職位描述

崗位要求:
1、25-35歲,男女不限,1.6米~165米。
2、大專以上文憑。
3、有兩年以上女裝專賣管理經驗,具備較強的組織管理能力,團隊意識。
4、吃苦耐勞,認同公司的價值觀,執(zhí)行力強!
薪酬待遇:
1.工資5000元∽8000元。
2.法定節(jié)假三倍薪酬。
3.五險。
4.免費提供高端定制工作服。
5.溫馨的生日會。
7.公司不定期組織團建旅游。
8.公平晉升機會,有機會成為公司合伙人。
工作地址:桂林市

公司簡介

? ? ? 廣西三木老好人服飾有限公司,成立于2007年,是一家實力雄厚、專業(yè)、有責任、積極向上的優(yōu)秀企業(yè),專業(yè)從事中、高端女裝的研發(fā)、設計、銷售、代理為一體的綜合性公司,總部坐落于美麗的廣西桂林,旗下有:玫瑰香亭|magseting、碧可|wbwq、Tomato coco 等20多個直營店鋪及聯營店,分布于廣西各大繁華賣場,總營業(yè)面積達2000余平米。
? ? ? ?立足桂林十余載,在優(yōu)秀的細節(jié)管理下,公司秉承“激情、感恩、付出”的企業(yè)文化,時尚創(chuàng)新的發(fā)展理念。專業(yè)的銷售團隊,干練的管理團隊,效率的物流團隊,是廣西三木時尚屹立廣西的堅定根基。我們堅持以質量信譽為生命,以中、高端時尚服飾為主導,以誠信、厚德、奮進為根本,致力于為廣大女性提供最時尚最潮流的服飾、鞋包。
? ? ? ?三木時尚始終堅持“用最專業(yè)的我,打造最完美的你”,我們擁有最獨到的眼光,最領先的時尚見解,最全面的潮流搭配技巧,為每一位顧客進行全身完美改造。
? ? ? ?一切以客戶滿意為核心,這是所有三木人的“三木夢”,為了這一夢想,我們將永不止步......

上班地點

工作地址: 桂林七星三里店冠泰城國2棟2單元辦公室 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐廳主管
2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲
1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質量,直接對餐廳經理(副經理)負責; 2、出席每周的業(yè)務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會,安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯系,了解廚房當天出品情況,帶領員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產管理工作; 6、負責員工的培訓 工作; 7、完成上級布置的工作任務。
趙小姐
招聘
餐廳副經理
3500-3800元
桂林-七星區(qū)
  1、協(xié)助部門經理做好各項工作,對經理負責并報告工作。   2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。   3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。   4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。   5、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。   6、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。   7、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。
趙小姐
招聘
桂林-龍勝縣
中專以上
3年以上
30-50歲
1. 餐飲部經理崗位職責 ??餐飲部經理崗位職責?: ?全面負責?:餐飲部經理需要全面負責餐飲部的食品飲料生產和服務的計劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務能正常開展。? ?菜單籌劃?:與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格,不斷推出新的菜肴品種。 ??市場調研?:研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產品服務。 ?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務工作,提高餐飲服務質量,同時加強膳務管理的領導,確保餐飲生產、服務的后勤工作得到保障。 ??成本控制?:全面負責餐飲成本和費用的控制,包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié),定期進行餐飲成本分析。 ??營銷活動?:計劃和組織餐飲的推銷活動,擴大餐飲銷售渠道,增加餐飲收入。 ??環(huán)境衛(wèi)生管理?:負責餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。 ?人員管理?:全面負責餐飲部人員的組織和安排,對員工的工作表現進行評估,監(jiān)督部門培訓計劃的執(zhí)行,并實施有效的激勵手段。
陶春明
人力資源經理
儲備干部
7000-12000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質,如溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經歷或相關實習經驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
林依依
經理
儲備店長
3500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
大專以上
1年以上
25-40歲
崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經驗,有吃苦耐勞的毅力及較強的學習能力; 2、有較強的的溝通能力和團隊精神,服從公司管理,認可企業(yè)文化; 3、適應能力強,工作認真負責,良好的服務意識積極主動、熱情有活力; 4、接受從服務基層崗位開始熟悉工作流程 工作時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班)
麥姐
人事專員
餐廳主管
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
任職資格:兩年以上同等崗位工作經驗,3年以上餐飲管理工作經驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點可以根據店內需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責任心強,熱愛餐飲事業(yè)......!
麥姐
人事專員
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
中專以上
應屆畢業(yè)生
18-25歲
工作內容:1.負責接待客戶,傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務工作; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務技能; 職位要求:1.男女不限,年齡18-25歲,身體健康,樣貌端正,形象氣質佳; 工作時間:A班 10:30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點:穿山東路12號;七星路15號;伏和巷20號;信義路7號
麥姐
人事專員
餐廳主管
3500-3800元
桂林-疊彩區(qū)
1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓工作。
黃小姐
桂林-七星區(qū)-水印長廊
1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務工作; 2、愛護餐廳設施設備,搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作,確保用餐環(huán)境,餐具的整潔; 3、及時補充餐廳內的各種餐具,以備急用;
易小姐
招聘主管
見習房評師
3000-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城
1.學習房地產的工作流程,房地產專業(yè)知識 2.掌握一定的房地產專業(yè)銷售技巧及房地產專業(yè)知識利用網絡發(fā)布房源信息,有意向的客戶會主動聯系,為客戶 合適的房源,帶客戶去看房,跟進客戶,促進成交。 3.通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋求銷售機會 4.掌握區(qū)域廠房,為客戶提供合適房源 5.維護老客戶,開發(fā)新客戶 6.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的合作關系 任職要求 1.18-35歲,男女不限,對銷售有較高的熱情人群。 2.對高收入有強烈欲望的,想迅速賺到人生第一桶金的實習、應屆生歡迎加入。 3.具備敏銳的洞察力,有責任心和積極的工作態(tài)度、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只看結果,只認付出) 薪資待遇: 1.無責任底薪2000_2600+40%_45%傭金提成,一般干月薪收入過萬不是夢。 2.五險一金+商業(yè)險 3.員工下午茶、生日會等 4、年底13新 職位招聘5人
劉小姐
廣西三木老好人服飾有限公司招聘:公司標志 logo
廣西三木老好人服飾有限公司
所在行業(yè) 電子/服飾
成立時間 7年(2017年7月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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