亚洲一区二区三区一品精,婷婷激情综合色五月久久

職位描述

1.根據(jù)公司指定的中小企業(yè)，負(fù)責(zé)公司引流產(chǎn)品對(duì)接到企業(yè)。為商戶(hù)解決引流難拓客難問(wèn)題。目前已經(jīng)是全國(guó)第一品牌。錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)模式，不傳統(tǒng)賣(mài)產(chǎn)品，打破傳統(tǒng)思維，砸錢(qián)買(mǎi)流量取得和商戶(hù)合作。有興趣可以投簡(jiǎn)歷。

2.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù).后續(xù)老客戶(hù)補(bǔ)貨都屬于業(yè)績(jī)，有個(gè)人資源以及挖掘新客戶(hù)的潛力;

3.能獨(dú)立處理上級(jí)安排的其他的工作.

4.洽談合作，跑市場(chǎng)對(duì)接商戶(hù)和企業(yè)。

5.只要去跑，成功率在百分之80以上，歡迎敢于挑戰(zhàn)。

公司簡(jiǎn)介

公司總部位于浙江寧波，集團(tuán)總部成立1986年，至今有35年歷史。營(yíng)銷(xiāo)總部設(shè)立在上海。江西，廣東，江蘇等地都有自營(yíng)工廠。主營(yíng)產(chǎn)品是按摩椅出口多個(gè)國(guó)家，15年做共享按摩椅，目前全國(guó)各地投放12億按摩椅在各個(gè)場(chǎng)所。日營(yíng)業(yè)額在200w左右，平均每天19萬(wàn)人次進(jìn)行掃碼。全國(guó)按摩墊排名第一，全國(guó)按摩椅全國(guó)第三，全國(guó)連排按摩椅全國(guó)第三，收益率全國(guó)第一?？偛?9年1月8日，開(kāi)設(shè)轉(zhuǎn)型，研發(fā)了新的增長(zhǎng)線模式。這個(gè)第二增長(zhǎng)線通過(guò)一年半時(shí)間數(shù)據(jù)顯示由2億增長(zhǎng)了50億規(guī)模。在全國(guó)各地市場(chǎng)反饋都可以。主要做StoBtoC最新模式，也就是超級(jí)供應(yīng)鏈。秉承人品，產(chǎn)品，能力的發(fā)展路線前進(jìn)。在公司只要有能力以及良好人品，歡迎來(lái)我司就職。只要通過(guò)考核，公司福利優(yōu)厚。公司晉升主要都是從基層提拔，不外招主管以上管理人員，從而得到你想要的一切。成就最美的你。相信團(tuán)隊(duì)的力量是不可小覷的。保持“不忘初心，方得始終”的路線健康前行！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西桂林市疊彩區(qū)九華路9號(hào)山水陽(yáng)光城1-3#樓22號(hào)（宇君貿(mào)易）查看上班路線

可能感興趣的職位: 城市經(jīng)理
6000-11000元

桂林-靈川縣

廣西藝彩石建材集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位描述：此崗位以市場(chǎng)開(kāi)拓及招商加盟為主，有外墻涂料行業(yè)（真石漆、水包砂等）優(yōu)先，有行業(yè)資源可以進(jìn)行快速轉(zhuǎn)化的待遇面談！崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司目標(biāo)、制定負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃與方案，完成目標(biāo)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的客戶(hù)信息收集、渠道建設(shè)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)。 3、收集競(jìng)品的信息資料，及時(shí)反饋。任職要求： 1、有良好的抗壓能力、銷(xiāo)售技巧、商務(wù)談判能力。 2、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有交通工具。 3、3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位待遇：工資：6000-15000 福利：出差補(bǔ)助、節(jié)假日禮品、定期團(tuán)建等

人事; 銷(xiāo)售合伙人
2500-6000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 20-45歲

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專(zhuān)賣(mài)）

批發(fā)/零售

1、有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熱愛(ài)母嬰行業(yè)，能吃苦耐勞，有親和力，團(tuán)隊(duì)精神，有耐心、愛(ài)心、責(zé)任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣

陽(yáng)小姐; 高級(jí)合伙人
6000-7000元

桂林-全州縣

桂林市奕鑫貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

縣城駐地，完成銷(xiāo)售工作和公司交代的任務(wù); 海信合伙人
12000-15000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
本科以上
3年以上

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

學(xué)歷:本科及以上形象要求:1.65+，形象氣質(zhì)佳，善于交談，具有親和力工作經(jīng)驗(yàn):有3-5年家電銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)或有建材家居等管理銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn). 福利待遇:五險(xiǎn)一金+日常福利+帶薪年假+節(jié)日福利薪資待遇:年薪15W+ 工作職責(zé):負(fù)責(zé)海信品質(zhì)之家整體運(yùn)營(yíng)

謝小姐

人事; 城市合伙人
20000-40000元

桂林-疊彩區(qū)

廣西百特汽車(chē)技術(shù)有限公司

IT行業(yè)

描述公司主營(yíng)汽車(chē)電子產(chǎn)品崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定金當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算，并落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，并完成運(yùn)營(yíng)中心的年度營(yíng)收目標(biāo)； 3、隨時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)； 4、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施； 5、制定產(chǎn)品策略、，并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略；任職要求： 1、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，具備良好的談判能力、優(yōu)良的資源合作渠道資源，有市場(chǎng)拓展、資源整合能力，具備一定的創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)； 3、具備銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握銷(xiāo)售的運(yùn)作模式； 3、有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作積極主動(dòng)、高效敬業(yè)，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動(dòng)能力。； 4、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），至少兩年以上有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

蔣新華

人事經(jīng)理; 城市經(jīng)理
10000-15000元

桂林-靈川縣-八里街

靈川縣萬(wàn)騰電子商務(wù)服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位描述： 1、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè)，了解直屬下屬的工作狀態(tài)，做好培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，根據(jù)公司制定的目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，做好目標(biāo)規(guī)劃與市場(chǎng)策略，并詳細(xì)分解到下屬團(tuán)隊(duì)，有效的傳達(dá)并執(zhí)行到位，把控進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整，保證結(jié)果。 3、積極保持與各部門(mén)的長(zhǎng)期溝通，給團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的支持，保證事務(wù)流程效率。 4、了解下屬的工作情況，監(jiān)督下屬的日常工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決方案，給予指導(dǎo)。 5、加強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣，敢于創(chuàng)新，總結(jié)得失經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)復(fù)盤(pán)。【崗位要求】 1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉本地生活，有O2O，互聯(lián)網(wǎng)，知名FMCG工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)外賣(mài)、物流等有比較深入的了解； 3.有體系化的業(yè)務(wù)思路，良好的組織協(xié)調(diào)能力，能快速判斷問(wèn)題并提出解決方案，且組織資源快速解決； 4.彈性工作時(shí)間，有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，愿意接受挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力。

李總