職位描述
1、負責崗點的安全保障工作，保證順利完成班長及部門下達的任務
2、負責所管崗點的日常管理及登記
3、定期對所管崗點進行巡邏，及時了解崗點安全及維修情況
4、嚴格按班次執(zhí)情，加大巡邏力度，按規(guī)定時間交接班并做好定時巡查和交接記錄，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談等。夜班應認真仔細檢查，切斷電源，清理煙頭、***，關好門窗，確保安全。
5、采取預防性措施以防備突發(fā)性事件，執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)生突發(fā)事件應及時處理或保護好現(xiàn)場，并報告直接上級，防止事態(tài)發(fā)展和人為破壞。
(工作地點：臨桂縣金水路中)
公司簡介
桂林印象房產(chǎn)開發(fā)有限公司 桂林印象房產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2007年7月4日，注冊資金800萬元人民幣。公司自成立以來，致力打造臨桂新城高品味的房產(chǎn)前景、以“城市新心，尚禮名宅”的經(jīng)典口號贏得臨桂以及桂林廣大客戶的認可。本公司秉著以和為貴、和氣生財、家和事興的中國古理，為廣大市民打造宜人宜居的高層商住樓，讓廣大客戶充分感受到了印象·名人邸開懷納福的雍容氣質。 作為相對年輕的房產(chǎn)崛起之星，本公司有絕對的信心和力量在房產(chǎn)同行中異軍突起。尤其是本公司鄭董事長積極挖掘公司各部門高層管理人員和技術人員，使得本公司無論是在房產(chǎn)的房型、結構、外觀及其他設施設計、建設、管理方面和銷售服務方面塑造了獨樹一幟的風格。在鄭董事長創(chuàng)新和嚴謹?shù)墓芾砝砟钕?，本公司啟用一批符合現(xiàn)代房產(chǎn)設計水平要求的優(yōu)秀工程師，為廣大客戶的優(yōu)質住宅、投資效益提供保障，實行嚴格的考勤管理制度，不浪費每一位來訪客戶的寶貴時間。本公司清楚地認識到，科技的進步和人民生活水準的提高，必然使得人民對居住模式，商業(yè)模式產(chǎn)生了新的要求，正是基于這一點，新的建筑材料、智能化的管理體系、高技術含量的建筑設備已經(jīng)成為本公司在建設規(guī)劃樓盤中最為獨特的設計理念之一。 昂貴的未必就是高雅的，而高雅卻必定是恬靜和舒適的。印象·名人邸雖小隱于市，但是他卻以儒雅的風范向大眾展示，生活來源自然的樸實。為了提高“名人邸”商住樓的品味，在眾多房產(chǎn)隊伍中形成良好的銷售競爭態(tài)勢。我們的隊伍團結奮進、精心設計，精心施工，精心服務，共同為市民創(chuàng)造只增不貶的社會財富。本公司也將不遺余力地為廣大客戶提供滿意戶型、精致結構、稱心房價。在今后強大的發(fā)展勢流中，本公司不但繼續(xù)堅持以品牌力量為主線，，不斷地規(guī)劃和完善優(yōu)勢互補的一體化商住樓水平，并堅持以誠服務的工作原則和嶄新的精神面貌，開拓更值得客戶期待的房產(chǎn)空間和互贏互惠的商業(yè)價值。 選擇品質，選擇無限升值，就在你所看到日新月異變化中的印象·名人邸。
上班地點
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保安（形象崗）3800-4000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負責售樓部及辦公管理 區(qū)域的車輛管理。 2、負責售樓部及辦公管理區(qū)域的安全監(jiān)控。 3、負責售樓部及辦公管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理，維護現(xiàn)場秩序。 4、維護售樓部的正常運營秩序，確保無安全隱患、無責任事故，消防設施正常運行。 5、完成領導交代的其他工作。 1、相貌端正、儀態(tài)良好，身高175cm以上，18-35歲之間，無不良記錄。 2、有責任心、工作積極守紀律，善于溝通和協(xié)調，有良好的團隊合作與服務意識。 3、有保安工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先考慮。
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安保員2000-2300元桂林-七星區(qū) 29-50歲陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、完成上級分派的工作任務，確保所管區(qū)域內(nèi)的安全； 2、認真完成值班巡邏任務，認真填寫當班記錄； 3、不允許閑雜人員進入樓層和客房，檢查客房樓層是否有不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告和解決； 4、若發(fā)生事故，要沉著冷靜，立即報上級，安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務。
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保安員（恒大江灣）4000-5000元桂林-疊彩區(qū)-桂林恒大江灣 高中以上 18-35歲金碧物業(yè)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1密切關注進出人員與車輛，核實人員與車輛信息，按照公司規(guī)定登記放行。 2檢查進出小區(qū)物品，核對相符后予以放行。 3維持出入口交通秩序，檢查進出車輛車況。 4對進出小區(qū)的可疑人員、物品及車輛進行盤問、檢查。 5盡量熟知業(yè)主情況，在力所能及范圍內(nèi)主動為有需要的業(yè)主提供服務。 6耐心解答業(yè)戶咨詢，及時反饋相關意見和建議。 7保持值班崗位區(qū)域整潔。 8、高中及以上學歷，2年以上同等職務工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先； 9、具備一定的消防安全知識、秩序維護管理經(jīng)驗，擁有良好的溝通協(xié)調能力和服務意識，接受過專業(yè)的安保培訓，熟悉相關法律法規(guī)； 10、忠于公司、實事求是、堅持原則、善于溝通和決斷，責任心強、有良好的職業(yè)操守和強烈的敬業(yè)精神，有良好承壓能力。
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保安（商管員）2500-3000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20-45歲桂林市客都匯商業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安，秩序維護工作進行管理、檢查。 2、負責填報每日工作情況，及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓工作。 4、負責商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領導交辦的其他工作。
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安檢員3200-3500元無固定辦公點廣西馨辰雨人力資源有限公司人力資源南寧地鐵三號線 招聘：安檢崗、安保崗 【安檢崗】 一、招聘條件 1、17-28歲，男女不限，學歷不限，經(jīng)驗不限；身高男士165cm/女士154cm及以上； 2、無犯罪記錄，無明顯紋身或嚴重刀痕、疤痕，無色盲，無重大疾病病史、傳染病史、精神病史。 二、工作內(nèi)容 使用X光機、液體檢查儀、金屬探測器等設備、儀器對乘客及攜帶的物品進行安全檢查。 三、工作時間 8小時輪班制，早班 6:30-14:50，晚班 15:00-23:00，月休4-6天，一個月上24-26班，工期最少2個月（自入職之日計） 四、薪資待遇 1、試用期80元/班，綜合月薪2300-2500。轉正后110元/班，綜合月薪2900-3200 2、免費提供食宿（報到即安排入?。?，水電費平攤。 五、其他要求 1、崗前無薪培訓2-3天，持有安檢證、安保證、退伍證(退伍未超5年）者免培訓期。 2、需辦理健康證、公共衛(wèi)生培訓合格證（可自行辦理或入職后統(tǒng)一辦理） 3、實習生可配合提供三方協(xié)議、實習鑒定 【安保崗】 一、招聘條件 1、17-32歲，僅限男士，學歷不限，經(jīng)驗不限；身高男士165cm及以上； 2、無犯罪記錄，無明顯紋身或嚴重刀痕、疤痕，無色盲，無重大疾病病史、傳染病史、精神病史。 二、工作內(nèi)容 站內(nèi)巡視、維持秩序，協(xié)助完成清客關站等工作。 三、工作時間 分白/晚班 2 個班次，輪班制。早班 6:30-18:30，晚班 18:30-次日6:30，一個月上24-26個班，月休4-6天。 四、薪資待遇 1、試用期110元/班，綜合工資2800-3500元；轉正后135元/班，綜合工資3500-4000元。 2、免費提供食宿（報道即安排入住），水電費平攤。 五、其他要求 1、崗前無薪培訓2-3天，持有安檢證、安保證、退伍證(退伍未超5年）者免培訓期； 2、需辦理健康證、公共衛(wèi)生培訓合格證（可自行辦理或入職后統(tǒng)一辦理）； 3、實習生可配合提供三方協(xié)議、實習鑒定。
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地鐵站務3200-5000元無固定辦公點 大專以上廣西馨辰雨人力資源有限公司人力資源地鐵站務員招聘啟事 1、大學?？萍耙陨蠈W歷(學信網(wǎng)可查) 2、年齡：18-28歲 3、身高：男生凈身高168cm以上，女生凈身高160cm以上 4、五官端正，身體健康，雙眼裸視力為0.8以上 5、無紋身或嚴重刀痕和疤痕（身體） 6、普通話標準，無口吃，無精神?。ɑ蚣易暹z傳史）無生理缺陷，慢性病以及傳染??； 三、工作地點、時間、內(nèi)容 1、工作地點：南寧市區(qū)內(nèi) 2、工作時間：做2休2 每天八小時，8：00-20：00中途有吃飯休息時間約3~4小時(上一個半小時休息一小時)，20：00-8：00（23：30-5：00為休息） 2、工作內(nèi)容： （1）負責在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作； （2）負責從售票機收集票款和更換票盒，從出站檢票機收票及更換票盒； （3）負責站廳和站臺等處的站務工作，主動向需要幫助的乘客提供服務； （4）負責車站售票設備和其它設備的操作； （5）監(jiān)視乘客客流情況，巡查出入口、站廳和站臺。 四、薪資待遇 1、試用期一個月，工資2800元/月 2、試用期滿后，工資3500元/月（績效另計），簽訂勞動合同，購買五險一金 3、公司統(tǒng)一安排員工宿舍，免住宿費 4、年終獎以轉正日期開始計算 5、能接受上夜班，培訓25天無薪！ 6、能接受交培訓費的。
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地鐵安檢員2500-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 初中以上 18-35歲廣西馨辰雨人力資源有限公司人力資源南寧地鐵面試中心直招地鐵3號線（安檢員）要暑假工 上六休一.月休四天 要求工期做3個月以上 【崗位要求?】男生凈身高168cm以上；女凈身高158cm以上；年齡18-35歲 無紋身，無染發(fā)，頭發(fā)?不能過長，政治合格，無違法犯罪記錄，無極端宗教信仰。 【福利待遇】免費?包吃?。ㄗ∷薜攸c：科園大道、五象宿舍點），水人均保障4噸，電超過8度自費，春節(jié)雙薪。 【崗前培訓】崗前培訓3天，理論培訓無薪資，上崗計算工資。 【自費內(nèi)容】健康證以及衛(wèi)生培訓合格證（兩證共計124元）、工作鞋（70元/雙），床單被罩自費50元。 【工作?時間】早班：6：30-15：00，晚班：15：00-23：30（隊員送飯到站）。月休四天 【工作地點】地鐵3號線各站。 【工資標準】前4個月80元/班，1個月最少上26個班，綜合薪資2500-3000元/月。 第5個月后轉正110元/班，綜合薪資3500-4000元/月。1、員工工資每月28日前發(fā)放上一個月工資。
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；咨詢策劃服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
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地產(chǎn)策劃/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑設計 10人以下
- 桂林印象房產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 17年（2007年7月3日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
