工廠生產(chǎn)肉串學(xué)徒

新員工入職薪資標(biāo)準(zhǔn) 女員工：2500+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休 男員工：2600+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休 備注： 也可以發(fā)放午餐飯票，則取消200餐補(bǔ) 試用期過(guò)后，轉(zhuǎn)正+200元考核 晉升副組長(zhǎng)+300考核， 晉升組長(zhǎng)+500考核。 長(zhǎng)白班 男女不限 年齡30-50歲 工作內(nèi)容：包裝，打包食品等工作 上班時(shí)間：8:00-18:00 工作8-9小時(shí)、包住，包中餐

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務(wù)性工作，整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。 2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性，根據(jù)客戶需求及市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等情況，及時(shí)做出調(diào)整，組織進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運(yùn)用，滯銷產(chǎn)品的更換，增加產(chǎn)品種類，控制產(chǎn)品成本。 3、車間各生產(chǎn)線工藝流程的建立及改進(jìn)。 4、善于利用各方資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。 5、制定關(guān)于食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工，合理調(diào)配，定期組織部門人員培訓(xùn)，不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率，提高全員質(zhì)量意識(shí)，確保質(zhì)量管理落實(shí)到位。 任職要求： 1、35歲以上，本科以上學(xué)歷，優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例。 2、具有較強(qiáng)的溝通交流和表達(dá)能力； 3、能承受一定的工作壓力。 4、有較強(qiáng)的空間想象能力和創(chuàng)新精神。 工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔縣福利鎮(zhèn)，包吃包住，不能接受勿擾！謝謝

負(fù)責(zé)全屋定制生產(chǎn)質(zhì)量，對(duì)接業(yè)主，安裝師傅，設(shè)計(jì)師等，售后，熟悉全屋定制工藝，懂木工，會(huì)推臺(tái)鋸