導(dǎo)購

1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況，及時補(bǔ)貨 （可兼職，具體詳聊）

1、接待顧客、家具/建材商品講解 2、為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 3、保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 任職要求： 性格開朗，有激情，喜歡溝通交流，熱愛銷售工作 福利待遇： 1、薪資3000+提成（上不封頂），工作時間：9：00-18:00；月休4天 2、技能培訓(xùn)，定期舉行員工活動； 工作地點(diǎn)：西二環(huán)亞洲國際建材家居大市場

1. 導(dǎo)購員 崗位職責(zé): 1、銷售目標(biāo)達(dá)成:承接并完成所在門店的銷售目標(biāo)，提升銷量和份額； 2、消費(fèi)者服務(wù):全面了解消費(fèi)者需求，能夠敏銳挖掘消費(fèi)者的潛在使用需求，引導(dǎo)場景化互動體驗，制定全場景解決方案，給消費(fèi)者營造愉悅舒適的購物體驗，順其自然成交并讓消費(fèi)者愿意持續(xù)光顧，贏得消費(fèi)者的認(rèn)可和信任: 3、門店形象管理，按標(biāo)準(zhǔn)做好陳列落地，確保門店環(huán)境干凈整潔，并保持個人良好形象； 4、品牌一致性管理:負(fù)責(zé)所在門店品牌形象維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)并解決不合規(guī)露出，保障消費(fèi)者界面品牌感知； 5、產(chǎn)品及學(xué)習(xí)；熟悉并掌握產(chǎn)品知識及銷售技能，了解行業(yè)動態(tài): 完成日常學(xué)習(xí)及新品培訓(xùn): 6、資產(chǎn)管理:做好店內(nèi)促銷品、樣機(jī)、硬終端等資產(chǎn)管理，確保賬實一。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷； 2、認(rèn)可品牌與文化，熱愛電子消費(fèi)品行業(yè)，有手機(jī)、電視、電腦等3C行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先: 3、主動擔(dān)責(zé)，勤奮好學(xué)，執(zhí)行力強(qiáng)，有目標(biāo)感，有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊合作精神。

1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況，及時補(bǔ)貨 6、會發(fā)布抖音視頻 7、有家電銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績指標(biāo)及套購銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購率。 3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理，維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識??；熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的抗壓能力?；能適應(yīng)彈性排班，服從團(tuán)隊協(xié)作安排。 發(fā)展方向： 銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月

崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績指標(biāo)及套購銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購率。 3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理，維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識??；熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的抗壓能力?；能適應(yīng)彈性排班，服從團(tuán)隊協(xié)作安排。 發(fā)展方向： 銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月 （公司內(nèi)設(shè)有食堂）

1、為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊，根據(jù)陳列圖及時調(diào)整產(chǎn)品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 5、收銀工作 崗位要求： 1、18-50歲，身體健康。 2、有良好的服務(wù)意思，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心。 3、性格外向開朗 4、會基本的電腦操作

1、做好品牌服裝的銷售。接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、日常衣物護(hù)理等營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識。 以上崗位月休4天，7小時工作制，享帶薪年假、員工生日福利、國家法定節(jié)假日

1. 誠聘門店導(dǎo)購——傳遞廣西特色，踐行服務(wù)初心 崗位職責(zé) 1.?熱情接待顧客，精準(zhǔn)介紹廣西特產(chǎn)（糕點(diǎn)、文創(chuàng)等）的文化內(nèi)涵、產(chǎn)品特點(diǎn)及合規(guī)信息，促成銷售； 2.?維護(hù)門店貨品陳列，確保特產(chǎn)陳列符合文化展示標(biāo)準(zhǔn)，及時補(bǔ)貨并檢查貨品質(zhì)量； 3.?耐心解答顧客咨詢，處理簡單客訴，提升顧客滿意度與復(fù)購率； 4.?配合門店店長完成銷售指標(biāo)，踐行稻盛經(jīng)營哲學(xué)中的“利他”服務(wù)理念。 任職要求 1.?18-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)流暢； 2.?熱愛零售行業(yè)，對廣西地域文化有興趣，愿意學(xué)習(xí)特產(chǎn)相關(guān)知識； 3.?具備服務(wù)意識與責(zé)任心，吃苦耐勞，能適應(yīng)門店工作節(jié)奏； 4.?認(rèn)同稻盛經(jīng)營哲學(xué)，踐行“誠信務(wù)實、精進(jìn)向上”的工作態(tài)度。 薪資福利 1.?底薪3500-4500元+高額提成+獎金，綜合薪資5000-8000元/月； 2.?五險一金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日特產(chǎn)福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠； 3.?晉升通道：導(dǎo)購→資深導(dǎo)購→門店主管，與企業(yè)共同成長。 上班地點(diǎn):南寧、柳州、桂林、陽朔

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。 2、負(fù)責(zé)高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作，了解客戶需求并達(dá)成銷售 任職資格： 1、性格開朗，有激情，善于溝通交流，熱愛銷售工作， 2、性別不限，有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）。 薪資待遇： 1、薪資3000+提成，工作時間：9：00-18:00 2、晉升空間：導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理（或者老板） 3、免費(fèi)培訓(xùn)上崗+免費(fèi)享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺 4、定期舉行員工活動 上班地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)市民廣場負(fù)一樓臨桂青禾建材城