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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)上位機(jī)軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和調(diào)試，包括界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理等。

2. 負(fù)責(zé)上位機(jī)與下位機(jī)的通信協(xié)議設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，保證通信的穩(wěn)定性和可靠性。

3. 參與產(chǎn)品需求分析和設(shè)計(jì)，提出技術(shù)方案和實(shí)現(xiàn)方案。

4. 負(fù)責(zé)上位機(jī)軟件的測(cè)試和驗(yàn)證，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

5. 負(fù)責(zé)上位機(jī)軟件的維護(hù)和升級(jí)，解決相關(guān)問(wèn)題和bug。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)。

2. 熟練掌握 C/C++ 等編程語(yǔ)言，熟悉上位機(jī)軟件開(kāi)發(fā)流程和工具鏈。

3. 熟悉常用的上位機(jī)開(kāi)發(fā)框架和庫(kù)，如 Qt、MFC 等。

4. 熟悉常用的通信協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn)，如 TCP/IP、UDP、Modbus 等。

5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

6.有上位機(jī)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái)：

1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元）

2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金

3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資

4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修

5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等

6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

公司簡(jiǎn)介

????桂林光隆光電科技有限公司是一家專業(yè)從事光纖測(cè)試儀表和光無(wú)源器件等光通信產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及提供光纖網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)服務(wù)的企業(yè)。公司成立于2001年，屬國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，光開(kāi)關(guān)及光測(cè)試產(chǎn)品獲得國(guó)家多項(xiàng)專利。公司注冊(cè)資本500萬(wàn)元，現(xiàn)有員工100余人，其中大專以上文化占70％，博士5名，是一家極富創(chuàng)新力的高新技術(shù)企業(yè)。?公司新建數(shù)千平米車間廠房.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師
10000-15000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林力港網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1.服務(wù)器的搭建和需求開(kāi)發(fā)； 2.服務(wù)器性能分析和優(yōu)化； 3.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。任職要求： 1.兩年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的工作能力； 2.熟悉TCP/IP協(xié)議、socket、MFC等編程技術(shù)； 3.精通Visual Studio開(kāi)發(fā)環(huán)境,熟練運(yùn)用調(diào)試技巧，熟悉MFC、STL開(kāi)發(fā)； 4.扎實(shí)的C++基礎(chǔ)，熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法； 5.精通SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 6.有互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

于小姐

HR; C#語(yǔ)言開(kāi)發(fā)工程師
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

.net開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目（酒店后臺(tái)管理系統(tǒng)等）的開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺(tái)功能； 3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對(duì)接，保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性； 4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)編寫開(kāi)發(fā)文檔，管控開(kāi)發(fā)進(jìn)程，做好實(shí)時(shí)匯報(bào)工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。崗位要求： 1、.net平臺(tái)下B/S開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、精通C#語(yǔ)言及.NET Framework框架，精通ASP.NET MVC及WEB API開(kāi)發(fā)，有扎實(shí)的.NET開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)； 3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫(kù)編程。熟悉.NET CORE平臺(tái)開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮； 4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)及項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力； 6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評(píng)估可定崗為管理層（項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目主管或高級(jí)工程師），薪酬另議。上班時(shí)間：9:00-18:00（午休1.5小時(shí)）周末雙休薪酬福利：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利

陳主任

人事行政主任