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職位描述

1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃，營(yíng)銷(xiāo)管理及執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)信息的反饋收集并制定銷(xiāo)售推廣策略。

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)、建設(shè)與維護(hù)，銷(xiāo)售價(jià)格控制與管理。

5、對(duì)公司政策及客戶情況上傳下達(dá)。

6、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

7、工作地就近安排。

8、有水性涂料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（仿石漆、乳膠漆）

公司簡(jiǎn)介

桂林凱飛裝飾材料有限公司是一家經(jīng)十多年發(fā)展、資源整合后創(chuàng)立的新型涂料企業(yè)。本公司長(zhǎng)期研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售水性建筑涂料及承接涂裝工程。
新公司自2015年成立以來(lái)，憑借著深厚的科技底蘊(yùn)及豐富的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)質(zhì)實(shí)用的產(chǎn)品、完善的服務(wù)體系，取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。目前全國(guó)大部分省市已建立起我們的服務(wù)中心及專(zhuān)賣(mài)店。其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)，得到了業(yè)界及相關(guān)部門(mén)的肯定及一致好評(píng)，獲得多項(xiàng)企業(yè)榮譽(yù)證書(shū)、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品證書(shū)、產(chǎn)品發(fā)明專(zhuān)利等，現(xiàn)已成為新型建筑涂料行業(yè)的知名企業(yè)。
本公司將以未來(lái)市場(chǎng)為導(dǎo)向，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，秉承“科技領(lǐng)先，創(chuàng)造更環(huán)保、實(shí)用、高效、穩(wěn)定的產(chǎn)品，提供更完善的服務(wù)”宗旨，本著“人品創(chuàng)造產(chǎn)品，產(chǎn)品成就品牌”的企業(yè)理念，不斷創(chuàng)新，研發(fā)更多滿足于未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展需求的新型優(yōu)質(zhì)涂料。同時(shí)我們發(fā)揚(yáng)精益求精、合作共贏的企業(yè)精神及依靠自身實(shí)力與國(guó)內(nèi)外同行、研究院、高校等保持長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。為人類(lèi)社會(huì)及美好的生活作出更多貢獻(xiàn)。
   本公司為更好服務(wù)于市場(chǎng)，共設(shè)立桂林廣東中山兩大生產(chǎn)基地，其中桂林運(yùn)營(yíng)中心共設(shè)立三個(gè)中心。公司各職能部門(mén)各司其職，部門(mén)分工如下：
1） 運(yùn)營(yíng)客服中心：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及流量平臺(tái)廣告推廣引流跟進(jìn)轉(zhuǎn)化，是公司產(chǎn)出的核心部門(mén)；
2） 中層管理中心：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)、整理，IT信息維護(hù)，公司與客戶之間信息的傳達(dá)與溝通；
3） 人力行政中心：包含人事、行政等的管理，是公司的后援團(tuán)隊(duì)；
    我司運(yùn)營(yíng)中心設(shè)在桂林市秀峰區(qū)福利路培涂士大廈?，F(xiàn)有運(yùn)營(yíng)客服中心人員30人， 中層管理中心6人；人力行政中心2人。
1、福利待遇：底薪：2500-5000，高提成+員工生日禮物。
2、社會(huì)保險(xiǎn)：為正式員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）
3、法定假期：帶薪享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，如工作需要加班，按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)。
4、帶薪年假：?jiǎn)T工入職滿一年享受每年5天的帶薪年休假
5、員工活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、比賽、文藝活動(dòng)等
6、良好環(huán)境：良好的辦公環(huán)境和工作氛圍，卓越的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7. 職業(yè)發(fā)展：公司一直秉承內(nèi)部晉升為主，外部招聘為輔的用人原則，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的晉升空間。

上班地點(diǎn)

工作地址：在家辦公查看上班路線

可能感興趣的職位: 免費(fèi)投放電動(dòng)車(chē)雨棚推廣員
5000元/月

無(wú)固定辦公點(diǎn)

廣西桂林集采運(yùn)營(yíng)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

{業(yè)務(wù)介紹} 1、各地政府相繼出文：禁止電單車(chē)在不具備安全條件的地下室及架空層充電，小區(qū)或物業(yè)必然面臨著需要規(guī)范化建設(shè)露天雨棚，實(shí)現(xiàn)安全停放、規(guī)范管理與安全充電應(yīng)用的要求；面對(duì)這種超大預(yù)算（投入大回報(bào)?。┩瑫r(shí)還會(huì)增加管理者責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，物業(yè)和小區(qū)以及政府無(wú)力投建。 2、而我司（作為國(guó)家電投等投資方在廣西區(qū)域指定的合作伙伴），針對(duì)上述市場(chǎng)用戶迫切的剛性需求，對(duì)滿足安裝條件的場(chǎng)地，我們?nèi)~投資建設(shè)5000套作為試點(diǎn)，并免費(fèi)投放（給場(chǎng)地提供者使用），解決建設(shè)資金及電動(dòng)車(chē)停車(chē)、管理與充電難的問(wèn)題。 3、設(shè)備安裝投入使用以后，由我方負(fù)責(zé)充電設(shè)備的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、維修及定期保養(yǎng)（如發(fā)生故障，安排專(zhuān)人處理），并承擔(dān)充電設(shè)備運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的全部風(fēng)險(xiǎn)和電費(fèi)成本。 4、免費(fèi)投放的“兩輪電動(dòng)車(chē)新型停車(chē)棚”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)格）：模塊化停車(chē)車(chē)棚7.2米長(zhǎng)X2.35米寬X2-2.4米高，張力膜結(jié)構(gòu)頂面；每個(gè)雨棚包含1個(gè)水基滅火器、2個(gè)滅火球、2個(gè)煙溫一體智能煙感、1個(gè)4G監(jiān)控?cái)z像機(jī)、2盞T5 LED燈、1個(gè)時(shí)控開(kāi)關(guān)和1個(gè)智能充電樁主機(jī)。 5、滿足小區(qū)電動(dòng)車(chē)車(chē)輛的安全停放與充電的需求，讓用戶再也不必?fù)?dān)心日曬雨淋與起火。同時(shí)解決地下室與架空層不能滿足消防要求而禁止電動(dòng)車(chē)停放與充電的社會(huì)難題。 6、因電動(dòng)車(chē)棚投放量大、區(qū)域廣，時(shí)間要求緊，特面向社會(huì)招兵買(mǎi)馬、廣納人才，共享蛋糕。 {工作內(nèi)容} 1、公司提供宣傳彩頁(yè)等資料，便于尋找有兩輪電動(dòng)車(chē)（膜結(jié)構(gòu)）停車(chē)棚建設(shè)需求的潛在用戶，并完成簽署“免費(fèi)投放”的場(chǎng)地合同。客戶對(duì)象有:社區(qū)街道、小區(qū)物業(yè)或業(yè)委會(huì)、社區(qū)村委等電動(dòng)車(chē)聚居停放區(qū)的管理者。 2、收集客戶需求，以便公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，讓大家能夠更好更快更輕松的拓展“免費(fèi)投建電動(dòng)車(chē)棚”項(xiàng)目。 3、市場(chǎng)剛需大、業(yè)務(wù)拓展簡(jiǎn)單高效，難度低，拓展容易；業(yè)務(wù)推廣居間費(fèi)用（收入）高，結(jié)算快。 {崗位要求} 1、善于交流，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，較強(qiáng)談判能力者。 2、有敬業(yè)精神、善于突破自我、勇于挑戰(zhàn)高薪，向往自由職業(yè)者。 3、具備一定的社區(qū)資源者優(yōu)先。備注：針對(duì)廣西全區(qū)尋找合作場(chǎng)地、施工隊(duì)伍和代理商伙伴?！?你有需求，提供場(chǎng)地，我們可全額投建免費(fèi)安裝再送你一個(gè)廣告位；如果你能提供信息達(dá)成協(xié)議，我們支付居間費(fèi)用讓你資源變現(xiàn)。你有團(tuán)隊(duì)，我們提供全套設(shè)備并支付安裝施工費(fèi)用，讓你零成本創(chuàng)業(yè)；你具備運(yùn)維能力，我們支付運(yùn)維分成，讓你實(shí)現(xiàn)持續(xù)收益。

文俊

經(jīng)理; 項(xiàng)目銷(xiāo)售
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
2年以上
30-40歲

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售管理制度，完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)拓的工作，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、根據(jù)公司提供的資源，自主開(kāi)發(fā)客戶，負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析，并建立客戶關(guān)系，維護(hù)好客情； 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值呈現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)收集公司項(xiàng)目信息，做好項(xiàng)目分析，對(duì)客戶的組織架構(gòu)、性格特點(diǎn)、資金狀況、競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析，了解客戶采購(gòu)決策鏈； 5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計(jì)，包括方案溝通制訂、付款方式等； 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜，與客戶簽訂銷(xiāo)售合同，并配合其他部門(mén)做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作； 7、配合工程部，做好工程開(kāi)通、驗(yàn)收等售后服務(wù)工作，提升滿意度； 9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對(duì)產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作； 10、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料統(tǒng)計(jì)與分析，客戶檔案資料的建立與運(yùn)用； 11、定期安排學(xué)習(xí)銷(xiāo)售知識(shí)以及銷(xiāo)售管理，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)； 12、遵守公司規(guī)章制度，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。要求： 1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的表達(dá)能力和溝通技巧，業(yè)務(wù)談判能力； 3、對(duì)銷(xiāo)售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能不定期出差；

黎女士

經(jīng)理; 大客戶經(jīng)理/銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林青網(wǎng)科技園有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園招商工作； 2、要求有同行業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商資源，并有過(guò)業(yè)績(jī)前三名的招商成績(jī)； 3、具備2年以上TOB業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并有成功大客戶案例； 4、985/211院校學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，愿意加入產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的（英雄連專(zhuān)業(yè)，學(xué)生干部?jī)?yōu)先）。 5、第2、3、4條滿足一條即可，無(wú)責(zé)任底薪8K起。工作地址可選擇：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饒、周口、商丘、開(kāi)封、寶雞、桂林、玉溪、達(dá)州等。

韋女士

HR; 大客戶經(jīng)理
5000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
大專(zhuān)以上
2年以上
20-35歲

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項(xiàng)目或產(chǎn)品的客戶開(kāi)拓及銷(xiāo)售工作，尋找和挖掘客戶資源，拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等），獲得有效、詳細(xì)的客戶需求，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，積累和開(kāi)發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息； 3、負(fù)責(zé)大客戶的拓展、方案制定及報(bào)價(jià)等，做好咨詢相關(guān)工作，提升客戶滿意度； 4、參與整個(gè)項(xiàng)目招投標(biāo)、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷(xiāo)售合同，跟進(jìn)訂單回收款； 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ； 2、具備市場(chǎng)開(kāi)拓和分析能力、商務(wù)談判能力、客戶管理能力、項(xiàng)目管理能力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速了解公司及項(xiàng)目、產(chǎn)品信息，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 4、善于溝通，樂(lè)觀積極熱情，良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)； 5、具有2年以上行業(yè)客戶銷(xiāo)售工作，熟悉招投標(biāo)流程； 6、具有一定的客戶資源（政府、教育、醫(yī)療、大型企事業(yè)單位等行業(yè)）者優(yōu)先考慮

田女士

行政人事