職位描述

1、按時(shí)做好餐前準(zhǔn)備,保證公司一日三餐的正常開(kāi)餐;
2、做好廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生,定期落實(shí)廚房、小倉(cāng)庫(kù)的清掃工作;
3、根據(jù)季節(jié)變化,適當(dāng)安排食譜;
4、保證公司飯菜的質(zhì)量;
5、做好每天公司糧油、蔬菜、葷菜的驗(yàn)收及領(lǐng)用工作;
6、與人事文員共同負(fù)責(zé)每周菜譜的擬定,并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)糧油、蔬菜、葷菜等食品的質(zhì)檢、驗(yàn)收、領(lǐng)取、盤(pán)點(diǎn)和需求申請(qǐng)工作;
8、隨時(shí)聽(tīng)取員工的意見(jiàn),不斷改進(jìn),在口味上、數(shù)量上不斷滿足員工的需求;
9、負(fù)責(zé)廚房炊具的保管和維護(hù);
10、負(fù)責(zé)節(jié)約水電工作;
11、負(fù)責(zé)廚房的安全工作;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介: 廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè). 廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)促進(jìn)會(huì)單位會(huì)員. ?廣西櫻桃谷肉鴨養(yǎng)殖規(guī)模最大公司之一,年出欄肉鴨、肉雞1000萬(wàn)羽以上。 廣西科源家禽養(yǎng)殖有限責(zé)任公司前身是臨桂縣科源家禽養(yǎng)殖有限責(zé)任公司,公司成立于二00八年,總部設(shè)在桂林市西城區(qū)秧塘工業(yè)園內(nèi),主營(yíng)櫻桃谷肉鴨和快大型肉雞生產(chǎn)以及家禽屠宰。 公司從事家禽養(yǎng)殖已有20多年的歷史,現(xiàn)有員工100多人。公司分別在桂林、臨桂、全州、恭城和南寧等地成立養(yǎng)殖公司和養(yǎng)殖基地,現(xiàn)與公司合作的養(yǎng)殖戶已超過(guò)800多戶,公司的產(chǎn)品在桂林和南寧已有相當(dāng)高的市場(chǎng)占有率,公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋整個(gè)廣西及湖南、貴州、江西和廣東的部分地區(qū)。 南寧是廣西家禽消費(fèi)最大的市場(chǎng)之一,公司本著做強(qiáng)、做大的發(fā)展思路,2015年決定在南寧成立養(yǎng)殖公司,并以扶綏、橫縣和靑秀區(qū)等養(yǎng)殖基地為中心向周邊范圍擴(kuò)散發(fā)展規(guī)?;怿喓叼B(yǎng),現(xiàn)有合作養(yǎng)戶100多戶。公司計(jì)劃用2—3年時(shí)間在南寧推廣旱鴨養(yǎng)殖產(chǎn)能達(dá)到200萬(wàn)羽以上,年出欄肉鴨超過(guò)1000萬(wàn)羽。 二、公司經(jīng)營(yíng)宗旨和模式及社會(huì)效應(yīng): 公司始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本、利益共享”的企業(yè)文化核心理念,把實(shí)現(xiàn)共同致富、造福合作伙伴及承擔(dān)社會(huì)責(zé)任作為公司辦企業(yè)的宗旨。 公司主要采取“公司+農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,與農(nóng)戶合作發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模化家禽養(yǎng)殖。公司為合作農(nóng)戶提供種苗、獸藥、飼料、技術(shù)指導(dǎo)和銷(xiāo)售服務(wù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、供、銷(xiāo)一條龍,科、工、貿(mào)一體化經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,走產(chǎn)業(yè)化的道路,公司對(duì)農(nóng)戶的產(chǎn)品實(shí)行保價(jià)回收,使農(nóng)戶免受市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)而造成的損失,從而積極有效的調(diào)動(dòng)了農(nóng)戶參與農(nóng)業(yè)化生產(chǎn),并帶動(dòng)養(yǎng)戶走上養(yǎng)殖致富的道路。 三、加入公司團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì): 1、發(fā)展空間:公司正處于迅速發(fā)展時(shí)期,公司計(jì)劃在3~5年內(nèi)還要向廣東和云南地區(qū)快速發(fā)展養(yǎng)殖公司,因而公司需要大量有思想、有抱負(fù)的人才;新公司經(jīng)理、主任等職務(wù)虛位以待,每位員工均有很大的提升和發(fā)展空間。 2、創(chuàng)業(yè)平臺(tái):公司為員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái),鼓勵(lì)和扶持員工自辦養(yǎng)殖場(chǎng),也可帶動(dòng)親戚朋友加入公司共同創(chuàng)業(yè)。 3、培訓(xùn)學(xué)習(xí):公司為每位員工提供良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),不定期的召集員工全方位的知識(shí)和技能培訓(xùn),上崗快、能力提升快,全方位激發(fā)個(gè)人的潛能。 4、員工福利:公司視情況不定期組織員工外出旅游、參觀學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)聚會(huì),業(yè)余娛樂(lè)活動(dòng)較豐富。

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可能感興趣的職位

食堂廚師
5000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
中專(zhuān)以上
2年以上
25-45歲
1.負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作,掌勺; 2.負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開(kāi)檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料; 3.保持廚房?jī)?nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作; 4.參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營(yíng)效益提供建議; 5.保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全;
韋小姐
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
1年以上
18-48歲
1、根據(jù)要求制定食譜,認(rèn)真做好各類(lèi)菜式的出品工作,保障出品符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)各種西式食品的烹調(diào)工作(牛排、意面等),保證食品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)西式早餐、散點(diǎn)、自助餐的出品工作。 3、負(fù)責(zé)檢查處理廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生與安全; 4、負(fù)責(zé)對(duì)西廚房各點(diǎn)所有設(shè)備、器具的正確使用情況、維護(hù)保養(yǎng); 5、清點(diǎn)并領(lǐng)取廚房?jī)?nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品; 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,20-48歲之間; 2、同星級(jí)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,最好有西餐或者意餐餐廳工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng); 3、愛(ài)好餐飲工作,了解并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 工作時(shí)間:5:00-14:00、14:00-23:00
周女士
招聘
廚師
4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類(lèi)食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 備注:擅長(zhǎng)菜系者優(yōu)先,如湘菜、川菜、粵菜等。
恒大物業(yè)
HR
食堂廚師
3500-4500元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 45歲以下
( 公司食堂,家庭式管理,新增一名女廚師,工作力度不大,很輕松 ) (1) 負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作,掌勺; (2) 負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開(kāi)檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料; (3) 保持廚房?jī)?nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作; (4) 參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營(yíng)效益提供建議; (5) 保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全; (6) 具有一定的中餐烹飪?cè)现R(shí),食品衛(wèi)生知識(shí); (7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)(家常菜為主); (8) 工資3000以上,具體根據(jù)能力而定,工資具體面談。
徐女士
人事
桂林-秀峰區(qū)-王城商廈
1、負(fù)責(zé)燒烤各式各樣的菜品,注意火候的把握。 2、要求仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
海興
李總
廚師
5000-10000元
桂林-龍勝縣
1.負(fù)責(zé)員工食堂員工餐、接待餐的制作,掌勺(偏接領(lǐng)導(dǎo)待餐的制作); 2.負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開(kāi)檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料; 3.保持廚房?jī)?nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作; 4.參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營(yíng)效益提供建議; 5.保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全; 6.會(huì)外地菜系粵菜的優(yōu)先錄用,本崗位包吃住,工作地點(diǎn)為龍勝梯田景區(qū)內(nèi),薪資可面談。
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
廚師
3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
初中以上
3年以上
桂林日清食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類(lèi)食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽(tīng)取可能的意見(jiàn),不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
戴小姐
人資經(jīng)理
餐廳廚師
4000-5000元
桂林-象山區(qū) 3年以上
25-45歲
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類(lèi)食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
楊女士
HR
廚師
5000-5500元
桂林-秀峰區(qū) 3年以上
28-50歲
工廠廚師: 工作概況:主要負(fù)責(zé)650人早、中、晚三餐的用餐保障,每餐約200人用餐,正餐要求3葷2素(至少)早餐7:00~8:30;中餐11:00~13:00;晚餐17:00~18:30。 崗位1:【總廚】 1.有三級(jí)以上廚師證 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力 3.具有創(chuàng)新精神和服務(wù)意識(shí),熟練掌握大鍋菜的烹飪方法。 待遇:5500 工作地點(diǎn):桂林 月休:4天 有意向,請(qǐng)聯(lián)系 王姐 1 3 6 3 5 1 9 2 1 8 0
謝總
副總
食堂廚師
5000-7500元
桂林-臨桂區(qū) 3年以上
27-50歲
工作概況:主要負(fù)責(zé)早、中、晚三餐的用餐保障,正餐要求3葷2素(至少)早餐7:00~8:30;中餐11:00~13:00;晚餐17:00~18:30。 崗位要求: 1. 會(huì)做湘粵菜,有三級(jí)以上廚師證 2.具有創(chuàng)新精神和服務(wù)意識(shí),熟練掌握大鍋菜的烹飪方法。 3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力 待遇:5000-7500 工作地點(diǎn):桂林臨桂區(qū),提供食宿 月休:4天 聯(lián)系電話 王 總1 7 7 7 7 3 3 7 7 7 8
謝總
副總
廣西科源家禽養(yǎng)殖有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科源家禽養(yǎng)殖有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 旅游/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 16年(2008年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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