職位描述
因公司業(yè)務(wù)訂單量急劇增多，現(xiàn)面向廣大社會群體急招
1、年齡16-45歲，男女不限、學(xué)歷不限。
2、要求能吃苦耐勞，有上進心，工作積極勤勞。
?【生產(chǎn)部】：
普工、組裝、操作工等
?【薪資待遇】
試用期綜合工資4500--6000（底薪+績效獎金+夜班補助+加班費+全勤）
轉(zhuǎn)正綜合工資：保底4200以上（底薪+績效獎金+夜班補助+加班費+全勤）
工作時間：5天8個小時（超出算加班）平常加班1.5倍/周末2倍/法定節(jié)假日3倍
薪資發(fā)放：每月準(zhǔn)時發(fā)放工資，不拖、不壓員工薪資，遇節(jié)假日提前發(fā)放。
?【工作環(huán)境】
1、ISO14000環(huán)境管理體系，作業(yè)車間除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味、工作環(huán)境優(yōu)良；
2、有坐式和站式工作方式，不穿無塵服，不看顯微鏡；工作內(nèi)容簡單，輕松。
?【晉升發(fā)展】
1、培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系，包含新進人員訓(xùn)練、職能訓(xùn)練、階層訓(xùn)練、自我發(fā)展培訓(xùn)系統(tǒng)等。
2、轉(zhuǎn)任：對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工亦可以依公司相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)調(diào)其它適合職位；
3、晉升：公司為員工提供公平、公正之晉升機會，通過內(nèi)部統(tǒng)一考核晉升，如晉升為：線長，組長、主管、品保、技術(shù)員、工程師、助理等基層管理
公司簡介
武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司
上班地點
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可能感興趣的職位
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食品加工廠廠長（陽朔）7000-10000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 35-48歲桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務(wù)性工作，整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進行。 2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性，根據(jù)客戶需求及市場價格波動等情況，及時做出調(diào)整，組織進行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運用，滯銷產(chǎn)品的更換，增加產(chǎn)品種類，控制產(chǎn)品成本。 3、車間各生產(chǎn)線工藝流程的建立及改進。 4、善于利用各方資源實現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。 5、制定關(guān)于食品安全各項規(guī)章制度的制定，新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工，合理調(diào)配，定期組織部門人員培訓(xùn)，不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率，提高全員質(zhì)量意識，確保質(zhì)量管理落實到位。 任職要求： 1、35歲以上，本科以上學(xué)歷，優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗，有成功案例。 2、具有較強的溝通交流和表達(dá)能力； 3、能承受一定的工作壓力。 4、有較強的空間想象能力和創(chuàng)新精神。 工作地點在陽朔縣福利鎮(zhèn)，包吃包住，不能接受勿擾！謝謝2025-11-23
伍女士人事行政主管 -
全屋定制廠長5000-7000元桂林-疊彩區(qū)桂林法瑞家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)全屋定制生產(chǎn)質(zhì)量，對接業(yè)主，安裝師傅，設(shè)計師等，售后，熟悉全屋定制工藝，懂木工，會推臺鋸2025-11-19
曾經(jīng)理
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- 武安市凱瑞物流有限公司
- 所在行業(yè) 物流
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
