職位描述

能及時完成上級交辦的工作
珠寶營業(yè)員
待遇從優(yōu)
工資***

公司簡介

廣西銀鼎拍賣有限公司成立于2000年, 主要經(jīng)營各項金融投資。下屬多家桂林分公司,含 名煙名酒分店,奇石分店,茶葉店,酒莊等。因公司發(fā)展需要,需招聘各類人才分配到各下屬公司?,F(xiàn)在位于桂林市七星區(qū)南城百貨旁中遠現(xiàn)代城4-1 辦公樓

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-東西巷
初中以上 50歲以下
主要負責榨果汁操作工作,身體健康有一定的服務(wù)意識,有從業(yè)經(jīng)驗者擇優(yōu)錄用,無經(jīng)驗可培訓(xùn),工作自由。
海興
李總
桂林-秀峰區(qū)
高中以上 22-40歲
桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
劉經(jīng)理
人事部
南寧-青秀區(qū)
1. 服從店長工作安排,拓展市場
劉榮安
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-鳳東小區(qū)
初中以上 50歲以下
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
凱美多羊奶專賣店店員崗位詳情: 銷售羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品 男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識和親和力,有責任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗最好,沒得愿意接受培訓(xùn)也行。 試用底薪(無銷售任務(wù))+提成 轉(zhuǎn)正后到手工資3500-8000,工作環(huán)境相對輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。 工作地點 勝利路東里鳳東小區(qū)24號 工作時間 上午8-12 午休2小時 下午 14-18 8小時工作制 法定節(jié)假日放假,月休4天
周先生
人事部負責人
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 18-35歲
桂林市萬弘文具
辦公用品及設(shè)備
接待總店零售客戶、商品銷售等相關(guān)工作,協(xié)助經(jīng)理進行抖音直播 五官端正、形象較好,口齒伶俐、善于言談,身體健康,工作認真負責,具有團隊協(xié)作精神,18歲以上(高中以上學(xué)歷)
蔣助理
行政人事
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 20-35歲
七星區(qū)雅頌通訊經(jīng)營部
通信/電信運營、增值服務(wù)
營業(yè)廳營業(yè)員 主要負責領(lǐng)域: 1??幫助顧客辦理所需業(yè)務(wù)咨詢和提供方案,積極處理用戶反饋問題; 2??負責手機、配件、寬帶及電信號碼等產(chǎn)品推廣銷售,完成業(yè)績目標; 3??每天定時邀約客戶到店; 4??門店衛(wèi)生分工維護及時清理打掃; 要求: 1??具備業(yè)務(wù)能力、服務(wù)親和力、現(xiàn)場管理能力、業(yè)務(wù)處理能力、主動營銷能力; 2??服從團隊管理,遵守考勤管理,定時主動學(xué)習提升自己業(yè)務(wù)和銷售技能。
李女士
部門負責人
桂林-象山區(qū)-火車站 20-42歲
桂林壹一通信技術(shù)有限責任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
負責在前臺辦理業(yè)務(wù),用戶辦理續(xù)簽、升級套餐,寬帶用戶免費提速等優(yōu)惠業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)簡單、上手快! 1、年齡:20-42周歲,男女不限,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強的學(xué)習和溝通能力;計算機基本操作 3、性格開朗、自律性強、有上進心,對待工作認真負責,有團隊精神 薪資待遇:無責任底薪+高提成+現(xiàn)金日獎金+月獎金+五險+補貼+旅游(月收入3000-6000不封頂),公司免費提供培訓(xùn),歡迎有志人士加入共發(fā)展! 工作時間:08:30-18:00;月休4天,有法定假 地址:秀峰區(qū)(信義路中國電信營業(yè)廳)
黃小姐
人事
柳州-柳城縣
1. 熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒有接觸過的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對于學(xué)歷并沒有太大的要求,主要是要有責任心和吃苦耐勞,因為瑞幸咖啡師工作主要是扣細節(jié)和標準流程。 3. 接受彈性調(diào)動工作地點,不排除外出培訓(xùn)/支援等工作。 4. 辦理好健康證后入職培訓(xùn),入職按時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時,門店又全職空缺可提交述職報告并通過考核可轉(zhuǎn)全職,全職薪資包含底薪+全勤+餐補+績效+KPI達標獎勵-個人醫(yī)社保=3.8K-4.5K。轉(zhuǎn)全職后前2個月為試用期,若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求,門店將予以辭退,工資按工資標準正常結(jié)算。 5、工作時間:門店營業(yè)時間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00?,月休4天,每天3個班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個班次工作9小時(含1個小時用餐休息時間)。 6、人員年齡介乎20-35歲,每個禮拜到貨需要搬貨整理貨物。 平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號)
吳女士
人事主管
儲備店長
4000-6000元
柳州-柳城縣
1、1-3年同類型連鎖餐飲相關(guān)經(jīng)驗,不限男女,年齡介乎25-32歲,不限學(xué)歷,辦理好健康證后入職培訓(xùn),期間按時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時,培訓(xùn)周期按個人學(xué)習進度而定預(yù)計14-45天,提交述職報告并通過考核可轉(zhuǎn)全職并晉升儲備店長/店長。 2、晉升:新進員工任職——實習咖啡師(店員)——考核通過——正式咖啡師(店員)——副店——店長——中級店長——高級店長——區(qū)域經(jīng)理 3、工作時間:門店營業(yè)時間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00?,月休4天,每天3個班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個班次工作9小時(含1個小時用餐休息時間) 4、轉(zhuǎn)全職后前2個月為試用期,若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求,門店將予以辭退,工資按工資標準正常結(jié)算,全職/儲備店長/店長薪資:底薪+全勤+餐補+績效+崗位津貼+KPI達標獎勵-個人醫(yī)社保=3.8K-5.5K。 5、要求:熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作,需要能吃苦耐勞,愿意學(xué)習。晉升空間大,接受彈性調(diào)動工作地點。 6、瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴格的把控,同時需要分析各項門店數(shù)據(jù)包含滿意度、損耗率、及時率、人效等,做到公司的要求。 平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號)
吳女士
人事主管
營業(yè)員
2600-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境
職責: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售。 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售計劃工作。 3.完成商品來貨驗收、上架陳列,補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 4.做好所負責區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。 5.認真執(zhí)行公司的運營政策。 要求: 女性,40歲以下 溝通能力強,服務(wù)意識佳 能吃苦耐勞 待遇: 底薪2600-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,法定節(jié)假日
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
廣西銀鼎拍賣有限公司招聘:公司標志 logo
廣西銀鼎拍賣有限公司
所在行業(yè) 茶葉/金融
成立時間 14年(2010年6月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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