職位描述
1、有大專(zhuān)以上學(xué)歷,心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),有心理教師工作經(jīng)驗(yàn)者;(有3年以上心理咨詢(xún)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者,心理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生 );
2、 有心理咨詢(xún)師證書(shū)及教師資格證;
3、有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷,能獨(dú)立開(kāi)展學(xué)校心理工作,具有一定的科研能力;
4、遵守職業(yè)倫理,具備較高的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)。
公司簡(jiǎn)介
任遠(yuǎn)學(xué)校地處桂林市高新七星區(qū)內(nèi),是一所由初中到高中一體化的學(xué)校.這里是大專(zhuān)院校、科研院所的密集地,有著良好的人文環(huán)境,濃厚的治學(xué)氛圍。學(xué)校的北面是綿延數(shù)里直到磨盤(pán)山碼頭的秀麗群峰,南面是百里漓江的黃金水道。學(xué)校傍山依水四周田園風(fēng)光,綠樹(shù)環(huán)繞,空氣清新,環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校有優(yōu)越的地理位置,便利的交通環(huán)境,著名的國(guó)際旅游大通道----桂磨大道從校園旁邊經(jīng)過(guò)。有6路、23路、14路、54路等公交車(chē)可直接到達(dá)。這里是有志學(xué)子讀書(shū)學(xué)習(xí)、鍛煉成才的得天獨(dú)厚的寶地。
:: 優(yōu)良的校園環(huán)境 ::
任遠(yuǎn)學(xué)校創(chuàng)辦于1994年,十年來(lái)取得了較好的業(yè)績(jī),1998年曾被市教育局評(píng)為《桂林市社會(huì)力量辦學(xué)先進(jìn)單位》。在2003年市教育局組織的督導(dǎo)評(píng)估檢查中,得到好評(píng),獲得優(yōu)異評(píng)分。有著良好的社會(huì)信譽(yù),是桂林市的知名中學(xué)。2011年,學(xué)?;I資建自己獨(dú)立的新校園,建有現(xiàn)代化的教學(xué)樓,設(shè)備完善的學(xué)生公寓,容納400多人的多功能報(bào)告廳,設(shè)備先進(jìn)的多媒體教室,標(biāo)準(zhǔn)化的籃球場(chǎng)和跑道,藏書(shū)上萬(wàn)冊(cè)的圖書(shū)館等教學(xué)活動(dòng)場(chǎng)所,教學(xué)設(shè)施日臻完善。校園的歐式建筑風(fēng)格,童話世界般的意境,讓許多青少年學(xué)生向往。
:: 雄厚的師資力量 ::
有一支雄厚的優(yōu)秀的師資隊(duì)伍。100多名教職工中有60多名教師,絕大部分實(shí)行全聘任坐班制,其中具有特級(jí)教師、高級(jí)教師職稱(chēng)的占50%以上,他們大多來(lái)自桂林和鄰近地市的著名中學(xué),有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。中年教師年富力強(qiáng),具有較高的業(yè)務(wù)能力,年青教師大多畢業(yè)重點(diǎn)院校,有較好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),愛(ài)崗敬業(yè),能出色地完成教學(xué)任務(wù)。
:: 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)的班子 ::
現(xiàn)在由一批具有現(xiàn)代先進(jìn)教育理念和富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的教育專(zhuān)家群體主持管理。現(xiàn)任校長(zhǎng)曾在中學(xué)任教多年,曾擔(dān)任校長(zhǎng)16年,曾被授予全國(guó)優(yōu)秀榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),是廣西特級(jí)教師,特種津貼獲得者。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子由老、中、青組合,是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的班子 。
:: 嚴(yán)格的科學(xué)管理 ::
桂林市任遠(yuǎn)學(xué)校實(shí)行嚴(yán)格的系統(tǒng)的科學(xué)管理。為了讓學(xué)生盡早地的培養(yǎng)自主的生活能力,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,實(shí)行全寄宿制。準(zhǔn)軍事化教官管理,全天24小時(shí)與學(xué)生在一起,同吃同住,經(jīng)常與學(xué)生溝通,教官與老師成為了學(xué)生們的良師益友。學(xué)生參與軍事化管理,參與宿舍布置,大家的相處像一個(gè)溫馨的家庭。班主任與教官共同管理,并且關(guān)愛(ài)每位學(xué)生的成長(zhǎng)。
:: 強(qiáng)大的教研后盾 ::
為了提高辦學(xué)檔次,開(kāi)闊辦學(xué)視野,培訓(xùn)師資隊(duì)伍,強(qiáng)化科學(xué)管理,學(xué)校引進(jìn)北京師范大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育資源,建立了北京師范大學(xué)教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地。北京師范大學(xué)是我國(guó)師范教育的最高學(xué)府,是教育部基礎(chǔ)教育的重點(diǎn)研究基地,在北師大的專(zhuān)家、教授指導(dǎo)幫助下,桂林市任遠(yuǎn)學(xué)校在教育觀念的現(xiàn)代化,教師隊(duì)伍的優(yōu)質(zhì)化,辦學(xué)模式的特色化,學(xué)校管理的科學(xué)化方面正取得巨大的進(jìn)展。桂林市任遠(yuǎn)學(xué)校將走出桂林,走出廣西。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西桂林市桂磨大道七星工業(yè)園內(nèi) 查看上班路線
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施工工程師3000-6000元桂林-七星區(qū)-奇峰小筑桂林市通達(dá)電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件急招??! 職位描述: 負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門(mén)禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認(rèn)真細(xì)心,吃苦耐勞,勤學(xué)苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng); 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),試用期三個(gè)月,根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。2025-11-23
梁先生人力 -
PCB助理設(shè)計(jì)工程師2000-5000元桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美桂林啟晟電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn),合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)(PCB設(shè)計(jì)工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域,有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力 3、電子專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有良好的電路技術(shù)知識(shí) 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲2025-11-23
王先生總經(jīng)理 -
教育咨詢(xún)主管5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.熱情接待來(lái)訪家長(zhǎng),根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果,給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢(xún)與學(xué)業(yè)規(guī)劃,并達(dá)成課程銷(xiāo)售; 2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任,并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作; 4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護(hù)學(xué)校的形象; 5.協(xié)助組織并參加家長(zhǎng)座談會(huì),向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行保單,引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹; 6.匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷(xiāo)售等數(shù)據(jù),完成各類(lèi)相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶(hù)信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入; 7.配合相對(duì)應(yīng)班主任的專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作,以提高轉(zhuǎn)介紹比例; 8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。 職位要求: 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,2年以上銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力; 4.熱愛(ài)教育事業(yè),有進(jìn)取心,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力; 5.有奮斗精神,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)靈活的2025-11-19
歐婭人事專(zhuān)員 -
車(chē)身工程師4000-5000元桂林-永福縣桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位概述: 負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門(mén)外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè):車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 資格證書(shū):畢業(yè)證、學(xué)位證 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):熟悉車(chē)輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-11-19
招聘專(zhuān)員 -
技術(shù)服務(wù)工程師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)廣西明宇科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述: 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護(hù); 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(冗余協(xié)議、冗余硬件)及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計(jì)劃 3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)功能、性能監(jiān)控平臺(tái)的搭建,及早發(fā)現(xiàn)故障隱患,當(dāng)故障發(fā)生時(shí)可基于完善的*信息快速定位故障點(diǎn)并排除故障 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)內(nèi)部路由、交換機(jī)、安全網(wǎng)絡(luò)、等系統(tǒng)軟硬件的實(shí)施、維護(hù)。及時(shí)解決售后維護(hù)工作之中的技術(shù)問(wèn)題,包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶(hù)在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問(wèn)題。 5、負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)支持,保障客戶(hù)信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,解決客戶(hù)遇到的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題,并將無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)提交上級(jí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝,調(diào)試,試運(yùn)行和驗(yàn)收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。 工作要求: 1、一年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有良好的語(yǔ)言、文字組織和口頭表達(dá)能力,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識(shí); 3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù); 4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶(hù)服務(wù)工作; 5、熟悉主流IT廠商及產(chǎn)品(有線和無(wú)線網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品); 6、擁有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE或以上證書(shū)者優(yōu)先2025-11-19
宋云人事 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)4000-5000元桂林-永??h桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位概述:負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、提升和管理工作,以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械類(lèi)、汽車(chē)工程類(lèi),具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫(huà)圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作; 4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng); 5)負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作。2025-11-19
招聘專(zhuān)員 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理8000-9000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量完成。 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴,解決項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)與管理問(wèn)題。 3、制定項(xiàng)目預(yù)算,控制成本,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。 4、組織項(xiàng)目會(huì)議,編寫(xiě)和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,保持與客戶(hù)和上級(jí)的良好溝通。 5、監(jiān)督項(xiàng)目安全,確保所有施工活動(dòng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 任職要求: 1、土木工程、建筑管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2、5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有大型建筑項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶(hù)、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。 5、熟悉項(xiàng)目管理流程,持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。2025-11-14
萬(wàn)女士HR -
253 sqe工程師8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 18-40歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)崗位職責(zé): 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢(xún)服務(wù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn),具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書(shū)。 4、熟悉電腦基本操作沒(méi)工作地點(diǎn):深圳,適應(yīng)經(jīng)常出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-11-13
戴先生HR -
36 設(shè)備技術(shù)工程師(臨桂)5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)【崗位職責(zé)】: 作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車(chē)間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專(zhuān)業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-11-13
戴先生HR
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