職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中FPGA方案設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)FPGA代碼編寫(xiě).維護(hù);
3、負(fù)責(zé)FPGA設(shè)計(jì)文檔撰寫(xiě).維護(hù);
4、負(fù)責(zé)FPGA代碼的調(diào)試;
5、配合總體進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試;
6、參與總體設(shè)計(jì)中邏輯設(shè)計(jì)部分的設(shè)計(jì)與資源評(píng)估。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、自動(dòng)化、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉Verilog/VHDL語(yǔ)言,熟悉Xilinx/Altera等平臺(tái)器件;
3、熟悉FPGA的編碼、仿真、時(shí)序分析等,具有良好的數(shù)字電路基礎(chǔ);
4、熟悉DDR、LVDS、網(wǎng)口等常用接口協(xié)議;
5、具有一定硬件基礎(chǔ),熟悉FPGA、DSP和ARM協(xié)同工作方式;
6、有圖像處理相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái):
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元)
2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
4、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等
5、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

公司簡(jiǎn)介

????桂林光隆光電科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事光纖測(cè)試儀表和光無(wú)源器件等光通信產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及提供光纖網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)服務(wù)的企業(yè)。公司成立于2001年,屬?lài)?guó)家高新技術(shù)企業(yè),光開(kāi)關(guān)及光測(cè)試產(chǎn)品獲得國(guó)家多項(xiàng)專(zhuān)利。公司注冊(cè)資本500萬(wàn)元,現(xiàn)有員工100余人,其中大專(zhuān)以上文化占70%,博士5名,是一家極富創(chuàng)新力的高新技術(shù)企業(yè)。?公司新建數(shù)千平米車(chē)間廠房.

上班地點(diǎn)

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桂林-秀峰區(qū)
崗位職責(zé) 1.服務(wù)器的搭建和需求開(kāi)發(fā); 2.服務(wù)器性能分析和優(yōu)化; 3.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。 任職要求: 1.兩年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的工作能力; 2.熟悉TCP/IP協(xié)議、socket、MFC等編程技術(shù); 3.精通Visual Studio開(kāi)發(fā)環(huán)境,熟練運(yùn)用調(diào)試技巧,熟悉MFC、STL開(kāi)發(fā); 4.扎實(shí)的C++基礎(chǔ),熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法; 5.精通SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 6.有互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
于小姐
HR
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
.net開(kāi)發(fā)工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目(酒店后臺(tái)管理系統(tǒng)等)的開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)按照客戶(hù)需求新增或者修改后臺(tái)功能; 3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對(duì)接,保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性; 4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù); 5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔,管控開(kāi)發(fā)進(jìn)程,做好實(shí)時(shí)匯報(bào)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫(xiě)。 崗位要求: 1、.net平臺(tái)下B/S開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、精通C#語(yǔ)言及.NET Framework框架,精通ASP.NET MVC及WEB API開(kāi)發(fā),有扎實(shí)的.NET開(kāi)發(fā)基礎(chǔ); 3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫(kù)編程。熟悉.NET CORE平臺(tái)開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮; 4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí)及項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力; 6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度,應(yīng)變能力強(qiáng),具備客戶(hù)業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力; 7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評(píng)估可定崗為管理層(項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目主管或高級(jí)工程師),薪酬另議。 上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休 薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
陳主任
人事行政主任
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所在行業(yè) 光電/投資/通信
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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