職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;
5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;
6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);
7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證;
8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;
10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。
任職資格:
1、大學(xué)以上學(xué)歷,建筑或土木工程專業(yè);
2、10年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范;
4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
工作時(shí)間:3年以上

公司簡(jiǎn)介

成立于2017年08月,主要以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主。

上班地點(diǎn)

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計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1.商品房銷售認(rèn)購(gòu)、簽轉(zhuǎn)、跟蹤及確認(rèn); 2.項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)的原始數(shù)據(jù)錄入及系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)及銷售審核工作; 3.商品房銷售認(rèn)購(gòu)、簽轉(zhuǎn)、跟蹤、確認(rèn); 4.房源優(yōu)惠、退房、退款等特殊情況進(jìn)行文件的草擬并發(fā)流程進(jìn)行審批,及時(shí)反饋審批結(jié)果至各相關(guān)人員,監(jiān)督執(zhí)行情況; 5.負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》整理、與交接工作;商品房買賣合同網(wǎng)的原始數(shù)據(jù)錄入; 6.定期與財(cái)務(wù)部核對(duì)房款統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),保證銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí); 7.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)報(bào)表編制、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)(如周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)及項(xiàng)目檔案填報(bào)等),并保證匯總數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí); 8.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)務(wù)工作,包括(但不僅限于)報(bào)銷、打印、傳真、復(fù)印、考勤、資產(chǎn)管理、公文起草等工作; 9.監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)客戶付款情況,做好分類統(tǒng)計(jì)。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
玉圭園
房地產(chǎn)
8000-13000元
桂林-臨桂區(qū)-興盛前城
崗位描述 1、負(fù)責(zé)完成客戶的接待、跟蹤、回訪、下定、合同簽訂; 2、客戶資料收集、客戶回款的催促。 相關(guān)要求: 1、有中介相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、具有主動(dòng)服務(wù)的意識(shí); 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、應(yīng)變能力及親和力; 4、性格開(kāi)朗、大方、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用辦公軟件;有銷售經(jīng)驗(yàn)。 薪酬福利描述: 1、無(wú)責(zé)任底薪3000+最高可達(dá)1%提成。 2、一周休息1天,法定節(jié)假日可以補(bǔ)休。 3、項(xiàng)目做完,公司會(huì)發(fā)放一筆可觀的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 4、公司每年組織一次國(guó)內(nèi)或者國(guó)外旅游。
張娜
人事
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所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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