職位描述
1、巡店檢查門店對(duì)總部通知、要求的落實(shí)情況并考評(píng);
2、制定門店陳列、服務(wù)、衛(wèi)生的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;
3、巡店檢查標(biāo)準(zhǔn)、流程的落實(shí)情況并考評(píng),修改不合理處;
4、對(duì)區(qū)域改善議題進(jìn)行收集、審核。確定后跟進(jìn)改善;
5、對(duì)改善成果進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)、推行落實(shí);
6、反饋督導(dǎo)巡店發(fā)現(xiàn)問題,分析案例對(duì)門店進(jìn)行思想引導(dǎo)。
公司簡(jiǎn)介
食品經(jīng)營(yíng);銷售果蔬、肉、禽、蛋、奶及水產(chǎn)品、糧油、茶葉、煙草制品;蔬菜種植;食用菌種植;畜類、家禽養(yǎng)殖銷售。
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市場(chǎng)督導(dǎo)5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑,重點(diǎn)幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對(duì)市場(chǎng)變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游3小時(shí)前
熊先生經(jīng)理 -
督導(dǎo)4000-5000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督與指導(dǎo),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 協(xié)助店長(zhǎng)提升團(tuán)隊(duì)銷售能力,優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 收集市場(chǎng)信息,反饋客戶需求,提出改進(jìn)建議。 完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學(xué)歷,有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。2025-11-20
何文婷人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
內(nèi)保督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理市場(chǎng)督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)派單督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)督導(dǎo)/巡店督導(dǎo)主管區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)巡店巡店督導(dǎo)督查門店督導(dǎo)帶店督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)零售督導(dǎo)零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
- 桂林漁米碼頭商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 超市/糧油/食品
- 成立時(shí)間 5年(2020年3月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --