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職位描述

收錢(qián)的稅務(wù)

理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)

法務(wù)

公司簡(jiǎn)介

桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司隸屬于健頤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，本次招聘由健頤商貿(mào)執(zhí)行選拔納新。
歡迎要長(zhǎng)期高成長(zhǎng)、破圈發(fā)展的有志之士加入我們，跟隨集團(tuán)飛速發(fā)展，共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)價(jià)值和人生價(jià)值。




健頤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)起步于2002年，現(xiàn)已發(fā)展成為國(guó)際化的產(chǎn)業(yè)矩陣集團(tuán)。


【?積極投身中醫(yī)發(fā)展事業(yè)】
集團(tuán)以“人人知醫(yī)，自主健康”為己任，深耕中醫(yī)領(lǐng)域20余年，是業(yè)內(nèi)同時(shí)具備規(guī)模性、成長(zhǎng)性和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力的中醫(yī)大健康產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。集團(tuán)創(chuàng)始人陳一弘先生是中國(guó)中醫(yī)藥研究促進(jìn)會(huì)預(yù)防保健調(diào)理專(zhuān)委會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，高維辨證醫(yī)理首席專(zhuān)家，北京靈蘭小苗中醫(yī)文化傳承基金會(huì)特別顧問(wèn)、基金會(huì)“播種小苗、培育小苗”慈善項(xiàng)目發(fā)起人之一，英國(guó)雷丁大學(xué)亨利商學(xué)院特聘DBA導(dǎo)師，他淵博的知識(shí)、文化和超時(shí)代的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，引領(lǐng)集團(tuán)和創(chuàng)業(yè)者準(zhǔn)備未來(lái)，邁向未來(lái)。
集團(tuán)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，深入踐行“公民是自己健康的第一責(zé)任人”，在全國(guó)促進(jìn)中醫(yī)服務(wù)大眾工作委員會(huì)統(tǒng)一部署，中國(guó)中醫(yī)藥研究促進(jìn)會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下，攜手北京靈蘭小苗中醫(yī)傳承基金會(huì)等中醫(yī)推廣、執(zhí)行機(jī)構(gòu)，以“千城萬(wàn)店”預(yù)防保健調(diào)理項(xiàng)目和“播種小苗、培育小苗”慈善項(xiàng)目落地，將健康服務(wù)推廣到更多的城市和社區(qū)，振興中醫(yī)產(chǎn)業(yè)，弘揚(yáng)中醫(yī)文化，服務(wù)百姓大眾。
【技術(shù)獨(dú)立的核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)】
核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)下完成了獨(dú)有、不可復(fù)制、無(wú)法平替、用后離不開(kāi)的用戶(hù)交付系統(tǒng)。
建立在經(jīng)典文化理論基礎(chǔ)上的高維創(chuàng)新，形成超能修復(fù)+再生科技的獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)業(yè)應(yīng)用橫跨大健康板塊到民生剛需的日用板塊。
【?服務(wù)中國(guó)300萬(wàn)家庭健康的現(xiàn)代化產(chǎn)能】
集團(tuán)已獨(dú)立投資億元規(guī)模自建完成現(xiàn)代化規(guī)模產(chǎn)能（健頤食品工廠、健頤日用工廠、全國(guó)超大規(guī)模的茶葉工廠、全自動(dòng)化超大規(guī)模艾條工廠、高科技生物工廠、現(xiàn)代化老火水工廠），并將按照大眾需求繼續(xù)投資15億，落地10家老火水城市工廠，以產(chǎn)業(yè)能力實(shí)現(xiàn)“從廠到家一價(jià)到底”家庭健康服務(wù)商模型，守護(hù)“千城萬(wàn)店”300萬(wàn)家庭用戶(hù)的健康。
【分布全國(guó)立體的終端服務(wù)倉(cāng)】
舒生活艾究館，從企業(yè)的分布式倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目升級(jí)到中醫(yī)促會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的全民健康服務(wù)的民生工程，2021年至今完成了全國(guó)1000 +服務(wù)站點(diǎn)，集中醫(yī)養(yǎng)生服務(wù)、自主知醫(yī)學(xué)習(xí)、健康水站于一體，執(zhí)行“從廠到家一價(jià)到底”的家庭健康服務(wù)。


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上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)七星路48號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
8000-12000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌景區(qū)財(cái)務(wù)部日常運(yùn)作，保障財(cái)務(wù)工作有序開(kāi)展；? 2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度與規(guī)定，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程與政策，編制并落實(shí)年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；? 3、主導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與實(shí)施，精準(zhǔn)進(jìn)行資金調(diào)配，深入開(kāi)展成本核算、會(huì)計(jì)核算及分析工作； 4、強(qiáng)化資金與資產(chǎn)管理，防范潛在經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)與銀行等機(jī)構(gòu)良好合作關(guān)系，積極開(kāi)展內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。? 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師，具備CPA 資格者優(yōu)先；? 2、擁有 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，深諳景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式與行業(yè)特點(diǎn)；? 4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。

2025-11-22

廖女士

人事; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-7000元

桂林-陽(yáng)朔縣
大專(zhuān)以上
8年以上
30-55歲

陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃 - 參與公司戰(zhàn)略制定，提供財(cái)務(wù)決策支持，確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)目標(biāo)一致。 - 統(tǒng)籌資金運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2. 財(cái)務(wù)管理 - 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系搭建，包括預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)配等。 - 監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表）的準(zhǔn)確性和時(shí)效性，確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及法規(guī)。 3. 風(fēng)險(xiǎn)管控 - 建立內(nèi)控與審計(jì)機(jī)制，防范財(cái)務(wù)漏洞，保障資產(chǎn)安全。 - 監(jiān)控宏觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)政策變化，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)策略。 4. 團(tuán)隊(duì)管理 - 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定部門(mén)目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與效率。 5. 跨部門(mén)協(xié)作 - 協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，支持投資、并購(gòu)等重大項(xiàng)目的可行性評(píng)估。 --- 任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； - 持有CPA、ACCA、高級(jí)會(huì)計(jì)師等證書(shū)者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有上市公司或集團(tuán)化企業(yè)背景優(yōu)先； 3. 專(zhuān)業(yè)能力 - 精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理全流程，熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)； - 熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）及財(cái)務(wù)分析工具。 4. 軟技能 - 具備戰(zhàn)略思維、風(fēng)險(xiǎn)敏感度及商業(yè)洞察力； - 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 5. 職業(yè)素養(yǎng) - 高度誠(chéng)信，嚴(yán)守職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。

2025-11-21

蒙女士

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-15000元

桂林-靈川縣-八里街
本科以上
5年以上
35-45歲

桂林雙恒汽車(chē)貿(mào)易有限公司

汽車(chē)及零配件

一、基本定位需全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控及業(yè)財(cái)融合，重點(diǎn)支撐桂林地區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成年度零售6500臺(tái)、批發(fā)3500臺(tái)的核心業(yè)務(wù)目標(biāo)；具備極強(qiáng)的戰(zhàn)略落地能力、跨部門(mén)協(xié)同力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的業(yè)務(wù)環(huán)境，是公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的“財(cái)務(wù)引擎”與“協(xié)作樞紐”。二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的規(guī)劃與執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 2. 全面預(yù)算與成本管控，主導(dǎo)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與行業(yè)趨勢(shì)精準(zhǔn)測(cè)算預(yù)算指標(biāo)，形成可落地的預(yù)算方案； 3. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)告管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系，統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整； 4、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）及專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，按時(shí)向管理層、股東報(bào)送，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐； 5.稅務(wù)管理與合規(guī)運(yùn)營(yíng)，熟悉國(guó)家及地方稅收政策（如增值稅、企業(yè)所得稅、車(chē)輛購(gòu)置稅相關(guān)政策）及汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)稅收優(yōu)惠，制定合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案，降低公司稅務(wù)成本；6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)工作積極性與執(zhí)行力； 7、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；三、任職要求 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理職務(wù)，有 4S 店、汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備系統(tǒng)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制與財(cái)務(wù)分析工作； 3. 具備豐富的資金管理與成本管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)資金流動(dòng)特點(diǎn)，曾成功主導(dǎo)過(guò)資金籌劃、融資合作或成本優(yōu)化項(xiàng)目，能有效提升資金使用效率、降低經(jīng)營(yíng)成本； 4. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析和決策能力； 5.體力與精力要求（硬性保障），能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作模式，接受高頻次跨部門(mén)會(huì)（如周度銷(xiāo)售復(fù)盤(pán)會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)）、臨時(shí)緊急任務(wù)（如突發(fā)促銷(xiāo)活動(dòng)的財(cái)務(wù)測(cè)算）及必要的區(qū)域出差（如走訪重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商、參與店面現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)）；高壓下保持決策質(zhì)量與執(zhí)行效率，可連續(xù)應(yīng)對(duì)季度沖刺期（如銷(xiāo)售目標(biāo)分解、資源調(diào)配、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警）的超長(zhǎng)工時(shí)，確保財(cái)務(wù)支持無(wú)斷點(diǎn)；具備良好的身體素質(zhì)，能承受差旅及多線程工作壓力（同時(shí)處理核算、分析、協(xié)作等多類(lèi)事務(wù)） 6、桂林集團(tuán)體系下多店財(cái)務(wù)統(tǒng)籌能力，能將分散在各店的獨(dú)立財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)（如桂林地區(qū)設(shè)3-5家門(mén)店，每店配備2-3名財(cái)務(wù)人員）納入集團(tuán)統(tǒng)一管理框架；財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中臺(tái)搭建與落地集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)-財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)-集團(tuán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)”的實(shí)時(shí)同步。作為桂林集團(tuán)財(cái)務(wù)合規(guī)第一責(zé)任人，需統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查、工商檢查等多店聯(lián)合檢查，避免因單店問(wèn)題波及整個(gè)集團(tuán)。

2025-11-19

李女士

HRD; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-7000元

桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園

桂林米粉股份有限公司

餐飲業(yè)

1.組織擬定公司財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家、公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定。 2.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作； 3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展投、融資業(yè)務(wù)； 4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)組織體系建設(shè)和隊(duì)伍培養(yǎng)； 5.其他日常工作；參加公司布置工作會(huì)議。定期向董事長(zhǎng)或總經(jīng)理匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)；

2025-11-19

黃女士

人事專(zhuān)員