職位描述

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，用商務(wù)禮儀的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，按公司制度要求的接待程序向來(lái)訪客人提供商務(wù)接待服務(wù)；
2、核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊(cè)，按時(shí)發(fā)放公司職工的工資，獎(jiǎng)金及月度預(yù)算等統(tǒng)計(jì)工作。
3、熟悉公司現(xiàn)金管理制度，負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金的保管工作，要求庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額度。
4、負(fù)責(zé)銀行及企業(yè)內(nèi)部的日常業(yè)務(wù)處理，辦理銀行存款和信息咨詢，及時(shí)與銀行對(duì)賬，做好銀行對(duì)賬調(diào)節(jié)表。
5、負(fù)責(zé)與現(xiàn)金有報(bào)表的編制和分析。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核和報(bào)銷工作，建立各種臺(tái)賬管理。
7、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)的管理工作。
8、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符、發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。
9、完整領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

 2013年，大大集團(tuán)創(chuàng)立于上海市陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)。集團(tuán)自成立以來(lái)以互聯(lián)網(wǎng)金融為基礎(chǔ)，采用線上、線下銷售相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)模式，以資本運(yùn)作、項(xiàng)目投資為主營(yíng)業(yè)務(wù)，致力于為高凈值客戶提供財(cái)富管理、資產(chǎn)配置等全方位的綜合金融服務(wù)，幫助客戶財(cái)富實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長(zhǎng)。同時(shí)，我們也為各類金融產(chǎn)品提供服務(wù)平臺(tái)，讓客戶有更多的選擇。集團(tuán)自成立以來(lái)一直保持著高速度發(fā)展，目前已在全國(guó)開(kāi)設(shè)16家省公司，4家直轄市公司，113家市公司，346家分公司，隨著業(yè)務(wù)的需要，大大的版圖還將繼續(xù)擴(kuò)大。
     作為申彤集團(tuán)旗下子集團(tuán)之一，大大集團(tuán)與申彤集團(tuán)旗下迎智教育科技集團(tuán)、遠(yuǎn)申文化傳媒集團(tuán)、茂堅(jiān)建設(shè)工程集團(tuán)通力合作，形成了集財(cái)富、教育、文化、建設(shè)為一體的綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
     在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，集團(tuán)積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，大力推進(jìn)企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作，熱衷各項(xiàng)公益事業(yè)。2015年8月，為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，優(yōu)化員工的休假方式，集團(tuán)在全國(guó)各地率先實(shí)行4.5天工作制，讓員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖。2014年，集團(tuán)攜手中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)和各類公益組織，大力推動(dòng)國(guó)家的“未來(lái)公益”事業(yè)。截至目前，已捐贈(zèng)32,232,080元人民幣，援建76所申彤希望小學(xué), 援建區(qū)域覆蓋25個(gè)省市及自治區(qū)。通過(guò)開(kāi)展各類公益活動(dòng)和志愿者活動(dòng)，集團(tuán)獲得了各地政府和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。
     隨著“互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代的到來(lái)，為了給更多的客戶提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效的金融服務(wù)，大大集團(tuán)也將緊跟時(shí)代潮流進(jìn)行創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型。我們的定位是做中國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)。在轉(zhuǎn)型過(guò)程中，我們將始終保持創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，以熱情飽滿的姿態(tài)迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，相信大大集團(tuán)的未來(lái)會(huì)更美好，也相信會(huì)有更多的有志之士加入我們！
     大大集團(tuán)始終秉承著“保衛(wèi)地球、建設(shè)家園”的企業(yè)使命，以“實(shí)現(xiàn)每個(gè)人的夢(mèng)想”為企業(yè)愿景，幫助每一位員工認(rèn)識(shí)自我、找到自我、樹(shù)立信仰、開(kāi)拓創(chuàng)新，我們將以寬厚包容、合作共贏的態(tài)度與社會(huì)各界團(tuán)結(jié)一致，為實(shí)現(xiàn)我們偉大的“中國(guó)夢(mèng)”而持續(xù)奮斗！

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 任職資格： 1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī) 4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力 6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的道德品質(zhì) 其他要求： 1.每月需要出差3-5天至廣西桂林 2.需要處理兩個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作 薪資待遇： 1.繳納五險(xiǎn) 2.每月休息6天 3.工資面談
20小時(shí)前
王女士
行政
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
本科以上
5年以上
30-45歲
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理
2025-11-22
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
本科以上
3年以上
25-40歲
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)，合理籌劃稅務(wù)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通，配合完成審計(jì)工作，維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜，處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題。
2025-11-22
謝女士
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
8年以上
30-35歲
1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作：執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制：通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析，推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)；定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應(yīng)用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 教育水平：財(cái)會(huì)類全日制大專以上教育水平，二本以上優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)技能：8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤(pán)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用金蝶（用友）軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 個(gè)人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有中級(jí)職稱者優(yōu)先。
2025-11-22
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
32-48歲
派往國(guó)家：剛果金 崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，無(wú)重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試） 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1個(gè)月左右 福利待遇：包吃包住，滿一年帶薪休假40天，返崗報(bào)銷休假往返機(jī)票。 說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-11-21
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
大專以上
5年以上
25-45歲
桂林市金粟食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)，合理籌劃稅務(wù)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通，配合完成審計(jì)工作，維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜，處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題。
2025-11-21
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
本科以上
3年以上
35-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估 5、三年以上全盤(pán)賬的工作經(jīng)驗(yàn)
2025-11-21
朱女士
HR
桂林
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力；熟練操作office系列辦公軟件； 3.身體健康，持有C1駕照，熟練駕車，能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)助精神，工作細(xì)致，吃苦耐勞、對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感； 5.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-15
栗先生
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
5年以上
30-45歲
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作，搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)（含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等）的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫(kù)政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。 7、對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專項(xiàng)資金驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率， 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 5、對(duì)財(cái)務(wù)軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制和分析。 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強(qiáng)。
2025-11-14
陳云祥
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳，應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理，庫(kù)存商品管理，財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理、分析、
2025-11-14
萬(wàn)女士
HR

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廣西大大資產(chǎn)管理有限公司桂林市公司
所在行業(yè) 傳媒/金融
成立時(shí)間 10年（2015年10月14日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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