電子廠月薪6千長白班

1.團隊管理與建設(shè)： a.全面負責(zé)維修團隊的日常管理、工作安排與調(diào)度，確保任務(wù)公平合理。 b.負責(zé)團隊成員的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)與賦能，提升團隊整體技術(shù)能力。 c.營造積極向上的團隊氛圍，激發(fā)員工工作積極性，提升團隊凝聚力。 2.維修與翻新運營統(tǒng)籌： a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務(wù)，確保工作流程順暢、高效。 b.監(jiān)督維修和翻新的全過程，從接機、檢測、維修、測試到最終出貨，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 c.優(yōu)化和完善維修、翻新作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)，推動標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。 3.產(chǎn)能與效率管理： a.制定并執(zhí)行產(chǎn)能計劃，確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務(wù)。 b.分析和監(jiān)控影響產(chǎn)能的關(guān)鍵瓶頸，提出并實施改進方案，持續(xù)提升人均效率。 c.合理調(diào)配人力與設(shè)備資源，實現(xiàn)資源利用最大化。 4.質(zhì)量保障： a.建立并嚴(yán)格執(zhí)行維修與翻新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。 b.對維修不良品和返修品進行根本原因分析，并推動糾正與預(yù)防措施的實施。 c.確保出廠產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求和客戶標(biāo)準(zhǔn)，降低返修率。 5.物料與成本控制： a. 負責(zé)維修成本的預(yù)算與控制，分析成本構(gòu)成并實施降本措施。 b. 管理維修備件、耗材的申領(lǐng)、使用與庫存，減少浪費和呆滯料，提高備件周轉(zhuǎn)率。 c. 與供應(yīng)鏈部門協(xié)同，確保關(guān)鍵備件的供應(yīng)，同時優(yōu)化采購成本。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電子工程、機械自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗，至少2年維修團隊管理或主管經(jīng)驗。 3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能熟練使用Office軟件。 5.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。 6.責(zé)任心強，溝通表達能力好，具備抗壓能力和持續(xù)改進的意識，樂于接受挑戰(zhàn)。 福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、崗位津貼、通訊補貼、差旅補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升等。

職責(zé)描述 1. 負責(zé)電子產(chǎn)品的PCB維修工作，包括電路板故障診斷、元器件更換、電路板維修等； 2. 分析電路板故障原因，提出維修方案，并確保維修質(zhì)量和效率； 3. 協(xié)調(diào)各部門之間的維修工作，確保產(chǎn)品盡快恢復(fù)使用； 4. 對維修過程中產(chǎn)生的信息進行登記并錄入系統(tǒng)。

精通洗衣機維修、安裝、清洗服務(wù)，能吃苦耐勞，動手能力強

精通冰箱維修常識，能吃苦耐勞，有上進心

平樂電子廠小時工長白班包吃包住，15元/時 夜班15元/時?額外補貼16元/晚 （白班，夜班可以自行選擇） 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～45歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】綜合月薪3500-4500元 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【工時】穩(wěn)定工時足???8－20點 【班次】長白班，夜班（可自行選擇）夜班額外補貼16塊/晚 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時間】?周一～周六 上午九點半集合，下午兩點集合 【資料】身份證原件?

品質(zhì)檢查，熟練操作AOI，有在電子廠工作經(jīng)歷2年以上

崗位職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分方案負責(zé)； 2、負責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖，并輸出BOM表； 3、協(xié)助采購，解決零件加工及物料申購問題； 4、負責(zé)工程樣機的試裝、研發(fā)階段測試、問題總結(jié)、設(shè)計迭代； 5、協(xié)助電路工程師定型PCB尺寸、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃結(jié)構(gòu)堆疊； 6、協(xié)助測試工程師，解決測試過程中的結(jié)構(gòu)問題。 任職要求： 1、3年及以上從事結(jié)構(gòu)設(shè)計、精密零件設(shè)計的工作經(jīng)驗； 2、熟練使用一款3D設(shè)計軟件，熟悉各類工程圖紙，與各類結(jié)構(gòu)零件裝配的公差要求； 3、 有良好的工程力學(xué)和機械結(jié)構(gòu)設(shè)計基礎(chǔ)，了解部分工程材料及成型工藝； 4、溝通良好，動手和學(xué)習(xí)能力強，熱愛機械結(jié)構(gòu)設(shè)計。 5、有工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計或模態(tài)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

1年生產(chǎn)線組長工作經(jīng)驗，有電子廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先；能吃苦耐勞，責(zé)任心及品質(zhì)意識較強，能接受加班，是生產(chǎn)主管儲備人員；公司包吃住。月薪3500～6000元，工作地點：平樂縣二塘工業(yè)區(qū)（不能接受工作地點，勿擾）

崗位核心職責(zé) 1. 核對檢測原始記錄（如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動性能參數(shù)）與系統(tǒng)錄入信息的一致性，確保數(shù)據(jù)無篡改、無遺漏。 2、對通過技術(shù)審核的報告加蓋CMA資質(zhì)章、簽字，確保報告格式規(guī)范（含檢測機構(gòu)名稱、地址、唯一性標(biāo)識等法定要素。 3、協(xié)助管理層準(zhǔn)備外部審核，提供迎審資料包（含程序文件、記錄表單等） 4、通過監(jiān)控錄像抽查檢測員是否按標(biāo)準(zhǔn)操作（如底盤動態(tài)檢驗時車速控制），嚴(yán)查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。 5、分類存儲歷史檢測報告、內(nèi)審記錄、外部審核報告等電子檔案，確保可追溯性等。 福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，汽車檢測維修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，檢測站工作8年以上。 2.誠信正直，嚴(yán)守檢測行業(yè)職業(yè)道德，拒絕商業(yè)賄賂及數(shù)據(jù)造假行為。 3、具備較強的抗壓能力，適應(yīng)檢測行業(yè)旺季高強度工作

1、負責(zé)客退品、產(chǎn)線不良品維修。 2、輸出紙質(zhì)或電子檔檢驗報表。 3、對ECN/聯(lián)絡(luò)單跟進返修、直至ECN結(jié)案。 4、組織維修會議。 5、會辦公軟件word、excel、熟練，有較強的團隊精神及溝通能力，耐心、細心。 6、品質(zhì)意識、原則性強。