職位描述

要求:18-55歲/男女不限/無需經(jīng)驗(yàn)
1.身體健康無傳染性疾病
2.品行端正,能接受為老年人服務(wù)
3.會(huì)使用小程序按要求拍照
4.年齡不超過55歲
工作內(nèi)容:
為指定居家老人提供上門清潔服務(wù):簡(jiǎn)單打掃衛(wèi)生、代跑腿辦事、幫老人洗頭剪指甲等
待遇:16-18元/小時(shí)綜合4000-5500/月
工資次月15號(hào)結(jié)算,最少工作一個(gè)月以上 

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)七星路71號(hào) 查看上班路線

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1. 招聘養(yǎng)老護(hù)理員10人(保潔員10人)工作區(qū)域七星區(qū) 要求:18-55歲/男女不限/無需經(jīng)驗(yàn) 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正,能接受為老年人服務(wù) 3.會(huì)使用小程序按要求拍照 4.年齡不超過55歲 工作內(nèi)容: 為指定居家老人提供上門清潔服務(wù):簡(jiǎn)單打掃衛(wèi)生、代跑腿辦事、幫老人洗頭剪指甲等 待遇:16-18元/小時(shí)綜合4500-5500/月 工資次月15號(hào)結(jié)算,最少工作一個(gè)月以上 ?
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2400-2500元
桂林-臨桂區(qū)
1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡55歲以下; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:上午7:30-12:00 下午14:00-17:30(月休四天),中午包工作餐 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)龍旺海悅灣小區(qū) 福利:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
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秦先生
人事經(jīng)理
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4000-5500元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 18-55歲
工作區(qū)域:七星區(qū) 要求:18-55歲/男女不限/無需經(jīng)驗(yàn) 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正,能接受為老年人服務(wù) 3.會(huì)使用小程序按要求拍照 4.年齡不超過55歲 工作內(nèi)容: 為指定居家老人提供上門清潔服務(wù):簡(jiǎn)單打掃衛(wèi)生、代跑腿辦事、幫老人洗頭剪指甲等
1小時(shí)內(nèi)
唐老師
經(jīng)理
桂林-象山區(qū) 38-55歲
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)境、洗手間的清掃保潔工作;服從管理,自覺遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的清潔、完好,保證使用效果; 上班地點(diǎn)是在象山區(qū)的椿記燒鵝門店
1小時(shí)內(nèi)
鄧小姐
人事
pa保潔
2000-2200元
桂林-靈川縣-八里街 45-52歲
按酒店程序清潔樓層房間、公共區(qū)域、大堂、酒店外圍等,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
1小時(shí)前
陳女士
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2000-2200元·13薪
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1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等); 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3.聽從分配和安排。
1小時(shí)前
閔女士
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1小時(shí)前
潘女士
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田老師
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應(yīng)業(yè)務(wù)拓展需要,我公司桂林五城區(qū)大量招聘保潔員數(shù)名,要求:62歲之內(nèi)、男女不限、身體健康、服從安排,工資:1900-3500,月休4天,工作可根據(jù)居住地就近安排,詳情咨詢王經(jīng)理。
3小時(shí)前
王女士
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崗位要求: 1、40歲-53歲; 2、身體健康、無傳染性疾病、能接受在車間站立工作、吃苦耐勞、勤快、動(dòng)作利索; 3、主要負(fù)責(zé)車間烤盤、模具清洗; 4、長(zhǎng)白班,包吃,有國(guó)家法定節(jié)假日,工作地址是在臨桂飛虎路8號(hào)。 5、上班時(shí)間7:30-17:30,月休4天調(diào)休
4小時(shí)前
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廣西益林人力資源有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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