桂林招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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IT技術(shù)維護(hù)員
2300-2800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)唐志強(qiáng)經(jīng)理負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,電腦軟硬件維護(hù),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)桂林市!有五險(xiǎn)! -
高空作業(yè)工
5800-7000元1小時(shí)內(nèi)恒大物業(yè)HR1、能按高空作業(yè)規(guī)范完成一般外墻防水維修工作。
2、能按高空作業(yè)規(guī)范完成空調(diào)排水管漏水排查、維修工作。
3、能按高空作業(yè)規(guī)范完成外墻構(gòu)建松動(dòng)、脫落的拆除及加固工作。
4、能進(jìn)行物業(yè)范圍內(nèi)簡單的維修工作,如墻面刮白翻新、地磚修補(bǔ)等。 -
IPQC(需要兩班倒)
3000-4000元1小時(shí)內(nèi)飛宇人事崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)機(jī)加部首件,巡檢工作,并輸出檢驗(yàn)報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)每日每臺(tái)車床、銑床的制程品質(zhì)管控以及制程不良品的跟蹤處理;
3.負(fù)責(zé)檢具的設(shè)備點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng);
4.負(fù)責(zé)搜集記錄不良品的統(tǒng)計(jì)記錄,跟蹤首件巡檢不良原因及改善,保證產(chǎn)品的良品可持續(xù)生產(chǎn);
5.負(fù)責(zé)驗(yàn)收良品標(biāo)識(shí),不良品、返工品、報(bào)廢品的標(biāo)識(shí);
崗位要求
1. 年齡18-40歲,男女不限,有基礎(chǔ)識(shí)圖能力,基礎(chǔ)檢具檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)(卡尺、千分尺、高度計(jì)、二次元等),可接受每月倒班夜班,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)但想主動(dòng)積極學(xué)習(xí)新知識(shí)的可培養(yǎng)錄??;
2. 有良好的服務(wù)意識(shí),耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng),有良好的語言組織能力和表達(dá)能力。 -
永福藥店?duì)I業(yè)員
2000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)劉經(jīng)理人事部在藥店里上貨,擺貨 ,接待顧客,給顧客解答疑問,銷售藥品 -
衛(wèi)生間防水師傅
4000-7000元1小時(shí)內(nèi)王女士行政人事崗位職責(zé): 1. 按照公司防水施工要求進(jìn)行作業(yè),檢查、落實(shí)和督促防水施工基面的處理工作; 2. 負(fù)責(zé)防水工程施工項(xiàng)目基面的噴涂施工作業(yè)工作; 3. 確保工程施工質(zhì)量和施工進(jìn)度符合公司工程要求,滿足施工合同規(guī)定; 4. 落實(shí)現(xiàn)場施工物料的管理、噴涂機(jī)器設(shè)備及其配件的管理; 5. 保證施工現(xiàn)場的秩序安全,有效處理突發(fā)事件; 6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 -
物業(yè)維修員/電工(臨桂)
3900-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)李女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備房(水泵房、電井房、電梯機(jī)房)巡查,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等; 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改(井蓋刷漆、地磚修補(bǔ)、墻面刮膩?zhàn)拥龋?4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等; 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等); 崗位要求: 1. 一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗(yàn); 2. 有電工證; 3. 50歲以內(nèi),有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:3500-3900,月休4天,社保,餐補(bǔ)。 工作地點(diǎn):臨桂區(qū)秧塘路領(lǐng)益智造B棟(工廠) 有意向請(qǐng)電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時(shí)間看! -
財(cái)務(wù)顧問
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)莫磊總經(jīng)理福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識(shí).及時(shí)開展工作. 4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關(guān)系. 6.電話回訪客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作. 工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:荔浦市濱江南路 要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)... -
語文老師
5000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
1小時(shí)內(nèi)王延松辦公室主任工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況,精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。 2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)給予指導(dǎo)和反饋,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題,提高學(xué)習(xí)成績。 3. 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進(jìn)學(xué)生的成長。 5. 參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 福利待遇:基本工資、績效獎(jiǎng)金、課時(shí)費(fèi)、,全職教師繳納五險(xiǎn),提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學(xué)歷,[專業(yè)名稱... -
光隆電子普工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李主管銷售主管招聘封裝普工 招聘條件:女工18-40歲,男工18-35歲,適應(yīng)兩班倒。 薪資待遇:4000-4500 第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚。 包晚餐,工作餐4元/餐,月休四天。 -
保安員
3000-3500元1小時(shí)內(nèi)韋小姐1、年齡25-52歲,男女不限,初中以上文化; 2、身體健壯,能吃苦耐勞,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、持退伍證或保安證優(yōu)先考慮; 4、轉(zhuǎn)正工資3000-3500元/月。 -
后勤服務(wù)員
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)前羅小姐主管1、30-40歲,形象氣質(zhì)佳,中專以上學(xué)歷,有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)備菜、上菜、清洗餐具、打掃衛(wèi)生等; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)按排,懂禮儀接待; 4、能接受節(jié)假日加班或晚班; -
臨桂高工價(jià)小時(shí)工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李主管主管臨桂華為深科技招聘正式工,臨時(shí)工,16歲以上?。?000-6000元/月) 男女不限16-47歲 1、小時(shí)工:17元/時(shí),月薪4500-5500 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險(xiǎn)一金。 2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好 -
電子廠純工價(jià)
5000-6000元1小時(shí)內(nèi)熊主管人事經(jīng)理18元/小時(shí),18元/小時(shí),名額有限,趕緊來報(bào)名吧! 招聘年齡:男女不限 16-46歲! 不查學(xué)歷,不查流水。 小時(shí)工:18元/小時(shí),離職三天內(nèi)結(jié)完工資 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 綜合月薪5000-6000月 公寓宿舍空調(diào)熱水,免費(fèi)住宿,水電費(fèi)平攤 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū) -
寒假高工價(jià)小時(shí)工
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 實(shí)習(xí)工
- 寒假暑假工
1小時(shí)內(nèi)李主管主管桂林大型電子廠小時(shí)工 一、薪酬福利: 1. 17元/小時(shí)(純工價(jià)) 年齡16-45歲男女不限,都可面試小時(shí)工! 離職3天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 三、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。 四、包住(平攤水電費(fèi)) -
注冊(cè)稅務(wù)師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)洪先生人事行政部部長一、崗位職責(zé) 1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則 2、開展包括涉稅鑒證、申報(bào)代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項(xiàng)涉稅專業(yè)服務(wù)工作 3、運(yùn)用財(cái)會(huì)、稅收專業(yè)理論與方法,完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù) 4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題 5、參加繼續(xù)教育,不斷更新專業(yè)知識(shí)、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力 6、能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組對(duì)客戶的\\\"財(cái)稅事項(xiàng)進(jìn)行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報(bào)告; 7、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的財(cái)稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù); 8、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的單項(xiàng)或整體財(cái)稅籌劃工作 9、對(duì)項(xiàng)目組工作進(jìn)行管理; 10、對(duì)助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng); 二、任職要求: 1、熱愛... -
普工免體檢可預(yù)支可短期
4500-6000元1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理老板桂林領(lǐng)益智造大量招聘臨時(shí)工 長期工 17一小時(shí) 包住不體檢先吃后扣崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定??蓭謾C(jī)上班 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)外殼 【年齡要求】16—47歲 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 -
檢測站查驗(yàn)員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)謝先生人力資源總監(jiān)1、熟悉各種車型,核對(duì)車輛信息,確認(rèn)與行駛證記錄相符; 2、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行各項(xiàng)車輛外觀檢驗(yàn)項(xiàng)目; 3、按照車管所/環(huán)保局關(guān)于車輛查驗(yàn)要求,把好車輛外觀查驗(yàn)關(guān); 4、嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行車輛檢驗(yàn)工作; 5、對(duì)查驗(yàn)不合格的車輛,第一時(shí)間告知車主其車輛查驗(yàn)不合格的項(xiàng)目及提出整改建議; 6、協(xié)助車主整改查驗(yàn)的不合格項(xiàng)目,如:貼反光標(biāo)、側(cè)后護(hù)欄等; 7、按照分工負(fù)責(zé)定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備儀器,保持工作場地清潔衛(wèi)生;隨時(shí)注意設(shè)備的運(yùn)行情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停止運(yùn)行,及時(shí)報(bào)告; 8、核對(duì)車間上線檢測車輛信息,無誤后發(fā)送檢測號(hào)進(jìn)行檢測; 9、輔助引車員監(jiān)督取樣管脫... -
做到過年的長白班臨時(shí)工
4200-5000元1小時(shí)內(nèi)熊主管人事經(jīng)理【工廠類型】長白班、坐班、電子廠 【薪資】16塊一個(gè)小時(shí) 【上班時(shí)間】08:30-20:10,中午休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí) 【要求】男:18-35歲,女:18-43歲 【月休時(shí)間】每周日休息,節(jié)假日正常放假 【發(fā)薪日】每個(gè)月12號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月工資 【上班地址】七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
門店收銀(就近安排)
2300元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)秋女士人事1、18-40歲,做事細(xì)心穩(wěn)重 2、半年以上導(dǎo)購/收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 新城店、安新店、高新店,就近安排 晉升空間大 -
計(jì)算機(jī)老師
5000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王延松辦公室主任工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況,精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。 2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)給予指導(dǎo)和反饋,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題,提高學(xué)習(xí)成績。 3. 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進(jìn)學(xué)生的成長。 5. 參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 福利待遇:基本工資、績效獎(jiǎng)金、課時(shí)費(fèi)、,全職教師繳納五險(xiǎn),提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學(xué)歷,[專業(yè)名稱...
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桂林招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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