職位描述

1、公司相關(guān)單據(jù)審核、錄入
2、相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)對接、核算
3、執(zhí)行公司財務(wù)管理制度和財務(wù)工作流程,
4、按照公司及政府有關(guān)部門要求編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;
5、做好財務(wù)部日常運營協(xié)調(diào)、管理工作。

公司簡介

一、公司簡介: 廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點龍頭企業(yè). 廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)促進會單位會員. ?廣西櫻桃谷肉鴨養(yǎng)殖規(guī)模最大公司之一,年出欄肉鴨、肉雞1000萬羽以上。 廣西科源家禽養(yǎng)殖有限責任公司前身是臨桂縣科源家禽養(yǎng)殖有限責任公司,公司成立于二00八年,總部設(shè)在桂林市西城區(qū)秧塘工業(yè)園內(nèi),主營櫻桃谷肉鴨和快大型肉雞生產(chǎn)以及家禽屠宰。 公司從事家禽養(yǎng)殖已有20多年的歷史,現(xiàn)有員工100多人。公司分別在桂林、臨桂、全州、恭城和南寧等地成立養(yǎng)殖公司和養(yǎng)殖基地,現(xiàn)與公司合作的養(yǎng)殖戶已超過800多戶,公司的產(chǎn)品在桂林和南寧已有相當高的市場占有率,公司的銷售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋整個廣西及湖南、貴州、江西和廣東的部分地區(qū)。 南寧是廣西家禽消費最大的市場之一,公司本著做強、做大的發(fā)展思路,2015年決定在南寧成立養(yǎng)殖公司,并以扶綏、橫縣和靑秀區(qū)等養(yǎng)殖基地為中心向周邊范圍擴散發(fā)展規(guī)?;怿喓叼B(yǎng),現(xiàn)有合作養(yǎng)戶100多戶。公司計劃用2—3年時間在南寧推廣旱鴨養(yǎng)殖產(chǎn)能達到200萬羽以上,年出欄肉鴨超過1000萬羽。 二、公司經(jīng)營宗旨和模式及社會效應: 公司始終堅持“誠信為本、利益共享”的企業(yè)文化核心理念,把實現(xiàn)共同致富、造福合作伙伴及承擔社會責任作為公司辦企業(yè)的宗旨。 公司主要采取“公司+農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營模式,與農(nóng)戶合作發(fā)展標準、規(guī)模化家禽養(yǎng)殖。公司為合作農(nóng)戶提供種苗、獸藥、飼料、技術(shù)指導和銷售服務(wù),實現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一條龍,科、工、貿(mào)一體化經(jīng)營運作,走產(chǎn)業(yè)化的道路,公司對農(nóng)戶的產(chǎn)品實行保價回收,使農(nóng)戶免受市場價格波動而造成的損失,從而積極有效的調(diào)動了農(nóng)戶參與農(nóng)業(yè)化生產(chǎn),并帶動養(yǎng)戶走上養(yǎng)殖致富的道路。 三、加入公司團隊的優(yōu)勢: 1、發(fā)展空間:公司正處于迅速發(fā)展時期,公司計劃在3~5年內(nèi)還要向廣東和云南地區(qū)快速發(fā)展養(yǎng)殖公司,因而公司需要大量有思想、有抱負的人才;新公司經(jīng)理、主任等職務(wù)虛位以待,每位員工均有很大的提升和發(fā)展空間。 2、創(chuàng)業(yè)平臺:公司為員工提供創(chuàng)業(yè)平臺,鼓勵和扶持員工自辦養(yǎng)殖場,也可帶動親戚朋友加入公司共同創(chuàng)業(yè)。 3、培訓學習:公司為每位員工提供良好的學習培訓機會,不定期的召集員工全方位的知識和技能培訓,上崗快、能力提升快,全方位激發(fā)個人的潛能。 4、員工福利:公司視情況不定期組織員工外出旅游、參觀學習、團隊聚會,業(yè)余娛樂活動較豐富。

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桂林-象山區(qū)
本科以上 23-35歲
崗位職責 1、負責倉儲運營工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2、參與倉儲管理工作,協(xié)助部門負責人落實倉儲管理相關(guān)制度及管理措施執(zhí)行工作; 3、倉儲現(xiàn)場人員作業(yè)、流程、安全管理事項; 4、處理倉儲作業(yè)過程中的異常事務(wù); 5、部門負責人交辦的其它事宜; 崗位要求 1.本科及以上,35歲以下 2.物流或理工科專業(yè),可接受往屆生 3.有較強的主動性和學習精神,有較好的流程意識、協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識 4.具備基礎(chǔ)的英語讀寫能力,優(yōu)秀者優(yōu)先
蔣先生
招聘主管
儲備主管
10000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
2年以上
25-50歲
1. 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);25歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
黃經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)
HR
儲備干部
3000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
唐女士
人事
桂林-七星區(qū)-財富名城
職位詳細: 26周歲以下 從基礎(chǔ)開始學習,熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 無責底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學習,愿意從基層開始學習,積極樂觀,好相處, 公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學習,公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流 掙錢學習成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的
劉彬
經(jīng)理人
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
劉彬
經(jīng)理人
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
劉彬
經(jīng)理人
儲備干部
3000-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上
應屆畢業(yè)生
22-35歲
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標; 3、能通過學習迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作; 5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓。 6、儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。 有激情,愛崗敬業(yè),有良好的學習能力和溝通能力。
申女士
人事專員
儲備干部
3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
呂先生
人力主管
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上 20-45歲
崗位職責 發(fā)展方向: 1、專業(yè)通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、機電、銷售等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 2、管理通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財務(wù)、項目管理、供應鏈管理等管理領(lǐng)域。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
楊女士
招聘專員

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廣西科源家禽養(yǎng)殖有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西科源家禽養(yǎng)殖有限責任公司
所在行業(yè) 旅游/農(nóng)業(yè)
成立時間 16年(2008年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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