職位描述

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

桂林市之曦醫(yī)藥有限責(zé)任公司是桂林市場(chǎng)上同仁堂唯一授權(quán)銷售“北京同仁堂”系列產(chǎn)品的醫(yī)藥公司。北京同仁堂是全國(guó)中藥行業(yè)著名的老字號(hào)。創(chuàng)建于1669年(清康熙八年),自1723年開始供奉御藥,歷經(jīng)八代皇帝188年。在300多年的風(fēng)雨歷程中,歷代同仁堂人始終恪守"炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力"的古訓(xùn),樹立"修合無(wú)人見,存心有天知"的自律意識(shí),造就了制藥過(guò)程中兢兢小心、精益求精的嚴(yán)細(xì)精神,其產(chǎn)品以"配方獨(dú)特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著"而享譽(yù)海內(nèi)外,產(chǎn)品行銷40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

同仁堂作為中國(guó)第一個(gè)馳名商標(biāo),品牌優(yōu)勢(shì)得天獨(dú)厚。參加了馬德里協(xié)約國(guó)和巴黎公約國(guó)的注冊(cè),受到國(guó)際組織的保護(hù)。在世界50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)辦理了注冊(cè)登記手續(xù),是第一個(gè)在臺(tái)灣注冊(cè)的大陸商標(biāo)。

  同仁堂集團(tuán)被國(guó)家工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)和名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì),推薦為最具沖擊世界名牌的 16家企業(yè)之一,被中宣部命名為全國(guó)文明單位和精神文明建設(shè)先進(jìn)單位,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子被中組部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”; 同仁堂被國(guó)家商業(yè)部授予“老字號(hào)”品牌,榮獲“2005CCTV我最喜愛的中國(guó)品牌”、“2004年度中國(guó)最具影響力行業(yè)十佳品牌”、“影響北京百姓生活的十大品牌”,“中國(guó)出口名牌企業(yè)”。2004年被中宣部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委確定為十戶國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)之一。 2008年同仁堂入選世界品牌價(jià)值實(shí)驗(yàn)室編制的《中國(guó)購(gòu)買者滿意度第一品牌》,排名第八。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西雙安商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1. 服從店長(zhǎng)工作安排,拓展市場(chǎng)
劉榮安
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園
高中以上
2年以上
25-45歲
桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
任職資格: 1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí); 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。 5、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神! 福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,集體公費(fèi)旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間:營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點(diǎn):臨桂區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)、七星區(qū)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。
劉經(jīng)理
人事部
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:(金順昌各門店產(chǎn)品銷售) 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過(guò)保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天,加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:桂林市區(qū),臨桂區(qū)、陽(yáng)朔縣城。根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
李女士
人事
桂林-秀峰區(qū)-東西巷
初中以上 50歲以下
主要負(fù)責(zé)榨果汁操作工作,身體健康有一定的服務(wù)意識(shí),有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),工作自由。
海興
李總
柳州-柳城縣
1、1-3年同類型連鎖餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不限男女,年齡介乎25-32歲,不限學(xué)歷,辦理好健康證后入職培訓(xùn),期間按時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí),考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí),培訓(xùn)周期按個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度而定預(yù)計(jì)14-45天,提交述職報(bào)告并通過(guò)考核可轉(zhuǎn)全職并晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)。 2、晉升:新進(jìn)員工任職——實(shí)習(xí)咖啡師(店員)——考核通過(guò)——正式咖啡師(店員)——副店——店長(zhǎng)——中級(jí)店長(zhǎng)——高級(jí)店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理 3、工作時(shí)間:門店?duì)I業(yè)時(shí)間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00?,月休4天,每天3個(gè)班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個(gè)班次工作9小時(shí)(含1個(gè)小時(shí)用餐休息時(shí)間) 4、轉(zhuǎn)全職后前2個(gè)月為試用期,若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求,門店將予以辭退,工資按工資標(biāo)準(zhǔn)正常結(jié)算,全職/儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)薪資:底薪+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效+崗位津貼+KPI達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)-個(gè)人醫(yī)社保=3.8K-5.5K。 5、要求:熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作,需要能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí)。晉升空間大,接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)。 6、瑞幸咖啡對(duì)門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,同時(shí)需要分析各項(xiàng)門店數(shù)據(jù)包含滿意度、損耗率、及時(shí)率、人效等,做到公司的要求。 平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號(hào))
吳女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境
職責(zé): 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售。 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售計(jì)劃工作。 3.完成商品來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列,補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。 5.認(rèn)真執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)政策。 要求: 女性,40歲以下 溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳 能吃苦耐勞 待遇: 底薪2600-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,法定節(jié)假日
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-鳳東小區(qū)
初中以上 50歲以下
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
凱美多羊奶專賣店店員崗位詳情: 銷售羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品 男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗(yàn)最好,沒(méi)得愿意接受培訓(xùn)也行。 試用底薪(無(wú)銷售任務(wù))+提成 轉(zhuǎn)正后到手工資3500-8000,工作環(huán)境相對(duì)輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。 工作地點(diǎn) 勝利路東里鳳東小區(qū)24號(hào) 工作時(shí)間 上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制 法定節(jié)假日放假,月休4天
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
柳州-柳城縣
1. 熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的人員/庫(kù)存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對(duì)門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒(méi)有接觸過(guò)的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對(duì)于學(xué)歷并沒(méi)有太大的要求,主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞,因?yàn)槿鹦铱Х葞煿ぷ髦饕强奂?xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。 3. 接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn),不排除外出培訓(xùn)/支援等工作。 4. 辦理好健康證后入職培訓(xùn),入職按時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí),考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí),門店又全職空缺可提交述職報(bào)告并通過(guò)考核可轉(zhuǎn)全職,全職薪資包含底薪+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效+KPI達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)-個(gè)人醫(yī)社保=3.8K-4.5K。轉(zhuǎn)全職后前2個(gè)月為試用期,若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求,門店將予以辭退,工資按工資標(biāo)準(zhǔn)正常結(jié)算。 5、工作時(shí)間:門店?duì)I業(yè)時(shí)間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00?,月休4天,每天3個(gè)班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個(gè)班次工作9小時(shí)(含1個(gè)小時(shí)用餐休息時(shí)間)。 6、人員年齡介乎20-35歲,每個(gè)禮拜到貨需要搬貨整理貨物。 平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號(hào))
吳女士
人事主管
柳州-柳城縣
1. 熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的人員/庫(kù)存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對(duì)門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒(méi)有接觸過(guò)的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對(duì)于學(xué)歷并沒(méi)有太大的要求,主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞,因?yàn)槿鹦铱Х葞煿ぷ髦饕强奂?xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、需求每周可排班4-6天,每天4-8小時(shí)的長(zhǎng)期兼職,并且接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)。 4、門店?duì)I業(yè)時(shí)間:08:00——22:00?,班次介乎最早07:30至最晚22:30內(nèi)。 5、人員年齡介乎20-35歲,每個(gè)禮拜到貨需要搬貨整理貨物,需要有一定的體能。 6、薪資:時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí),考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí),后續(xù)累積工時(shí)和技能可晉升17/19元。 平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號(hào))
吳女士
人事主管
桂林-秀峰區(qū)
高中以上 22-40歲
桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
劉經(jīng)理
人事部
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桂林市之曦醫(yī)藥有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥
成立時(shí)間 14年(2010年7月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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