職位描述
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)建筑造價(jià)預(yù)算相關(guān)工作 崗位要求: 1.工民建、土木工程專業(yè)大專學(xué)歷,從事土建預(yù)結(jié)算工作2年以上; 2.具有編、審?fù)两?、裝飾園林工程預(yù)、結(jié)算的技能; 3.熟知預(yù)算軟件的操作和運(yùn)用,計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力良好; 4.具有工程建設(shè)法律法規(guī)的一般知識(shí) ; 5.熟悉土建工程施工技術(shù);
公司簡(jiǎn)介
???????梧州市桂宏達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2012年,后于2018年成立廣西桂宏達(dá)投資集團(tuán),邁向以地產(chǎn)一業(yè)為主、縱向發(fā)展的發(fā)展道路。以房地產(chǎn)開發(fā)為核心,圍繞房產(chǎn)行業(yè)周邊配套還涵蓋了物管服務(wù)業(yè)、零售業(yè)、文化傳媒、裝飾工程、教育行業(yè)等。
??????經(jīng)過(guò)2012年至2018年六年的發(fā)展,桂宏達(dá)集團(tuán)在桂林、梧州兩地所投資開發(fā)的地產(chǎn)項(xiàng)目已達(dá)120萬(wàn)平方米。以“筑造美好生活”為項(xiàng)目開發(fā)理念,樹立標(biāo)桿、打造品牌為目的,在梧州地區(qū)開發(fā)建設(shè)了桂宏達(dá)睿城、桂宏達(dá)畔山居、桂宏達(dá)翰林府、桂宏達(dá)翰林雅苑等區(qū)域標(biāo)桿性項(xiàng)目,于2018年以梧州地區(qū)品牌房企進(jìn)入桂林市場(chǎng)。
??????公司為從業(yè)人員提供良好的發(fā)展平臺(tái),具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利。在這里,只要您努力,您將收獲的不僅僅是報(bào)酬,更可獲得能力的提升、價(jià)值的體現(xiàn)、事業(yè)的成就。期待您的加入,讓我們一起更加強(qiáng)大!
上班地點(diǎn)
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造價(jià)師5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園1、從事工程造價(jià)工作兩年以上,有一定的業(yè)務(wù)能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目的編、審工作; 2、持有或已通過(guò)全國(guó)二級(jí)(及以上)造價(jià)工程師以上執(zhí)業(yè)資格考試; 3、熱愛(ài)造價(jià)咨詢工作,思想積極上進(jìn),忠誠(chéng)于公司,并愿意與公司同進(jìn)步同發(fā)展; 4、安裝專業(yè)者優(yōu)先。2024-11-16張小姐行政總監(jiān)
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造價(jià)4000元/月桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上合普項(xiàng)目管理咨詢集團(tuán)有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,估算工程建設(shè)開始到竣工全流程中可能發(fā)生的全部成本和費(fèi)用 2、嚴(yán)格按照規(guī)程,編制、審核、修正工程概算、預(yù)算和結(jié)(決)算 3、實(shí)際參與工程結(jié)算和竣工決算,保證項(xiàng)目賬目的完整性和準(zhǔn)確性2024-11-16黃少卿
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預(yù)算員3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū)廣西交科建筑工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 根據(jù)項(xiàng)目圖紙、施工方案及市場(chǎng)價(jià)格信息,準(zhǔn)確編制裝修及建筑工程項(xiàng)目的預(yù)算; 對(duì)裝修材料、人工費(fèi)用、機(jī)械費(fèi)用等進(jìn)行詳細(xì)分析,制定成本控制方案; 審核施工過(guò)程中的變更簽證,及時(shí)調(diào)整預(yù)算,保持預(yù)算的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 參與項(xiàng)目成本分析,提出成本控制建議,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)化施工方案,降低成本; 與采購(gòu)、施工等部門緊密合作,確保項(xiàng)目采購(gòu)及施工活動(dòng)符合預(yù)算要求; 整理、歸檔項(xiàng)目預(yù)算資料,參與項(xiàng)目結(jié)算工作。 任職要求: 建筑工程、工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 至少2年以上裝修及建筑工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),熟悉裝修材料市場(chǎng)及價(jià)格動(dòng)態(tài); 精通工程預(yù)算軟件(如廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等)及辦公軟件,能夠獨(dú)立完成預(yù)算編制工作; 具備優(yōu)秀的分析能力、判斷能力和解決問(wèn)題的能力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估項(xiàng)目成本風(fēng)險(xiǎn); 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承受工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 有大型裝修項(xiàng)目或復(fù)雜工程項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2024-11-16蔣哥聯(lián)系我的電話我
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應(yīng)往屆博士20000-40000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 20-45歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲(chǔ)備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。2024-11-16楊女士招聘專員
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應(yīng)往屆碩士8000-15000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 20-45歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲(chǔ)備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。2024-11-16楊女士招聘專員
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工程造價(jià)員兼辦公室行政管理3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、熟悉國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定 ; 2、精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ; 3、能獨(dú)立完成并熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量計(jì)價(jià)軟件、博奧計(jì)價(jià)軟,根據(jù)要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等; 4、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,估算工程建設(shè)開始到竣工全流程中可能發(fā)生的全部成本和費(fèi)用; 5、嚴(yán)格按照規(guī)程,編制、審核、修正工程概算、預(yù)算和結(jié)(決)算; 6、實(shí)際參與工程結(jié)算和竣工決算,保證項(xiàng)目賬目的完整性和準(zhǔn)確性; 7、有較強(qiáng)的分析能力,及相應(yīng)文字功底; 8、兼辦公室行政管理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng); 9、人品好、誠(chéng)實(shí)守信、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致; 10、薪資待遇:3500-4000元/月,有五險(xiǎn)(公司全交,不扣除個(gè)人部分)。2024-11-13林珈汐經(jīng)理
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品質(zhì)工程師5000-6500元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)工廠出貨確認(rèn)(產(chǎn)品出貨數(shù)據(jù),包裝狀態(tài)); 2.負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)異常的調(diào)查、改善和確認(rèn); 3.負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理和改善; 4.協(xié)助公司人員處理工廠品質(zhì)管理的其他事項(xiàng)。 1.2年以上品質(zhì)工程師或工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)和品質(zhì)出貨流程; 3.有較豐富的電子廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和QC管理經(jīng)驗(yàn); 4.有測(cè)試儀器儀表工廠的品質(zhì)或工藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-13黃女士人事專員
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品質(zhì)工程師(PQE)7000-9000元桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上 23-45歲巴斯波(桂林)皮件有限公司生產(chǎn)/制造1.主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗(yàn)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善,品質(zhì)狀況跟進(jìn)及追蹤改善效果; 3.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件; 4.統(tǒng)計(jì)產(chǎn)線質(zhì)量情況相應(yīng)的質(zhì)量報(bào)表并做數(shù)據(jù)分析,制定相應(yīng)的品質(zhì)改善計(jì)劃; 5.處理客戶投訴并提供解決措施,主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議,8D改善報(bào)告; 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。2024-11-11柳女士HR
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造價(jià)員4500-8000元桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園桂林金世添華信息咨詢有限公司建筑與工程1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作; 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 有意向了解,可直接打電話2024-11-11毛華英總經(jīng)理
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造價(jià)師4500-8000元桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園桂林金世添華信息咨詢有限公司建筑與工程1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作; 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 有意向了解,可以直接打電話2024-11-11毛華英總經(jīng)理
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地區(qū)招聘
- 廣西桂宏達(dá)投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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