職位描述
職位名稱：倉庫經理
崗位職責：
1、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，保證帳、卡、單、物一致；
2、科學管理在庫物品，保證在庫原材料和成品處于良好的品質狀態(tài)；
3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；
4、掌握倉庫庫存狀態(tài)，出現(xiàn)狀況及時上報。
任職資格：
1、大專及以上學歷，2年以上相關領域實際業(yè)務操作經驗，有物流公司工作經歷者優(yōu)先考慮；
2、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管相關知識和技能；
3、熟悉電腦辦公軟件操作；
4、積極耐勞、責任心強、具有團隊合作精神。
待遇：
月薪（3000-4000元）+統(tǒng)一福利
公司簡介
桂誠工程造價咨詢事務有限責任公司是一家具有四甲資質的企業(yè)，公司擁有建設部頒發(fā)的工程造價咨詢甲級資質、工程招標代理甲級資質；財政部頒發(fā)的政府采購代理甲級資質、政府采購代理確認甲級資質。
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倉儲收/發(fā)貨員2500-6000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 初中以上 18-45歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售1、負責日常收發(fā)貨工作； 2、負責根據配貨單據進行貨品分揀及整理歸位； 3、負責日常商品庫存盤點、核對； 4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等； 5、負責倉庫貨品、近期、殘損產品整理等； 1、初中及以上學歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠實守信，能承受一定強度的工作壓力； 4、有良好表達和溝通能力； 5、熟悉倉儲行業(yè)，有類似工作經驗者優(yōu)先； 6、接受殘疾人士就業(yè)； 7、包工作餐。 工作地址： 廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內DN-19棟2025-11-23
HR -
部長助理（物料部）5000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 2年以上 45歲以下桂林優(yōu)利特電子集團有限公司醫(yī)療設備/器械1.工作職責 協(xié)助日常運營與監(jiān)督： 協(xié)助部長監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)（收貨、存儲、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。 負責數據統(tǒng)計與分析： 負責日常倉庫數據（如庫存準確率、收發(fā)及時率）的收集、統(tǒng)計與分析，定期生成管理報表，為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準的數據支持。 主導6S現(xiàn)場管理與安全： 具體負責倉庫的6S現(xiàn)場管理，定期組織檢查與評比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計要求。 推動庫存優(yōu)化與呆滯料處理： 協(xié)助部長進行庫存結構分析，參與制定并執(zhí)行庫存優(yōu)化策略；負責定期識別、統(tǒng)計與提報呆滯物料與產品，并協(xié)同質量、生產、銷售等部門分析成因，推動處理，加速庫存周轉。 負責線邊倉的日常監(jiān)督與盤點管理： 定期巡查生產線邊倉，監(jiān)督其6S狀態(tài)、物料定置定位及收發(fā)合規(guī)性；負責組織并執(zhí)線邊倉的定期循環(huán)盤點與全面盤點，匯總分析盤點數據，撰寫盤點總結報告，確保線邊倉賬物一致，并協(xié)調查處和整改差異。 2.任職要求 教育背景： 本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、醫(yī)療器械等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗： 至少2年以上倉儲或物流相關工作經驗，有醫(yī)療器械、制藥或食品等高標準行業(yè)倉儲經驗者優(yōu)先。 知識技能： 熟悉倉儲管理流程及WMS系統(tǒng)的操作。 具備良好的數據統(tǒng)計和分析能力，熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel）。 了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》對倉儲環(huán)節(jié)的基本要求，如產品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。 能力素質： 責任心強，工作嚴謹細致： 對數字敏感，能處理繁瑣的數據和文件，確保準確性。 溝通協(xié)調能力佳： 具備良好的跨部門溝通能力。 學習與抗壓能力： 能快速學習新知識，適應醫(yī)療器械行業(yè)的法規(guī)變化和工作壓力。 解決問題的能力： 能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理日常運營中的問題。 具備一定的文書寫作能力。2025-11-20
黃小姐人資專員
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倉庫經理4000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 2年以上 40歲以下桂林優(yōu)利特電子集團有限公司醫(yī)療設備/器械1.工作職責 法規(guī)合規(guī)： 確保倉庫運營嚴格遵守ISO 13485體系、醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范等要求。 定期進行內部審核，確保倉庫管理、流程符合法規(guī)要求。 庫存管理： 監(jiān)督庫存的接收、存儲、發(fā)放和退貨流程，確保庫存記錄的準確性和完整性。 實施庫存盤點，確保庫存水平與系統(tǒng)記錄一致。 UDI管理、冷鏈控制等醫(yī)療器械專屬要求； 配合相關部門檢查，主導倉庫整改閉環(huán)； 團隊管理： 管理倉庫團隊，包括培訓、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 優(yōu)化團隊結構，確保團隊成員具備必要的技能和資質。 流程優(yōu)化： 分析倉庫運營數據，識別瓶頸并提出改進措施、推動倉庫管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提高自動化水平。 安全管理： 確保倉庫環(huán)境的安全，實施必要的安全措施、定期進行安全培訓，提高員工的安全意識。 6S管理： 具備扎實的6S管理理念，能通過整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全，持續(xù)維護倉庫的規(guī)范、高效與合規(guī)。 客戶支持： 確?？蛻粲唵蔚募皶r準確交付，提升客戶滿意度。處理客戶反饋和投訴，及時解決問題。 2.任職要求 教育背景： 統(tǒng)招本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、醫(yī)療器械、相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗： 至少3年醫(yī)療器械或相關行業(yè)的倉庫管理經驗，其中2年以上管理經驗。 熟悉并能夠嚴格執(zhí)行ISO 13485體系標準。 熟練使用倉庫管理系統(tǒng)（WMS）和企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)（ERP），具備系統(tǒng)優(yōu)化和升級經驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能： 熟悉醫(yī)療器械的庫存管理流程，能夠有效控制庫存水平，確保庫存準確性和安全性。 具備團隊管理能力，能夠激勵團隊成員達成目標，提升團隊整體績效。 具備流程優(yōu)化能力，能夠識別和解決倉庫運營中的瓶頸問題，提高工作效率。 具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與內部團隊、供應商和客戶有效溝通。 具備數據分析能力，能夠通過數據驅動的決策優(yōu)化倉庫運營。 3.其他要求： 具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。 愿意接受新挑戰(zhàn)，持續(xù)學習和改進，適應行業(yè)變化。 具備良好的時間管理和問題解決能力，能夠應對各種突發(fā)情況。2025-11-20
黃小姐人資專員
相關企業(yè)
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務;各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務;國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務；各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務；國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
房產中介服務；二手房信息咨詢服務；房屋租賃。 -
一般項目：遠程健康管理服務；保健食品（預包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；健康咨詢服務（不含診療服務）；體育健康服務；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；健身休閑活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；農副產品銷售；食用農產品零售；日用百貨銷售；日用品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；銷售代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發(fā)保險公司簽發(fā)的保險單、保險收據等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經公司授權，營銷服務部從事部分授權險種的查勘理賠。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
咨詢 10人以下 -
招聘：一、造價專業(yè)技術崗位
1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷（具備一級或二級造價師資格人員優(yōu)先）；
2、具備一年以上工程造價工作經驗；
3、有建筑工地實習經驗或預算從業(yè)經驗優(yōu)先；會操作CAD、廣聯(lián)達、博奧等相關計價（計量）軟件。
二、工程咨詢專業(yè)人員
要求：要求建筑、經濟相關專業(yè)大專以上學歷；有一定書面表達能力，對項目前期工作、工程造價、招投標工程管理方面有一定了解；
工資福利待遇
試用期3個月，待遇面談。被聘用者，簽訂勞動合同、公司福利：法定節(jié)假日、周末雙休、五險、帶薪年假、提成獎金、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、員工旅游、員工培訓等 -
桂林市微雅美業(yè)機構創(chuàng)建于2014年，位于桂林山水甲天下的東北部。創(chuàng)始人李雅娜女士1990年來到桂林市，進入美容行業(yè)學習專業(yè)技術和經營管理，經十五年的勤奮和對事業(yè)的不懈的追求，獨創(chuàng)了特有的經營理念，由最初的一個小型美容店迅速發(fā)展成為了集微雅美業(yè)有限公司，微雅化妝品技術研發(fā)中心，微雅美業(yè)培訓機構，微雅美業(yè)各地合作商一體集團化企業(yè)。
- 桂誠工程造價咨詢事務有限責任公司桂林環(huán)城分公司
- 所在行業(yè) 咨詢/造價
- 成立時間 10年（2015年7月23日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
