職位描述

1 擬定年度安全工作計劃,統(tǒng)籌部門員工實施消防安全、秩序維護、停車管理等日常安保工作
2 組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作
3 組織實施對消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通
4 組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓(xùn),定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí)
5 配合、協(xié)助公安、消防機關(guān)處理刑事、治安案件以及重大責(zé)任事故的調(diào)查處理

公司簡介

桂林金地房地產(chǎn)、金地物業(yè)公司是桂林三金集團股份有限公司的全資子公司,從成立之初就確立了規(guī)范化、專業(yè)化、標準化的管理思路。在不斷提升管理質(zhì)量與服務(wù)品質(zhì)的前提下,公司今后將致力于通過吸收先進的管理與服務(wù)理念來滿足社會對高品質(zhì)生活的追求。

上班地點

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)新建路鑫燦愛琴灣畔西側(cè)約60米 查看上班路線

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桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
25-45歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
品質(zhì)經(jīng)理: 1、負責(zé)制定、落實保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案; 2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負責(zé)現(xiàn)場管理和團隊運營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。 3、負責(zé)收取保安服務(wù)費;負責(zé)管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;? 4、全面負責(zé)日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時到位;? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。?? 崗位要求: 6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗。 7、有較強的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛崗敬業(yè),有較強的執(zhí)行力。 8、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。 9、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。 10、5年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi))
張小姐
人事文員
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
25-40歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
保安經(jīng)理(夜場保安經(jīng)理): 1.全面負責(zé)項目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護,應(yīng)急事件處理及聯(lián)防聯(lián)動、警企聯(lián)動等日常管理工作。須熟練掌握警企聯(lián)動管理機制及實操。 2.對消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護; 3.監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作,及時糾正和登記違紀違章現(xiàn)象。 4.負責(zé)監(jiān)督管理項目全體保安人員的考勤,協(xié)調(diào)安排中隊之間的日常工作關(guān)系。 5. 定期對隊員進行培訓(xùn)及思想教育指導(dǎo),不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員日常著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴格落實公司相關(guān)規(guī)章制度,完成月績效考核工作。 6.及時做好上傳下達和請示匯報工作。 崗位要求: 7.有5年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8.掌握保安隊員的思想動態(tài),做好思想工作。 9.具有保安隊伍管理經(jīng)驗,紀律性,執(zhí)行力組織能力強,有高度責(zé)任感,服從管理; 10、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。 11、5年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi))
張小姐
人事文員
桂林-七星區(qū)
大專以上 18-35歲
廣西忠軍保安服務(wù)有限公司
公關(guān)/市場推廣/會展
1.35歲、男、 2.退伍軍人、大專以上,身體健康無違法犯罪記錄。 3.待遇面談。以上兩個條件都必須具備。
秦先生
主任
物業(yè)安保主管
5000-7000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
2年以上
30-37歲
中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準確; 2、按要求合理配置公司區(qū)域內(nèi)安保崗位和執(zhí)勤時間,并主動核實各崗位及執(zhí)勤時間,確保安保人員執(zhí)勤效果; 3、定期培訓(xùn)與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范,確保安保人員具備相應(yīng)綜合素質(zhì)和服務(wù)水平; 4、發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀等行為,及時上報并按規(guī)定處理,確保約束力; 5、月度匯總和核算安保服務(wù)工時及費用,無不實和虛假的工時及費用產(chǎn)生; 6、月度匯總安保服務(wù)的各項KPI考核,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案,確保同類問題不重復(fù)發(fā)生; 自身條件: 30歲-37歲之間,身高170cm及以上,大專以上學(xué)歷,普通話標準,無違法犯罪記錄; 經(jīng)驗: 從事安保管理崗位工作2年及以上,管理過10人及以上的安保團隊;管理過5A寫字樓安保管理工作經(jīng)驗,有處理突發(fā)事件的相關(guān)經(jīng)驗,有跨城市管理經(jīng)驗; 知識: 熟悉安保各崗位工作職責(zé),熟悉應(yīng)急響應(yīng)處理流程,了解基礎(chǔ)急救知識,了解安保、消防等相關(guān)法律法規(guī),了解園區(qū)或樓宇出入管理人防及技防方案; 能力 具體有良好溝通表達能力,有一定的解決問題的能力,會使用辦公軟件有一定的文字表達的能力; 特質(zhì): 有較好執(zhí)行力、判斷力、責(zé)任心、團隊合作意識,有清晰邏輯思維。 管理范圍: 廣西南寧、桂林、柳州3個城市各有1個職場,共計12人團隊 1、上五休二,9小時班(含用餐1小時),加班另算; 2、按照要求繳納五險,高溫補貼,14薪; 3、薪酬5K-7K,包住不包吃 4、上班時間10:00-19:00
梁女士
人事
分隊長
2600-2800元
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊
初中以上
1年以上
24-44歲
1. 上班時間行政班,監(jiān)督保安,檢查保安禮節(jié)禮貌,每個星期組織開隊會。 2. 跟甲方分管領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)。 3. 工資每個月2600元,三個月后工資2800元,根據(jù)自身能力和業(yè)務(wù)可以申請幫買社保。
楊序來
人力資源經(jīng)理
桂林金地房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘:公司標志 logo
桂林金地房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 31年(1992年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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