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職位描述

1. 負(fù)責(zé)電子研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)引進(jìn)及性能驗(yàn)證，確保產(chǎn)品能夠順利進(jìn)入批量生產(chǎn)；
2. 制定及改進(jìn)電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，制定合理的材料消耗工藝定額；
3. 生產(chǎn)工裝及生產(chǎn)軟件的設(shè)計(jì)及改善；
4. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)；
5. 組織協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
6. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

桂林市思奇通信設(shè)備有限公司是桂林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的民營(yíng)高科技企業(yè)，致力于通信傳輸設(shè)備的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和工程安裝.公司產(chǎn)品有：模擬或數(shù)字微波傳輸設(shè)備、數(shù)模兼容MMDS多路微波傳輸設(shè)備、CATV/MMDS電視加解擾設(shè)備、多媒體光傳輸設(shè)備、自由空間光傳輸設(shè)備等。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于國(guó)內(nèi)郵電通信、廣播電視通信、電力通信等領(lǐng)域，同時(shí)遠(yuǎn)銷歐洲、蒙古、東南亞等國(guó)家和地區(qū)，其技術(shù)指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量均達(dá)到國(guó)際或國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。公司生產(chǎn)工藝先進(jìn)、設(shè)備齊全，經(jīng)過十多年持續(xù)高速的發(fā)展，逐步建立了一支高素質(zhì)、技術(shù)過硬、善于創(chuàng)新的技術(shù)隊(duì)伍和一套規(guī)范、完善的服務(wù)體系。憑借公司在通信行業(yè)的出色表現(xiàn)和公司具有的廣闊發(fā)展前景，公司多次承擔(dān)國(guó)家科技部、廣西科技廳、桂林市及桂林國(guó)家高新區(qū)項(xiàng)目，多次被桂林市科委評(píng)為“自主創(chuàng)新先進(jìn)集體”，并被認(rèn)定為“廣西第二批創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”、“桂林國(guó)家微波與光通信高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地”等。
 ? ? ?公司為了進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)水平，加強(qiáng)了與科研所和大專院校的技術(shù)交流。2004年6月成為西安兵器集團(tuán)206所國(guó)內(nèi)唯一OEM制造商，2004年1月與桂林市自動(dòng)化技術(shù)研究所建立了聯(lián)營(yíng)關(guān)系。另外在北京郵電大學(xué)和桂林航天工業(yè)高等?？茖W(xué)校設(shè)立了專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，對(duì)公司整體實(shí)力的提升具有深遠(yuǎn)影響。公司秉乘“深思熟慮，以奇取勝”的經(jīng)營(yíng)理念，廣攬各方英才，致力于打造通信傳輸設(shè)備的精品，竭誠(chéng)為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最優(yōu)良的服務(wù)。同時(shí)借助國(guó)家通信大發(fā)展的春風(fēng)，與各方同志共創(chuàng)美好的明天。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 工藝工程師
6000-9000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計(jì)、調(diào)整和修改，以及工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善； 2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用，工藝治理及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預(yù)防； 5.參與評(píng)審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)，以及產(chǎn)品的制造要求，編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出，使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高； 7.零部件設(shè)計(jì)、圖紙繪制及工藝文件，產(chǎn)品資料的編制。

2025-11-23

陽(yáng)先生

人資專員; 機(jī)械工藝工程師
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園 10年以上

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)： 1. 機(jī)械加工及裝配標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP)編制； 2. 參與小批量試產(chǎn)過程，檢查、評(píng)估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，使設(shè)備具有量產(chǎn)工藝的可操作性，提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率，根據(jù)裝配圖制作標(biāo)準(zhǔn)裝配工藝流程；產(chǎn)品制造過程中工藝問題處理； 3. 機(jī)械裝配作業(yè)工藝培訓(xùn)； 4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行； 5.對(duì)各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護(hù)指導(dǎo)及點(diǎn)檢； 6. 工裝治具設(shè)計(jì)及定期維護(hù)點(diǎn)檢； 7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。 8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題

2025-11-22

鮑先生

人力資源部經(jīng)理; PE工程師
4500-5500元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品工藝的設(shè)備維護(hù)和工藝優(yōu)化； 2、優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù)，分析異常問題，尋找解決措施和預(yù)防措施； 3、產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，生產(chǎn)工藝的改善。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上有設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)，有芯片制造相關(guān)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和解決問題能力。

2025-11-22

閔女士

人事主管; 工藝工程師
4500-5500元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間工序及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定，執(zhí)行公司已認(rèn)定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核；督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)； 3、優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝，技術(shù)問題； 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出建議； 5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告和工藝分析報(bào)告。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，通迅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉電路，了解生產(chǎn)工藝流程，產(chǎn)品性能及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)； 3、有PE、IE等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2025-11-22

閔女士

人事主管; 工藝員/工藝技術(shù)員/工藝工程師
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
22-40歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

主要工作： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、工裝的設(shè)計(jì)制定，對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行跟進(jìn)、跟蹤、改進(jìn)與交接工作，并能根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備、工裝對(duì)現(xiàn)有工藝提出改進(jìn)和設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新品小批量試生產(chǎn)的跟蹤，做好試產(chǎn)工作記錄，對(duì)過程進(jìn)行分析總結(jié)，提出改善措施； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)流程、工藝文件的制定與確認(rèn)，并以提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量為原則，不定期完善和更新。要求： 1、能熟練使用CAD等繪圖軟件，具備機(jī)械或電氣圖紙識(shí)圖能力； 2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，善于溝通總結(jié)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)分析意識(shí)； 3、工作細(xì)心，注意細(xì)節(jié)，能聽進(jìn)勸諫。

2025-11-21

劉小姐

人事專員; 機(jī)加工工藝工程師
6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
3年以上
22-40歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品來圖的技術(shù)可行性分析和評(píng)估，與客戶對(duì)接技術(shù)交流，探討圖紙的合理性和可批量制造性； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護(hù)，制定詳細(xì)的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改，支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題，提出合理化建議，主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀； 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作，收集了解同行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù)，為企業(yè)降本增效； 6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護(hù)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設(shè)計(jì)或機(jī)加工工藝專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、熟悉國(guó)內(nèi)主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙； 2、能熟練使用設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（CAD、UG等），熟練使用CAD繪制二維圖紙，具備一定的非標(biāo)工裝夾具設(shè)計(jì)能力； 3、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，邏輯思維清晰，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

2025-11-21

李女士

招聘專員; 產(chǎn)品/工藝工程師
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
1年以上
22-44歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設(shè)計(jì)，對(duì)主管產(chǎn)品工藝及文件進(jìn)行完善； 2、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目，對(duì)主管的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品工藝的改進(jìn)、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新，參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項(xiàng)，提出合理化建議。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，兩年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練使用設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（CAD、UG等），有CATIA三維設(shè)計(jì)軟件、Power MILL 加工編程軟件、FORGE模擬仿真軟件等優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 5000-10000/月

2025-11-21

李女士

招聘專員; 工藝工程師
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)階段的工藝，工裝設(shè)備，作業(yè)指導(dǎo)書，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的維護(hù)及更新，改良升級(jí)。 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)量產(chǎn)階段產(chǎn)品生產(chǎn)異常的快速解決； 3、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接工藝技術(shù)問題，及時(shí)解決客戶疑難，并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)要求和監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)發(fā)行及跟進(jìn)ECN的執(zhí)行，并主導(dǎo)協(xié)調(diào)執(zhí)行中的問題解決。 5、負(fù)責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額: 6、負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造, 7、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用 8、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。崗位要求： 1、服從管理，配合生產(chǎn)，性格外向型。 2、要求會(huì)使用2D設(shè)計(jì)軟件，3D任一款設(shè)計(jì)軟件，有簡(jiǎn)易工裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

2025-11-20

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理; 機(jī)加工工藝工程師
6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
3年以上
24-40歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品來圖的技術(shù)可行性分析和評(píng)估，與客戶對(duì)接技術(shù)交流，探討圖紙的合理性和可批量制造性； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護(hù)，制定詳細(xì)的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改，支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題，提出合理化建議，主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀； 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作，收集了解同行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù)，為企業(yè)降本增效； 6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護(hù)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設(shè)計(jì)或機(jī)加工工藝專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、熟悉國(guó)內(nèi)主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙； 2、能熟練使用設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（CAD、UG等），熟練使用CAD繪制二維圖紙，具備一定的非標(biāo)工裝夾具設(shè)計(jì)能力； 3、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，邏輯思維清晰，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

2025-11-20

楊女士

招聘專員; 熱處理技術(shù)員
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品熱處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，協(xié)助生產(chǎn)過程異常的評(píng)審處置、不合格處置，工藝及過程質(zhì)量監(jiān)控，并提出糾正和預(yù)防措施。對(duì)熱處理工藝符合性監(jiān)察，提供培訓(xùn)和技術(shù)支持； 2、協(xié)助做好新產(chǎn)品開發(fā)試制熱處理技術(shù)服務(wù)。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，材料工程、金屬材料、材控等專業(yè)； 2、吃苦耐勞，具有良好的溝通表達(dá)能力。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 5000-7000/月

2025-11-20

楊女士

招聘專員