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職位描述

一、工作內(nèi)容：負責公司的賬務處理以及部門全面管理工作。

二、工作要求：

1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，能熟練使用財務軟件；

3、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力，工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

4、吃苦耐勞、恪盡職守，愛崗敬業(yè)，具備良好的財務工作職業(yè)習慣和財務工作職業(yè)保密操守。

三、工作地點：廣西區(qū)內(nèi)

四、福利待遇：工資3000元/月-5000元/月，購買五險，有年終獎金、節(jié)日福利、包住。

公司簡介

????????廣西科源牧業(yè)集團有限責任公司是廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點龍頭企業(yè)會員單位和桂林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。公司目前主營櫻桃谷種鴨、肉鴨和快大型、優(yōu)質(zhì)型肉雞生產(chǎn)以及屠宰加工，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的綜合性現(xiàn)代養(yǎng)殖企業(yè)，已有十年的家禽生產(chǎn)、銷售經(jīng)驗，生產(chǎn)技術成熟，市場銷售穩(wěn)定，公司的肉禽產(chǎn)品暢銷中南五省，銷售網(wǎng)絡覆蓋整個廣西及湖南、貴州、江西和廣東的部分地區(qū)。公司分別在廣西桂林的臨桂、全州、恭城，南寧的武鳴、扶綏、伶俐以及岑溪、云南、山東等地成立了16家分（子）公司。????????公司實行“公司+農(nóng)戶”飼養(yǎng)模式，與農(nóng)戶合作發(fā)展標準、規(guī)?；仪蒺B(yǎng)殖。公司為合作農(nóng)戶提供種苗、獸藥、飼料、技術指導和銷售服務，目前與公司合作的農(nóng)戶有2000多戶，年出欄肉鴨、肉雞3000萬羽以上，年產(chǎn)櫻桃谷商品鴨苗6000萬羽，公司年產(chǎn)值10億左右。公司日益壯大勢不可擋，發(fā)展前景不可估量。未來5年公司將打造集種鴨養(yǎng)殖、飼料生產(chǎn)、肉禽養(yǎng)殖銷售和屠宰、冷鏈加工為一體的綜合現(xiàn)代化大型農(nóng)牧集團。公司始終堅持“誠信為本、利益共享”的企業(yè)文化核心理念，把實現(xiàn)共同致富、造福合作伙伴及承擔社會責任作為公司辦企業(yè)的宗旨。

上班地點

可能感興趣的職位: 實習生/管培生
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-財富名城

桂林聚勢信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時注：公司直招，不收取任何費用。

劉彬

經(jīng)理人; 倉儲物流培訓生
4000-5000元

桂林-象山區(qū)
本科以上 23-35歲

桂林溢達紡織有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責 1、負責倉儲運營工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 2、參與倉儲管理工作，協(xié)助部門負責人落實倉儲管理相關制度及管理措施執(zhí)行工作； 3、倉儲現(xiàn)場人員作業(yè)、流程、安全管理事項； 4、處理倉儲作業(yè)過程中的異常事務； 5、部門負責人交辦的其它事宜；崗位要求 1.本科及以上，35歲以下 2.物流或理工科專業(yè)，可接受往屆生 3.有較強的主動性和學習精神，有較好的流程意識、協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識 4.具備基礎的英語讀寫能力，優(yōu)秀者優(yōu)先

蔣先生

招聘主管; 管培生無責+住宿
3000-7000元

桂林-七星區(qū)-財富名城

桂林聚勢信息科技有限公司

計算機硬件

職位詳細： 26周歲以下從基礎開始學習，熟悉各部門基礎工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展無責底薪3000+，免費提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等要求：具備良好的工作態(tài)度，愛學習，愿意從基層開始學習，積極樂觀，好相處，公司氛圍簡單輕松，家文化傳承，沒有勾心斗角，所有人真誠相處，相互幫助相互學習，公司員工都是90后00后，有共同話題，沒有代溝，好交流掙錢學習成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的

劉彬

經(jīng)理人; 儲備干部+住宿
4000-9000元

桂林-七星區(qū)-財富名城

桂林聚勢信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時注：公司直招，不收取任何費用。

劉彬

經(jīng)理人; 銷售類管培生（應屆優(yōu)先）
2500-9000元

桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲

桂林市惠之林化妝品有限公司

批發(fā)/零售

本職位為門店管理崗方向，個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投！我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名，為公司重點培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL！通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門，未來發(fā)展：營運管理類：店務副經(jīng)理、店務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)

HR; 儲備主管
10000-20000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
2年以上
25-50歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司

保險

1. 崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；25歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

黃經(jīng)理

經(jīng)理; 儲備干部
3000-9000元

桂林-七星區(qū)-財富名城

桂林聚勢信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時注：公司直招，不收取任何費用。

唐女士

人事; 儲備干部
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上
應屆畢業(yè)生
22-35歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程； 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標； 3、能通過學習迅速勝任各崗位工作； 4、為部門工作提供建設性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作； 5、接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓。 6、儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。有激情，愛崗敬業(yè)，有良好的學習能力和溝通能力。

申女士

人事專員; 儲備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)

呂先生

人力主管; 往應屆本科生/管培生
4500-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上 20-45歲

桂林福達股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責發(fā)展方向： 1、專業(yè)通道發(fā)展方向：技術、質(zhì)量、機電、銷售等專業(yè)業(yè)務領域。 2、管理通道發(fā)展方向：技術、質(zhì)量、銷售、人力、財務、項目管理、供應鏈管理等管理領域。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動：設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。

楊女士

招聘專員