職位描述

專業(yè)要求:旅游管理.酒店管理,崗位條件:本科及以上學(xué)歷.具有國際品牌酒店餐飲經(jīng)理3年及以上工作經(jīng)驗.主要負責(zé)餐飲教學(xué)和酒店餐飲運營工作. 

公司簡介

桂林旅游學(xué)院創(chuàng)辦于1985年,原名桂林旅游??茖W(xué)校;1994年更名為桂林旅游高等??茖W(xué)校;2015年升格為桂林旅游學(xué)院,是我國最早獨立建制的全日制公辦旅游本科高校之一。學(xué)?,F(xiàn)有驂鸞、雁山兩個校區(qū),總占地面積125萬平方米(1885畝),全日制在校生10300多人。學(xué)校是聯(lián)合國世界旅游組織的重點支持單位及其教育委員會附屬成員單位、亞太旅游協(xié)會教育類會員單位、中國-東盟旅游人才教育培訓(xùn)基地、中國旅游院?!拔逍锹?lián)盟”發(fā)起院校。在業(yè)內(nèi)享有盛名的雜志《酒店人》開展的“十大最受酒店業(yè)歡迎的國內(nèi)旅游院?!痹u選中高居榜首。
辦學(xué)緊貼行業(yè) 學(xué)校組建了由行業(yè)、企業(yè)、政府、學(xué)校共同組成的理事會,社會行業(yè)廣泛參與學(xué)校的辦學(xué),形成了“產(chǎn)教融合、校企合作、多主體協(xié)同育人”的人才培養(yǎng)模式?,F(xiàn)設(shè)有10院3部,設(shè)有9個本科專業(yè),36個高職高專專業(yè),涵蓋“吃、住、行、游、購、娛”及新常態(tài)等旅游業(yè)主要領(lǐng)域。與“希爾頓全球”等國內(nèi)外業(yè)界160多家知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定深入的合作關(guān)系。
教改成果豐碩 現(xiàn)有聯(lián)合國世界旅游組織國際旅游質(zhì)量教育認證專業(yè)8個;國家高職高專教學(xué)改革試點專業(yè)及自治區(qū)精品專業(yè)各1個,自治區(qū)優(yōu)質(zhì)專業(yè)12個;擁有“旅游管理”和“設(shè)計學(xué)”兩個廣西重點學(xué)科;擁有“休閑養(yǎng)生旅游研究中心”和“民族特色旅游工藝品研究中心”兩個廣西高校人文社會科學(xué)重點研究培育基地。中央財政支持實訓(xùn)基地、自治區(qū)示范性實訓(xùn)基地等共14個;國家級精品課程2門,國家級精品資源共享課1門,自治區(qū)級精品課程15門;國家級教學(xué)成果二等獎1項,廣西教學(xué)成果獎13項。
師資隊伍優(yōu)質(zhì) 現(xiàn)有專任教師548人,高級職稱教師198人(其中正高職稱41人),占專任教師總數(shù)的36.13%。有全國行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、自治區(qū)級教學(xué)名師、廣西高等學(xué)校專業(yè)類教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、廣西行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、傅雷翻譯獎獲得者等多名。長期聘請外籍專家、著名學(xué)者、行業(yè)精英到校任教、講學(xué)。47.2%以上教師有境外留學(xué)、訪學(xué)或培訓(xùn)經(jīng)歷,50.12%的教師是“雙師型”教師。
培養(yǎng)質(zhì)量可靠 在教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”。畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量居同類高校前列,連續(xù)11年被評為廣西高校畢業(yè)生就業(yè)先進單位,相當(dāng)數(shù)量學(xué)生赴美國、阿聯(lián)酋、加拿大、日本、法國等國家實習(xí)、就業(yè)。學(xué)生在全國各類職業(yè)技能大賽和學(xué)科專業(yè)競賽中獲獎數(shù)量和級次居行業(yè)院校前列。在業(yè)內(nèi)享有盛名的雜志《酒店人》開展的“十大最受酒店業(yè)歡迎的國內(nèi)旅游院校”評選中高居榜首。
服務(wù)能力突出 學(xué)校是廣西旅游產(chǎn)業(yè)人才小高地載體單位,設(shè)有廣西旅游科學(xué)研究所、桂旅旅游規(guī)劃設(shè)計研究院、廣西旅游產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺等科研和社會服務(wù)平臺。近年來承擔(dān)了國家社科基金、廣西千億元產(chǎn)業(yè)重大科技攻關(guān)等國家、省部級以上科研項目及獲得省部級以上成果獎135項。為區(qū)內(nèi)外20多個市、縣制定規(guī)劃項目、地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)35項。學(xué)報《旅游論壇》是國內(nèi)重要的旅游學(xué)術(shù)研究平臺,連年被評為“廣西高校十佳學(xué)報”,入選“2012中國國際影響力優(yōu)秀學(xué)術(shù)期刊”。
國際交流廣泛 學(xué)校與聯(lián)合國世界旅游組織、亞太旅游協(xié)會等國際組織以及瑞士洛桑酒店管理學(xué)院、香港理工大學(xué)等21所境外高校開展人才培養(yǎng)、師資培訓(xùn)等合作。俄羅斯副總理戈洛杰茨、聯(lián)合國世界旅游組織兩任秘書長到學(xué)??疾?、演講。聯(lián)合國世界旅游組織秘書長瑞法依評價說:“與桂林旅專合作已作為聯(lián)合國世界旅游組織開展各相關(guān)領(lǐng)域合作工作的典范,值得在世界范圍內(nèi)進行推廣。”
行業(yè)培訓(xùn)喜人 學(xué)校依托中國-東盟旅游人才教育培訓(xùn)基地、亞洲開發(fā)銀行高端旅游人才培訓(xùn)合作院校、國家旅游局在西南地區(qū)設(shè)立的第一家旅游飯店及旅行社總經(jīng)理和部門經(jīng)理崗位職務(wù)考試定點單位、自治區(qū)級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地和職業(yè)資格鑒定等培訓(xùn)平臺,為越南、老撾、柬埔寨等國舉辦了21期高級旅游管理人才研修班,為全國各省市進行旅游人才培訓(xùn)5萬多人次。
校園文化豐富 學(xué)校將旅游教育融入校園文化,形成了鮮明的文化育人模式,打造了“外文戲劇節(jié)”、“導(dǎo)游風(fēng)采大賽、“旅游禮儀風(fēng)采大賽”、“旅專講壇”、“七玄樂府”等文化活動品牌。棒壘球隊已獲得12項全國賽事的冠軍,并代表廣西參加第12屆全國運動會。
目前,學(xué)校正按照國家和自治區(qū)的部署,秉承“創(chuàng)特色名校、育旅游能人”的辦學(xué)理念,認真貫徹落實劉延?xùn)|副總理到學(xué)校視察的重要講話精神,培養(yǎng)旅游業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才,努力建設(shè)中國一流,世界前列的應(yīng)用型旅游本科院校,向世界旅游教育的制高點邁進。

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桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
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吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、按照課件備課、準(zhǔn)備材料、上課,完成教學(xué)任務(wù); 2、了解兒童生理心理特點,熟悉、了解任課班級學(xué)生的情況,使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進行溝通,將我們的理念傳達給家長; 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,書法相關(guān)專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學(xué); 4、外向有激情,善于調(diào)動氣氛,課堂活躍; 5、工作認真負責(zé),有團隊合作精神; 工作時間:8:30-17:30,周休一天半,休息時間一般在周一周二,具體看校區(qū)排課安排
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
吳老師
口才教師
3000-6000元
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場
大專以上
1年以上
1、負責(zé)少兒口才課程教學(xué)工作; 2、負責(zé)校區(qū)體驗課及協(xié)助轉(zhuǎn)化招生; 3、負責(zé)與家長溝通學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)情況與家長保持良好的關(guān)系; 4、負責(zé)校區(qū)匯報演出等活動節(jié)目的安排、排練工作; 5、不斷提高教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng),服從工作安排。 崗位要求: 1、主持、表演、幼教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有教師資格證及相關(guān)技能證書; 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、普通話水平測試達標(biāo); 4、形象佳,責(zé)任心強,有愛心; 5、能力突出者,條件可適當(dāng),放寬有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
春曉
人事部
教師
4000-5500元
桂林-雁山區(qū)
本科以上 23-35歲
1、完成基礎(chǔ)理論課教學(xué) 2、輔導(dǎo)學(xué)生思想,行為習(xí)慣等 3、服從安排及分配 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的任務(wù) 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險一金,節(jié)日福利,生日福利,年終獎,寒暑假(帶薪繳納社保一金)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
教師
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
1. 教師職位描述: 1、按要求完成授課,理論課教學(xué)(消防理論課程)。 2、協(xié)助班主任對學(xué)生進行思想輔導(dǎo),行為習(xí)慣等。 3、服從安排及分配。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的任務(wù)。 崗位要求 1、全日制本科以上學(xué)歷,安全類專業(yè)、建筑工程專業(yè)、機電工程專業(yè)、化工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有教師資格證,初中、高中、中職教資優(yōu)先。 3、至少有1-3年的授課經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。 4、性格耐心負責(zé),能善待學(xué)生,具有為人師表的優(yōu)良品德。 5、工作地點:廣西各城市 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險一金,節(jié)日福利,生日福利,年終獎,寒暑假(帶薪繳納社保一金)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-西城步行街
輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗 2、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力 3、具有很強的中文表達能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐 4、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬。
孫校長
校長
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桂林旅游學(xué)院
所在行業(yè) 旅游
成立時間 7年(2017年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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