職位描述

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常財(cái)務(wù)核算工作;
2、有相關(guān)公司主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
4、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;
6、參與公司財(cái)務(wù)管理程序的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)與稅務(wù) 等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。

公司簡介

一、公司簡介: 廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè). 廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)促進(jìn)會(huì)單位會(huì)員. ?廣西櫻桃谷肉鴨養(yǎng)殖規(guī)模最大公司之一,年出欄肉鴨、肉雞1000萬羽以上。 廣西科源家禽養(yǎng)殖有限責(zé)任公司前身是臨桂縣科源家禽養(yǎng)殖有限責(zé)任公司,公司成立于二00八年,總部設(shè)在桂林市西城區(qū)秧塘工業(yè)園內(nèi),主營櫻桃谷肉鴨和快大型肉雞生產(chǎn)以及家禽屠宰。 公司從事家禽養(yǎng)殖已有20多年的歷史,現(xiàn)有員工100多人。公司分別在桂林、臨桂、全州、恭城和南寧等地成立養(yǎng)殖公司和養(yǎng)殖基地,現(xiàn)與公司合作的養(yǎng)殖戶已超過800多戶,公司的產(chǎn)品在桂林和南寧已有相當(dāng)高的市場占有率,公司的銷售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋整個(gè)廣西及湖南、貴州、江西和廣東的部分地區(qū)。 南寧是廣西家禽消費(fèi)最大的市場之一,公司本著做強(qiáng)、做大的發(fā)展思路,2015年決定在南寧成立養(yǎng)殖公司,并以扶綏、橫縣和靑秀區(qū)等養(yǎng)殖基地為中心向周邊范圍擴(kuò)散發(fā)展規(guī)?;怿喓叼B(yǎng),現(xiàn)有合作養(yǎng)戶100多戶。公司計(jì)劃用2—3年時(shí)間在南寧推廣旱鴨養(yǎng)殖產(chǎn)能達(dá)到200萬羽以上,年出欄肉鴨超過1000萬羽。 二、公司經(jīng)營宗旨和模式及社會(huì)效應(yīng): 公司始終堅(jiān)持“誠信為本、利益共享”的企業(yè)文化核心理念,把實(shí)現(xiàn)共同致富、造福合作伙伴及承擔(dān)社會(huì)責(zé)任作為公司辦企業(yè)的宗旨。 公司主要采取“公司+農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營模式,與農(nóng)戶合作發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?;仪蒺B(yǎng)殖。公司為合作農(nóng)戶提供種苗、獸藥、飼料、技術(shù)指導(dǎo)和銷售服務(wù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一條龍,科、工、貿(mào)一體化經(jīng)營運(yùn)作,走產(chǎn)業(yè)化的道路,公司對農(nóng)戶的產(chǎn)品實(shí)行保價(jià)回收,使農(nóng)戶免受市場價(jià)格波動(dòng)而造成的損失,從而積極有效的調(diào)動(dòng)了農(nóng)戶參與農(nóng)業(yè)化生產(chǎn),并帶動(dòng)養(yǎng)戶走上養(yǎng)殖致富的道路。 三、加入公司團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢: 1、發(fā)展空間:公司正處于迅速發(fā)展時(shí)期,公司計(jì)劃在3~5年內(nèi)還要向廣東和云南地區(qū)快速發(fā)展養(yǎng)殖公司,因而公司需要大量有思想、有抱負(fù)的人才;新公司經(jīng)理、主任等職務(wù)虛位以待,每位員工均有很大的提升和發(fā)展空間。 2、創(chuàng)業(yè)平臺(tái):公司為員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái),鼓勵(lì)和扶持員工自辦養(yǎng)殖場,也可帶動(dòng)親戚朋友加入公司共同創(chuàng)業(yè)。 3、培訓(xùn)學(xué)習(xí):公司為每位員工提供良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),不定期的召集員工全方位的知識(shí)和技能培訓(xùn),上崗快、能力提升快,全方位激發(fā)個(gè)人的潛能。 4、員工福利:公司視情況不定期組織員工外出旅游、參觀學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)聚會(huì),業(yè)余娛樂活動(dòng)較豐富。

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桂林-秀峰區(qū)
桂林市獨(dú)秀紙品有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)經(jīng)營過程的成本控制及分析改進(jìn) 3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn) 6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件 7、組織制定企業(yè)資金管理等制度,編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營活動(dòng)資金需求 8、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)
3小時(shí)前
王小姐
人力資源經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 任職資格: 1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī) 4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力 6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的道德品質(zhì) 其他要求: 1.每月需要出差3-5天至廣西桂林 2.需要處理兩個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作 薪資待遇: 1.繳納五險(xiǎn) 2.每月休息6天 3.工資面談
2025-11-23
王女士
行政
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
本科以上
5年以上
30-45歲
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理
2025-11-22
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
本科以上
3年以上
25-40歲
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測,為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào),合理籌劃稅務(wù),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通,配合完成審計(jì)工作,維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。
2025-11-22
謝女士
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
8年以上
30-35歲
1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作:執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制:通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤分析,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo);定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 教育水平:財(cái)會(huì)類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)技能:8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 個(gè)人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級職稱者優(yōu)先。
2025-11-22
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
32-48歲
派往國家:剛果金 崗位要求:48周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,性格開朗,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),無重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,滿一年帶薪休假40天,返崗報(bào)銷休假往返機(jī)票。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-11-21
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
大專以上
5年以上
25-45歲
桂林市金粟食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測,為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào),合理籌劃稅務(wù),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通,配合完成審計(jì)工作,維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。
2025-11-21
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
本科以上
3年以上
35-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 5、三年以上全盤賬的工作經(jīng)驗(yàn)
2025-11-21
朱女士
HR
桂林
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有良好的文字語言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力;熟練操作office系列辦公軟件; 3.身體健康,持有C1駕照,熟練駕車,能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)助精神,工作細(xì)致,吃苦耐勞、對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-15
栗先生
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
5年以上
30-45歲
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作,搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等)的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。 7、對接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專項(xiàng)資金驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、中級會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格。 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 5、對財(cái)務(wù)軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制和分析。 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。
2025-11-14
陳云祥
人事經(jīng)理
廣西科源家禽養(yǎng)殖有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科源家禽養(yǎng)殖有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 旅游/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 17年(2008年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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