職位描述
門窗生產(chǎn)管理二年以上。(有提成)
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ?桂林誠(chéng)創(chuàng)營(yíng)銷管理有限公司(簡(jiǎn)稱“誠(chéng)創(chuàng)公司”)定位為領(lǐng)先的精品電器供應(yīng)鏈服務(wù)專家,是專業(yè)服務(wù)地產(chǎn)后市場(chǎng)的綜合精品電器供應(yīng)鏈服務(wù)商,目前已與萬(wàn)達(dá)、恒大等地產(chǎn)巨頭企業(yè)結(jié)成緊密型戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,并開展國(guó)內(nèi)外一線品牌全品類電器業(yè)務(wù)合作。同時(shí),誠(chéng)創(chuàng)公司積極探索與實(shí)踐“互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體”的創(chuàng)新零售模式,推進(jìn)美好生活新時(shí)代背景下零售企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
? ? ? ?誠(chéng)創(chuàng)公司旗下?lián)碛腥f(wàn)達(dá)格力電器生活館、萬(wàn)騰電器生活館,是桂林地市規(guī)模最大、品類最全、銷售最專業(yè)、服務(wù)最有價(jià)值的格力全品類超級(jí)綜合旗艦店。
? ? ? ?萬(wàn)騰電器主要經(jīng)營(yíng)萬(wàn)和、LG、老板、海信、康道、歐美/日韓系精品小家電等品牌電器產(chǎn)品,為客戶提供品質(zhì)最優(yōu)秀、服務(wù)最有價(jià)值的家居電器綜合解決方案。 誠(chéng)創(chuàng)公司主體事業(yè)部分為零售、工程兩大事業(yè)部,零售事業(yè)部旗下?lián)碛懈窳?、LG、萬(wàn)和、老板、康道、創(chuàng)維、海信等品牌全系列電器產(chǎn)品;工程事業(yè)部主營(yíng)家用/商用中央空調(diào)、中央熱水 、中央凈水、新風(fēng)系統(tǒng)、地暖系統(tǒng)等工程。
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門窗廠廠長(zhǎng)6200-10000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 30-40歲桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材有3以上門窗大廠管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所有門窗制作流程,劉經(jīng)理經(jīng)理
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廠長(zhǎng)8000-10000元桂林-恭城縣 高中以上 5年以上桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司生產(chǎn)/制造1、根據(jù)市場(chǎng)情況制定生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產(chǎn)計(jì)劃安排; 2、人員工作協(xié)調(diào),制定生產(chǎn)人員招收計(jì)劃并參與招聘工作,對(duì)生產(chǎn)一線員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理; 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善并與相關(guān)部門制定績(jī)效目標(biāo)考核; 4、制定并落實(shí)食品生產(chǎn)管理體系; 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和控制力,對(duì)生產(chǎn)一線的員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理、善于建設(shè)團(tuán)隊(duì); 6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備并負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常監(jiān)管,保證生產(chǎn); 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心成本控制,統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定并落實(shí)成本控制措施; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有5年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能夠統(tǒng)籌工廠的全盤運(yùn)作,具備對(duì)外、對(duì)內(nèi)的溝通與協(xié)調(diào)能力; 4、具有成本管理、品質(zhì)管理、數(shù)據(jù)管理的意識(shí); 5、具有一定的挑戰(zhàn)性,能抗壓 。潘主管人事經(jīng)理
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全屋定制廠長(zhǎng)12000-20000元桂林-靈川縣 5年以上 35-45歲桂林百諾家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成; 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的重大問題及難題; 5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。 任職資格: 1、五年以上全屋定制板式工作管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力李女士行政
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玉雕廠廠長(zhǎng)15000-25000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 5年以上桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券職位描述: 1、負(fù)責(zé)玉雕廠的整體運(yùn)營(yíng),包括設(shè)計(jì)、研發(fā)、制作和管理工作。 2、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3、管理團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)員工。 4、監(jiān)控預(yù)算和成本,優(yōu)化資源配置。 5、建立安全環(huán)保生產(chǎn)線。 職位要求: 1、5年以上玉雕行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 3、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。 福利:提供食宿趙女士人事
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木雕廠廠長(zhǎng)15000-25000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 5年以上桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券職位描述: 1、負(fù)責(zé)木雕廠的整體運(yùn)營(yíng),包括設(shè)計(jì)、研發(fā)、制作和管理工作。 2、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3、管理團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)員工。 4、監(jiān)控預(yù)算和成本,優(yōu)化資源配置。 5、建立安全環(huán)保生產(chǎn)線。 職位要求: 1、5年以上木雕行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 3、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。 福利:提供食宿趙女士人事
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行業(yè)招聘
- 桂林誠(chéng)創(chuàng)營(yíng)銷管理有限公司
- 所在行業(yè) 電器/家電
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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