,以創(chuàng)新為驅(qū)動力,為客戶提供一流的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務,把企業(yè)打造成為世界知名的車輛自動門系統(tǒng)和車輛智能化產(chǎn)品的高科技企業(yè)。?? ? 本公司給予員工參加社會保險:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險共五險。

上班地點

工作地址: 臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
2年以上
22-45歲
崗位職責: 1、負責對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調(diào)等設備進行監(jiān)控管理及維修,保障正常運行; 2、協(xié)助新老直營店裝修(負責店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線及音響線布線、天花燈具安裝等),協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼、布場與回收及整理工作; 3、負責對公司除商品外的物資(如:建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資、固定資產(chǎn)、工具類物資等)進行入庫驗收登記;進出倉庫的物資進行登記、配發(fā)及臺賬管理。 4、負責對倉庫物資進行有序高效管理;對物資存放庫位進行規(guī)劃、整理,合理高效的利用空間。 5、負責物資盤點及采購(建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資等采購),確保物資滿足相關工作需要。 6、協(xié)助及聽從上級安排完成部門和其他部門的工作。 要求: 1、年齡22-45歲,身體健康; 2、C1駕照,有2年以上實際駕駛經(jīng)驗;能熟練開車(含手動擋面包車); 3、會使用辦公軟件,特別是Excel表格; 4、有后勤維修或倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
人資經(jīng)理
后勤兼司機
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 1、負責對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、貨架等設備的日常維護維修,保障正常運行; 2、協(xié)助新老直營店裝修,協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼、布場與回收及整理工作; 3、協(xié)助完成采購、物品整理回收及出入庫管理工作。 4、完成店鋪所需物料(貨架、促銷柜、模特及店鋪裝修、撤店物料等)的裝卸運輸工作。 5、聽從上級安排完成部門和協(xié)助其他部門的工作。 要求: 1、身體健康,年齡22-40歲; 2、有C1駕照,能熟練駕駛手動檔車。 3、有維修經(jīng)驗,能獨立解決出現(xiàn)的問題優(yōu)先; 4、能吃苦耐勞,服從安排,遵守公司相關規(guī)則制度,服務意識強。 工作時間:8:30-17:00(工作時間7.5小時/日),周末大小周休
人資經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1年以上
22-42歲
1、負責對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調(diào)等設備進行監(jiān)控管理及維修,保障正常運行; 2、協(xié)助新老直營店裝修,協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼、布場與回收及整理工作; 3、協(xié)助完成采購、物品整理回收及出入庫管理工作。 要求: 1、男性,身體健康,年齡22-40歲; 2、有C1駕照,能熟練駕駛手動檔車。 3、有維修經(jīng)驗,能獨立解決出現(xiàn)的問題優(yōu)先; 4、能吃苦耐勞,服從安排,遵守公司相關規(guī)則制度,服務意識強。 工作時間:8:30-17:00(工作時間7.5小時/日),周末大小周休
人資經(jīng)理
宿管員
2500-4000元
桂林-七星區(qū)-紫竹苑
初中以上
1年以上
18-50歲
1、男女不限,身體健康,責任心強,無不良嗜好,作風端正,年齡50歲以下,有相關經(jīng)驗者及退伍軍人優(yōu)先。2、負責檢查監(jiān)督學生宿舍衛(wèi)生、水電等情況。3、提醒督促學生做好寢室內(nèi)外及個人清潔衛(wèi)生,按時作息、上課。4、 協(xié)助學校做好相關工作。
覃女士
法人
桂林-臨桂區(qū)
大專以上 23-32歲
廣西景祥物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、確保水、電力、網(wǎng)絡與煤氣、暖氣供應等基礎設施正常工作 2、進行單位食堂管理(采買、存儲、調(diào)撥)與衛(wèi)生安全管理 3、負責日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工福利采買等 4、固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 5、進行單位基礎設施建設與綠化管理,倉庫管理。 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 星期六上午需要上班 每周1.5休 1-3月轉(zhuǎn)正買五險
鄧主任
辦公室主任
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 3年以上
35-43歲
1、日常辦公環(huán)境維護 2、接待服務 要求從事過酒店PA或客房清潔服務,年齡在40歲以下。
夏主任
總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)
桂林鑫恒裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1.負責倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準確無誤; 2.負責倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)! 1、女,20—33歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗有人教; 2、會基本的電腦操作,工作認真,仔細有責任心細心; 3、有建材行業(yè)相關工作經(jīng)驗值優(yōu)先考慮。 4 月休4天,上班時間上午八點半下午六點 有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息,聯(lián)系蔣先生:158 7832 8897
蔣總
老板
后勤文員
3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
5年以上
餐飲店日常勤雜、后勤、人事行政,包括:整理工作流程、采購對接、整理單據(jù)及對賬,客情維護,完成領導安排的臨時工作等。 能熟練運用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運用功底。 責任心強、做事細心、高效、思維敏捷,能吃苦耐勞,執(zhí)行能力強。具備較好的溝通、表達、理解能力。 有管理、培訓、財務方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
寶匯
hr
桂林-七星區(qū)-英才科技園
大專以上
2年以上
20-40歲
一、崗位職責: 1、負責整體模切版、印刷樣及成品樣的收集、分類、歸檔工作;負責管理公司與客戶進行制稿文件收發(fā)的微信、QQ、郵箱等,定期整理并更新產(chǎn)品文檔庫(包括電子定稿文檔和實體樣品)。 2、定期檢查樣品庫,維護樣品存放環(huán)境的整潔與安全,實施樣品淘汰與更新計劃。 3、管理并優(yōu)化電腦文件存放系統(tǒng),根據(jù)產(chǎn)品類型、日期或項目等維度建立合理的文件夾結(jié)構。 4、具備一定的圖形設計能力,能夠根據(jù)需求快速制作簡單的產(chǎn)品示意圖或設計稿。 5、定期備份重要文件,防止數(shù)據(jù)丟失,保障公司信息安全。 6、處理接收發(fā)送與客戶交接的文件,做好臺賬記錄。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,平面設計、廣告、印刷或相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2、熟練掌握Word、Excel等常用辦公軟件及熟悉圖像處理軟件,具備較強的文檔編輯能力與基本的圖像處理能力。 3、具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠耐心細致地處理客戶問題。 4、工作認真負責,有較強的責任心和團隊合作精神。 5、具備一定的項目管理經(jīng)驗,能夠同時處理多項任務并保證工作質(zhì)量。 6、有印刷、包裝或相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
吳女士
人力資源
辦公室主任
10000-12000元
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
崗位職責: 1、負責公司行政內(nèi)、外工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進與反饋,保證各項工作的正常運作; 2、組織制定總經(jīng)辦負責的各項規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、負責公司相關文件的擬定、報批和發(fā)布,外部來文的簽收、記錄和領導報批;做好公司行政類文件的審核、編號、存檔工作; 4、負責統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持; 5、負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動,公司企業(yè)文化建設等; 6、項目管理:參與公司前期項目的可研、定位、評審等工作,配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整,參與對項目實施方案的改進,并對實施過程中遇到的具體問題提出改進建議,保障項目有效落地; 7、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,行政管理、文秘、法律等相關專業(yè),熟練使用辦公軟件; 2、具備較強的語言、文字表達能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力; 3、品行端正、工作嚴謹、責任心強、執(zhí)行力強; 4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能; 5、形象氣質(zhì)佳,具有3年以上制造業(yè)同崗位相關經(jīng)驗者或有體制內(nèi)相關接待工作者優(yōu)先。 PS:“能文能武”:能提筆桿能應酬,有一定酒量。
秦女士
人事主管
桂林京達科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林京達科技有限公司
所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
成立時間 18年(2006年2月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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