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職位描述

1.崗位定位為一線小組管理者，管理所負責的區(qū)域中各項生產(chǎn)相關事宜

2.按照培養(yǎng)計劃多崗位輪崗，通過實踐掌握相關生產(chǎn)及管理相關技能

3.完成各階段的培養(yǎng)計劃，成為一線小組管理者

公司簡介



溢達集團的愿景是“勵志篤行 有所作為”，聚焦實現(xiàn)兩大目標：應對氣候變化和縮小貧富差距。我們致力于通過創(chuàng)新實踐，為傳統(tǒng)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展提供實踐經(jīng)驗與先行典范，提升核心競爭力，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟和社會價值。
溢達創(chuàng)立于1978年，是全球領先的知識型創(chuàng)新企業(yè)。
多年來，我們憑借成功運營縱向一體化供應鏈所積累的專業(yè)智慧，推動傳統(tǒng)工業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。溢達以負責任企業(yè)運作為核心，積極擁抱科技創(chuàng)新，并通過貫穿全產(chǎn)業(yè)鏈的研發(fā)設計，始終如一地為全球客戶提供卓越的產(chǎn)品與解決方案，助力客戶迅速回應市場變化。
我們通過營銷引領非凡品質(zhì)的零售品牌「派」和「十如仕」，直接向消費者傳遞溢達故事和可持續(xù)發(fā)展理念，并以創(chuàng)新研發(fā)和品牌管理牽動產(chǎn)品與服務增值，推動企業(yè)與行業(yè)邁向“微笑曲線”的兩端。

上班地點

工作地址：象山區(qū)象塘路318號查看上班路線

可能感興趣的職位: 管培生
5000-8000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)
本科以上

廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司

印刷/包裝

1.應具備的知識：（1）2026年應屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學歷（全日制）。（2）本科英語四級以上。 2.應具備的技能：（1）了解生產(chǎn)流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。（2）了解包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。（3）通過合理組織生產(chǎn)過程，有效利用生產(chǎn)資源，經(jīng)濟合理地進行生產(chǎn)活動，以達到預期的生產(chǎn)目標。（4）協(xié)助設備動力部主管負責設備動力部設備保養(yǎng)、備件管理以及設備維修計劃的制定。（5）熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經(jīng)驗（校招生指過往校園或?qū)嵙暯?jīng)驗）：（1）應屆生有三個月以上相關專業(yè)的實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。（2）往屆生有一年以上相關專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求：（1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀律。（2）為人正直、忠誠、敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識，出色的溝通能力和學習能力。（3）吃苦耐勞愿意在基層學習。

1小時內(nèi)

劉女士

人事專員; 儲備干部（接受無經(jīng)驗）
3000-7000元

桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)

桂林滕樺健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

?【工作內(nèi)容】? 主要（公司會培訓產(chǎn)品知識）開發(fā)新客戶，維護老客戶參加公司活動，完成銷售任務表現(xiàn)好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?：底薪3000+提成（賣得多拿得多，上不封頂） ? ?福利?：交五險 ? ?發(fā)展?：半年后可以競選組長業(yè)績好的1-2年有機會當區(qū)域經(jīng)理公司定期教銷售技巧和管理知識 ?【我們要你】? ? 18-40歲，中專以上學歷 ? 能吃苦，喜歡和人打交道

1小時前

文經(jīng)理

經(jīng)理; 項目運營專員（儲備干部）
3500-5000元

桂林-靈川縣

廣西中盾保安服務有限公司

生活服務

1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力，做事認真、仔細，吃苦耐勞，責任心強，有理想、有抱負，能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。公司晉升空間：運營專員（儲備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補助（20-50元一天包吃住） 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等）

3小時前

駱女士

人事; 度假村實習生
2200元

桂林-雁山區(qū)
大專以上
應屆畢業(yè)生
18-24歲

桂林clubmed地中海度假村

酒店/旅游

酒店前臺接待實習生崗位職責： 1. **賓客接待與入住服務**：熱情迎接賓客，主動問候并協(xié)助搬運行李，按流程辦理入住登記，準確錄入信息、發(fā)放房卡。熟悉房型與房價，根據(jù)賓客需求推薦合適房型，靈活處理特殊入住需求。 2. **退房與賬務處理**：高效辦理退房，收回房卡，核對額外消費項目，準確結(jié)算賬單，開具發(fā)票或收據(jù)。處理退房爭議與投訴。 3. **問詢與信息服務**：解答賓客關于酒店服務、周邊景點等各類問詢，提供準確信息與建議。為賓客提供留言、叫醒、行李寄存等個性化服務，及時更新并傳達酒店內(nèi)部信息，收集反饋給相關部門。福利待遇: 每周休息2天，每天工作8小時；提供食宿，工作制服；每月2200元實習津貼；可參加GO life(與客人用餐，上舞臺演出，晚間派對等)；畢業(yè)可轉(zhuǎn)為正式員工，或者轉(zhuǎn)為GO 崗位，輪調(diào)到全球各度假村工作。

2025-12-02

趙女士; 儲備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)

2025-12-02

呂先生

人力主管; 銷售儲備干部
4000-9000元

桂林-象山區(qū)-火車站

邊沃優(yōu)選

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日接受應屆畢業(yè)生，工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

2025-12-01

沈經(jīng)理

人事主管; 銷售儲備干部
3000-6000元

無固定辦公點
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計劃并完成銷售目標； 4、了解競爭對手的情況，維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

2025-12-01

周小姐

辦公室主任; 儲備干部
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

該崗位接受應屆生崗位職責: 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城

2025-11-28

黃女士

人事專員; 大專實習生
2000-5000元

桂林-七星區(qū)
大專以上 18-23歲

上海一橙網(wǎng)絡科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

1. 移動客戶經(jīng)理（6 名）（1）負責客戶開發(fā)與維護，對接客戶通信需求，推薦合適的移動產(chǎn)品及套餐。（2）跟進客戶訂單落地，解答咨詢疑問，提升客戶滿意度與忠誠度。（3）完成銷售業(yè)績指標。（4）實習工資：2000-2200 元 + 提成 2. 客服（1 名）（1）接聽客戶咨詢電話、處理線上留言，解答關于移動業(yè)務的各類問題。（2）記錄客戶訴求與反饋，協(xié)調(diào)相關部門跟進處理，確保問題妥善解決。（3）維護客戶溝通秩序，保持服務態(tài)度熱情專業(yè)。（4）實習工資：1800 元 3. 裝維工程師（2 名）（1）負責區(qū)域內(nèi)移動寬帶、機頂盒等設備的安裝、調(diào)試與故障維修。（2）上門服務時規(guī)范操作，向用戶講解設備使用方法與注意事項。（3）整理維修安裝記錄，及時反饋設備運行及服務相關問題。（4）實習工資：2000 元 4. 營業(yè)員（1 名）（1）負責營業(yè)廳前臺接待，為客戶辦理開戶、繳費、套餐變更等基礎業(yè)務。（2）引導客戶使用自助服務設備，介紹移動優(yōu)惠活動及產(chǎn)品。（3）整理營業(yè)單據(jù)與資料，保持工作區(qū)域整潔有序。（4）實習工資：1800 元 5.正式入職繳社保。

2025-11-28

王經(jīng)理

人事; 總裁辦儲備干部
6000-11000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達電子營銷有限公司

批發(fā)/零售

一、培養(yǎng)目標：為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團隊。二、培養(yǎng)模式包含銷售管理、人力資源、財務三大發(fā)展方向，資深老師一對一帶教，董事長親自關注成長。三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強的學習力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇：轉(zhuǎn)正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險一金帶薪年假? 2、激勵機制：年終獎模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。

2025-11-28

陽經(jīng)理