職位描述
1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲備。
2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊,完成門店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊績效+團(tuán)隊提成+個人提成+各項福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
公司簡介
慧算賬廣西財務(wù)咨詢有限公司,是為中小微企業(yè)提供以互聯(lián)網(wǎng)形式記賬、報稅、工商注冊、金融一體化等服務(wù),使客戶在互聯(lián)網(wǎng)客戶端清楚了解并掌握自家的財稅情況。 慧算賬隸屬于北京公瑾科技有限公司旗下,成立于2015年4月,是中國一體化企業(yè)財稅服務(wù)平臺,為中小企業(yè)提供包括代理記賬、工商注冊、工商變更、稅務(wù)審計、稅務(wù)代辦、商標(biāo)注冊等專業(yè)高效的一體化財稅服務(wù)。 基于用戶的認(rèn)可與信賴,截至2017年12月,慧算賬已在北京、上海、廣州、深圳、重慶、天津、杭州設(shè)立7家分公司,直屬員工1000多人,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)范圍覆蓋全國300余個城市,擁有400余家區(qū)域服務(wù)機(jī)構(gòu),為超過30萬家企業(yè)用戶提供財稅服務(wù),穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。 借助云和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),慧算賬以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、規(guī)?;癁槟繕?biāo),建立市場營銷體系、獲客體系、會計服務(wù)體系、渠道體系、培訓(xùn)體系、業(yè)務(wù)支撐體系、涉稅服務(wù)體系、增值服務(wù)體系等8大體系,實現(xiàn)運(yùn)營上平臺化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作。憑借技術(shù)驅(qū)動、服務(wù)引領(lǐng)、創(chuàng)新運(yùn)營模式等核心優(yōu)勢,慧算賬在改善用戶體驗、解決用戶痛點的基礎(chǔ)上不斷革新升級,為中小企業(yè)解決全生命周期財稅服務(wù)需求。 改善并升級企業(yè)財稅服務(wù)業(yè)態(tài),實現(xiàn)中小企業(yè)財稅無憂化,做中小企業(yè)信賴的財稅服務(wù)品牌,慧算賬從未停止創(chuàng)新與進(jìn)取。 慧算賬作為財稅服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者,多次獲得國家頒發(fā)的各種獎項,分別有: ?2017中國互聯(lián)網(wǎng)大會較具影響力品牌獎 ?2017較佳財稅服務(wù)品牌 ?2017互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)創(chuàng)新獎 ?2017較受中小企業(yè)信賴獎 ?2017較具行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)服務(wù)獎 ?2016年中國企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新成長50強(qiáng) ?2016年度較具影響力代賬服務(wù)商 ?2016較受用戶信賴企業(yè)財稅服務(wù)品牌 ?2016中國企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域較具投資價值公司TOP 50 ?2016中國企業(yè)服務(wù)龍頭獎 ?2016財稅行業(yè)較具技術(shù)創(chuàng)新品牌獎 ?2015《互聯(lián)網(wǎng)周刊》年度產(chǎn)品獎 ?2015中國行業(yè)信息化較佳數(shù)據(jù)安全獎 ?2015中國行業(yè)信息化較佳產(chǎn)品獎 ?2015較具影響力互聯(lián)網(wǎng)財稅服務(wù)品牌 【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障 福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,安排年休,入職即購買六險; 發(fā)展:數(shù)十個管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機(jī)會,80%的管 理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】 在這里,我們沒有殘暴森嚴(yán)的等級制度,因為我們是一群追求自由的奇葩青年 在這里,每個人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用,因為我們是一群追求創(chuàng)新的人 在這里,我們拒絕做咸魚,因為我們是一群有理想的人
上班地點
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可能感興趣的職位
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中、西餐廳主管3000-3200元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 1年以上 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗; 2、接受倒班6:00-15:00、15:00-23:30,月休6天。 桂聘網(wǎng)回復(fù)不了信息,請直接打上面電話應(yīng)聘!1小時內(nèi)周女士招聘
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中餐廳主管4000-8000元桂林-雁山區(qū) 5年以上 18-55歲廣西櫻之炫幸??叼B(yǎng)文化旅游有限公司酒店/旅游1. 1 日常管理工作 負(fù)責(zé)中餐廳的日常運(yùn)營,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度了。制定并執(zhí)行中餐廳的服務(wù)規(guī)范和工作制度2。 ??協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門的工作,確保運(yùn)營順暢 2.人員管理: ?負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理員工,制定招聘計劃,評估員工績效。 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 3 .客戶服務(wù):確保員工按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗。 ?處理客戶投訴,及時解決問題,提升顧客滿意 度7小時前幸福莊園人力資源經(jīng)理
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儲備店長3500-12000元桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 大專以上 4年以上 24歲以上崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面的銷售計劃和銷售任務(wù)以及活動執(zhí)行。 負(fù)責(zé)建立客戶檔案及回訪和服務(wù)跟蹤。 負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務(wù)及維系客情關(guān)系。 任職要求:有大型企業(yè)的銷售或營銷經(jīng)驗。 注重儀容儀表,較好的親和力。 較強(qiáng)的責(zé)任感及自我驅(qū)動力和服務(wù)精神。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金+分紅=上不封頂8小時前雷女士
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儲備店長3500-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 大專以上 1年以上 25-40歲桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗,有吃苦耐勞的毅力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、有較強(qiáng)的的溝通能力和團(tuán)隊精神,服從公司管理,認(rèn)可企業(yè)文化; 3、適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的服務(wù)意識積極主動、熱情有活力; 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程 工作時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班)2024-11-14麥姐人事專員
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餐廳主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗,3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),熱愛餐飲事業(yè)......!2024-11-14麥姐人事專員
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桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-25歲桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)接待客戶,傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務(wù)工作; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 職位要求:1.男女不限,年齡18-25歲,身體健康,樣貌端正,形象氣質(zhì)佳; 工作時間:A班 10:30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點:穿山東路12號;七星路15號;伏和巷20號;信義路7號2024-11-14麥姐人事專員
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餐廳主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 1年以上 22-36歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報餐廳工作,向員工傳達(dá)會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級布置的工作任務(wù)。2024-11-14趙小姐招聘
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餐廳副經(jīng)理3500-3800元桂林-七星區(qū)陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費(fèi)用降到最低點。 4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。 5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。 6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。 7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。2024-11-14趙小姐招聘
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儲備店長3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 高中以上桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)儲備店長工作地點:陽朔、白沙、葡萄、平樂、全州、永福 崗位職責(zé): 協(xié)助店長進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。 負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售,開發(fā)和維系客戶關(guān)系,提升店面銷售業(yè)績。 監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴,進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶滿意度。 崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)機(jī)會。 具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。 責(zé)任心強(qiáng),有吃苦精神,熱愛學(xué)習(xí),開朗上進(jìn)。 熟練操作辦公軟件,懂基本電腦操作。2024-11-13袁先生總經(jīng)理
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見習(xí)房評師3000-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城廣西房先生信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.學(xué)習(xí)房地產(chǎn)的工作流程,房地產(chǎn)專業(yè)知識 2.掌握一定的房地產(chǎn)專業(yè)銷售技巧及房地產(chǎn)專業(yè)知識利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源信息,有意向的客戶會主動聯(lián)系,為客戶 合適的房源,帶客戶去看房,跟進(jìn)客戶,促進(jìn)成交。 3.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會 4.掌握區(qū)域廠房,為客戶提供合適房源 5.維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶 6.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系 任職要求 1.18-35歲,男女不限,對銷售有較高的熱情人群。 2.對高收入有強(qiáng)烈欲望的,想迅速賺到人生第一桶金的實習(xí)、應(yīng)屆生歡迎加入。 3.具備敏銳的洞察力,有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只看結(jié)果,只認(rèn)付出) 薪資待遇: 1.無責(zé)任底薪2000_2600+40%_45%傭金提成,一般干月薪收入過萬不是夢。 2.五險一金+商業(yè)險 3.員工下午茶、生日會等 4、年底13新 職位招聘5人2024-11-13劉小姐
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- 慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/咨詢
- 成立時間 3年(2021年11月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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¥3000-6000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 初中以上 20-35歲 -
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