桂林時(shí)代花園招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 33條桂林時(shí)代花園招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

秧塘18/小時(shí)

5500-6000元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 10人 46歲以下

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

李先生

招聘經(jīng)理

臨時(shí)工：18元/小時(shí)+包住
正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼20元/天+180餐補(bǔ)+電梯公寓免費(fèi)住
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月，崗位補(bǔ)貼0-600/月
平時(shí)加班17.9元/小時(shí)
周末全天23.8元/小時(shí)
法定節(jié)假日加班35.7元/小時(shí)

會(huì)計(jì)

3500-4500元

桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 1人 1年以上本科以上物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)

2024-11-13

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題
4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

銷售員

4000-8000元

桂林裕寧貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 6人辦公設(shè)備家電定期體檢民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

粟總

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售目標(biāo)。
2. 開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
3. 維護(hù)和增進(jìn)與客戶的關(guān)系，提高客戶滿意度。
4. 通過(guò)微信和抖音等工具進(jìn)行有效的引流，吸引潛在客戶。
任職要求：
1. 具備銷售員的基本素質(zhì)，口齒伶俐，溝通能力強(qiáng)。
2. 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟練使用微信和抖音等社交平臺(tái)，懂得利用其進(jìn)行引流和推廣。
4. 年齡在 18 - 35 歲之間。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
福利待遇：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和廣闊的發(fā)展空間。
期待您的加入，共創(chuàng)美好未來(lái)！

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員

4000-6000元

桂林裕寧貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 2人辦公設(shè)備家電定期體檢民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-11

粟總

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 2. 對(duì)辦公設(shè)備（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）進(jìn)行日常維護(hù)、故障診斷和修復(fù)。 3. 參與公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的搭建、配置和管理，保障網(wǎng)絡(luò)的暢通和安全。 4. 解決網(wǎng)絡(luò)連接和通信問(wèn)題，對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行配置和調(diào)試。 5. 為員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，解答他們?cè)谑褂秒娔X和網(wǎng)絡(luò)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。任職要求 1. 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。 2. 熟練掌握電腦系統(tǒng)（Windows、Mac OS 等）的安裝和維護(hù)。 3. 熟悉常見辦公設(shè)備的工作原理和維護(hù)方法，能夠獨(dú)立進(jìn)行故障排查和維修。 4. 有能力搭建和維護(hù)小型企...

空調(diào)安裝工

5000-15000元

桂林裕寧貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 8人辦公設(shè)備家電定期體檢民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)

2024-11-11

粟總

總經(jīng)理

熟悉空調(diào)安裝原理，根據(jù)公司訂單，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)、中央空調(diào)、分體空調(diào)安裝。

17高工價(jià)小時(shí)工

4000-6000元

桂林市思遠(yuǎn)企業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 10人 50歲以下管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-10

梁老師

經(jīng)理

17/小時(shí)，高工資招聘臨時(shí)工正式工 17塊一小時(shí)，好離職，三天內(nèi)結(jié)清工資臨時(shí)工：17一小時(shí) 正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20一晚廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚綜合月薪 4500-5000 工作簡(jiǎn)單，有人教做華為榮耀手機(jī)，手機(jī)包裝檢測(cè) 年齡16-50歲之間，男女不限離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算帶上身份證，行李，安排入職

機(jī)器人編程教師

3000-8000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-08

吳老師

1、教授少兒計(jì)算機(jī)編程，為孩子及家長(zhǎng)講授計(jì)算機(jī)知識(shí)，指導(dǎo)孩子基礎(chǔ)編程學(xué)習(xí)。 2、負(fù)責(zé)整理學(xué)員學(xué)習(xí)報(bào)課，定期做家長(zhǎng)回訪 3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)和能力評(píng)估 4、認(rèn)真?zhèn)湔n，課后總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 5、配合公司完成其他交辦工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求； 2、熱愛少兒教育，喜歡與孩子互動(dòng)，具有愛心和責(zé)任心； 3、具有講解能力善于溝通，人際親和力強(qiáng)，口齒清晰、表達(dá)流利； 4、熟悉少兒心理，善于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性； 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，樂(lè)于探索*新科技產(chǎn)品。工作地點(diǎn)：臨桂香樟林步行街

前臺(tái)咨詢師（臨桂）

2500-3500元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲高中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-08

吳老師

1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢，提供學(xué)習(xí)建議，完成報(bào)名工作； 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃； 3、電話營(yíng)銷，進(jìn)行電話拜訪，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名； 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費(fèi)； 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。一、作息安排：日工作7小時(shí)制，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息。二、福利待遇：基本工資+績(jī)效工資+社保五險(xiǎn)+豐厚提成+學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+pk獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)。福利：除了每月薪酬外，員工享有年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；員工生日福利；全勤獎(jiǎng)；中餐補(bǔ)貼；工齡滿半年購(gòu)買五險(xiǎn)，工齡滿一年購(gòu)買公積金；教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)（續(xù)班獎(jiǎng)）；學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)的分...

大齡工長(zhǎng)白班

4500-8500元

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 18-52歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

長(zhǎng)白班陽(yáng)天特箱招小時(shí)工男工上班時(shí)間。8-12，13-18，19-21 1.打磨工（15元/小時(shí)）18-50歲崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.焊工（二保焊）24元/小時(shí)18-50歲崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3.普工14小時(shí)（4000-4600） 4.噴漆工，24小時(shí) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月（超過(guò)可先吃后扣）

人事專員

3500-8000元

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 18-35歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日休息

2024-11-07

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作要求：1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成人員招聘，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬）工作內(nèi)容：在線與求職者溝通，電話邀約面試（公司提供平臺(tái)）工作時(shí)間：早九晚六，月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息工作待遇：底薪2600元+提成，月綜合工資5000+，半年后購(gòu)買保險(xiǎn) 聯(lián)系方式：1860 7830 622（微信同號(hào)）

七星區(qū)長(zhǎng)白班

4200-5000元

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

薪資待遇：綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時(shí)，周末2 倍22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)（0-500）。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。工作內(nèi)容：公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，...

客戶經(jīng)理

5000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

桂林-臨桂區(qū)-新大城 9人高中以上保險(xiǎn)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

唐經(jīng)理

經(jīng)理

1. 1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗；

桂林長(zhǎng)白班包吃住

3500-6000元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 20人人力資源咨詢中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-11-04

盛女士

經(jīng)理

桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工員工16元一個(gè)小時(shí)。崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器【年齡要求】18—46歲【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。【員工崗位】流水線，手工，坐班。【伙食條件】先吃后扣。【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。三個(gè)月后轉(zhuǎn)正買...