職位描述

1、負責商品品類體系搭建,采購策略制定,品類模板的定制;
2、負責供應(yīng)商談判,引進新供應(yīng)商及新品,擴大商品品項規(guī)模;
3、負責管理日常采購工作并維護系統(tǒng)正常運作;
4、負責超市的快訊策劃,完成銷售及利潤指標;
5、其他任務(wù)

公司簡介

預(yù)包裝食品及散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、肉制品、糧油制品、日用百貨、服裝鞋帽、針織紡品、化妝品、照相器材、燈具、玩具、文體用品、皮革制品、辦公用品、計算機及配件、通訊器材(不含無線發(fā)射、衛(wèi)星接收)、鐘表眼鏡、箱包、五金交電、化工產(chǎn)品(不含危險品)、珠寶首飾(不含鉆石)、工藝品(不含文物)、家用電器、摩托車及配件、電動車及配件、自行車、建筑裝飾材料、農(nóng)機配件、汽車配件、書籍、倉儲服務(wù)(不含危險及危禁品)、自有場地和柜臺租賃、食品經(jīng)營、餐飲服務(wù)、家用電器維修、機動車維修、停車場服務(wù)。

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無固定辦公點
大專以上
3年以上
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 一、目標管理 1、年度經(jīng)營計劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預(yù)算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期) 2、市場調(diào)研體系; .每周采集競品3公里半徑內(nèi)價格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區(qū)團購沖擊分析) 二、供應(yīng)商全流程管理 1、供應(yīng)商開發(fā)標準: 2、談判管理: 三、商品運營執(zhí)行標準 1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調(diào)整機制(根據(jù)績效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化) 2、促銷管理 .檔期活動ROI測算模型 .滯銷品處理流程
2025-11-23
藍女士
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
主要職責: 1.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定并實施符合公司戰(zhàn)略的采購策略,優(yōu)化供應(yīng)鏈布局,確保生產(chǎn)物料穩(wěn)定供應(yīng)并提升供應(yīng)鏈韌性。 2.供應(yīng)商體系管理:?建立并完善供應(yīng)商開發(fā)、評估、績效管理和淘汰機制;主導新供應(yīng)商的尋源、審核與認證,構(gòu)建戰(zhàn)略供應(yīng)商庫。 3.成本控制優(yōu)化:?負責采購預(yù)算與成本控制,通過戰(zhàn)略談判、價值工程分析、替代方案引進等方式,實現(xiàn)年度降本目標。 4.流程體系建設(shè):?建立并優(yōu)化采購流程與制度,推動采購管理的標準化、信息化建設(shè),提升供應(yīng)鏈運營效率與透明度。 5.合規(guī)與風險管控:?確保所有采購活動符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)(包括NMPA、ISO 13485等)要求,有效識別和管理供應(yīng)鏈風險。 6.跨部門協(xié)同:?高效協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門,支持新產(chǎn)品開發(fā)項目,確保物料符合技術(shù)、質(zhì)量與法規(guī)要求。 任職資格要求: 1.本科及以上學歷,供應(yīng)鏈管理、機械、材料等相關(guān)專業(yè)背景。 2.5年以上制造業(yè)采購與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,其中至少3年團隊管理經(jīng)驗;有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.精通供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開發(fā)與成本控制方法,具備出色的談判與合同管理能力。 4.熟悉ERP系統(tǒng),具備現(xiàn)代化供應(yīng)鏈管理理念與成功實踐。 5.具備良好的戰(zhàn)略思維、跨部門協(xié)作能力及風險管理意識。 我們致力于尋找兼具國際化視野與本土化執(zhí)行能力的專業(yè)人才,共同提升供應(yīng)鏈核心競爭力。
2025-11-23
秦女士
人事
采購工程師
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
桂林海威科技股份有限公司
電子技術(shù)/半導體/集成電路
1、負責公司各類電子、工程物料的采購。 2、有一定ISO9000質(zhì)量管理體系的知識和經(jīng)驗; 3、具有電子類產(chǎn)品或機械類產(chǎn)品采購經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有較強的供應(yīng)商開發(fā)、談判和維護能力,采購產(chǎn)品成本價格核算能力;熟悉采購合同簽訂流程。 5、具有一定的產(chǎn)品圖紙識別能力。
2025-11-23
梁工
招聘專員
桂林-七星區(qū)
1、領(lǐng)導采購部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導實施。 3、制定物資采購原則,并督導實施。 4、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。 5、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。 6、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級交辦的其他任務(wù)。 要求有駕照,薪酬5000-8000元,上不封頂。
2025-11-19
王經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
桂林清研皓隆新材料有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、進行采購方面的工作; 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫; 3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表; 5、負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù); 6、有相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗,有材料 模具經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 7、熟悉采購流程;談判能力強,采購經(jīng)驗豐富。
2025-11-15
劉女士
人事部
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
高中以上
1年以上
28-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
超市采購需要具備較強的分析能力和溝通能力,工作內(nèi)容包括: 1、定期做市場分析并撰寫調(diào)研報告,根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷方案; 2、對供應(yīng)商做全方面考察,核驗相關(guān)手續(xù)審批合格后方可與供應(yīng)商簽約; 3、定期對商品市銷率、進貨與庫存量、利潤水平等數(shù)據(jù)做總結(jié),適當調(diào)整商品價格; 4、針對促銷計劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議,事后按約定催繳費用; 5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略,制定詳細的月度、季度及年度目標; 6、負責新品開發(fā)嚴選、商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì); 7、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料; 7、需具備便利或連鎖超市采購經(jīng)驗,無超市經(jīng)驗者勿擾。
2025-11-14
朱女士
HR
桂林楓林商貿(mào)有限公司(楓林超市)招聘:公司標志 logo
桂林楓林商貿(mào)有限公司(楓林超市)
所在行業(yè) 超市
成立時間 7年(2017年11月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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