桂林桂林國際電線電纜集團有限責(zé)任公司招聘（有公積金）
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桂林 桂林國際電線電纜集團有限責(zé)任公司 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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質(zhì)量檢驗員
3700-4500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
楊女士招聘專員1.根據(jù)工藝要求，實施進料檢驗和過程檢驗;
2.根據(jù)檢驗結(jié)果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。
3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具;
4.根據(jù)檢驗結(jié)果出具檢驗報告，并提交至相關(guān)部門;;
5.負責(zé)做好各項檢測資料的保管工作;
6.做好量檢具的保管和維護工作。
崗位要求：
1.測量、機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗的知識和技能，熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，精通質(zhì)量檢驗標準和檢驗方法，能熟練使用質(zhì)量檢驗工具以及儀器;
3.具備1年以上質(zhì)量檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.具備良好的分析和判斷能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.工作認真負責(zé)，具備吃苦精神;
7.具備團隊合作精神; -
質(zhì)量副經(jīng)理
14000-18000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃;
2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃，并進行監(jiān)督;
3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制;
4、負責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析;
5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。
3、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
會計
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、日常費用、物料領(lǐng)用的審核及關(guān)鍵bom表、SAP的維護；
2、各種運營報表的生成工作；
3、參與生產(chǎn)運營過程管控工作。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：提供集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計專業(yè)，持有會計證或初級及以上職稱；
2、熟練運用辦公軟件，熟悉會計報表的處理，熟悉使用財務(wù)軟件；
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。 -
項目管理員
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、組織并監(jiān)控公司新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作； 2、負責(zé)新產(chǎn)品試制計劃\\\\開發(fā)月度總結(jié)\\\\進度簡報的編制及發(fā)布及項目管理科日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶... -
SQE工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系（IATF16949），熟練運用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作； 2、能獨立策劃并實施供應(yīng)商審核、績效評價等工作，推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標的達成； 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、... -
電氣工程師
5000-11000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修，對重大故障進行分析處理、并制定改進措施； 2、負責(zé)所負責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)； 3、負責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)... -
機電工程師
5000-11000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作，做好公司設(shè)備安裝、維修等工作； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護保養(yǎng)等工作。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、... -
自動化調(diào)試技術(shù)員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負責(zé)自動化線、機器人、自動化系統(tǒng)以及其他自動化設(shè)備調(diào)試及優(yōu)化整改； 2、參與公司自動化設(shè)備的安裝，輔助進行自動化系統(tǒng)開發(fā)調(diào)試及審核工作； 3、根據(jù)公司要求做好自動化線維護、保養(yǎng)工作，保證自動化線正常生產(chǎn)運行等。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標... -
EHS工程師
5000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患，制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計劃; 4、對PPE進行選型和評估; 5、對生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查。 6、制定危險源評估、監(jiān)控措施和應(yīng)急救援預(yù)案; 7、監(jiān)控環(huán)境和職業(yè)健康體系運行； 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、... -
質(zhì)量技術(shù)員
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)
楊女士招聘專員崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控，對產(chǎn)品加工過程的首檢、巡檢，工藝紀律情況進行監(jiān)督檢查。 2、負責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理，對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析、攻關(guān)和改進。 3、了解和掌握產(chǎn)品工藝的適應(yīng)性及合理性情況，并對員工的操作工藝進行指導(dǎo)，為產(chǎn)品科提供完善標準化依據(jù)，使之更加合理。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集過程質(zhì)量數(shù)據(jù)，做技術(shù)攻關(guān)計劃和持續(xù)改進計劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，機械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系。 3、具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
劉小姐人事主管工作內(nèi)容：公司主要從事生產(chǎn)用于手機和其他設(shè)備的充電器，是手機和平板電腦充電器的市場領(lǐng)導(dǎo)者。 現(xiàn)招普工，貼標，質(zhì)檢，倉管，物料，等崗位。 工資4500-5500，底薪1990平時加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34，績效200-600，全勤獎200，餐補300，外宿補貼160 坐式上班，空調(diào)車間，每天8小時為正常上班時間，其他時間算加班計算。 廠區(qū)包吃包住，6人間空調(diào)宿舍。 職位要求：持有二代身份證，無大面積紋身，無案底。 -
坐班工作輕松簡單
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時前
李經(jīng)理人事副總桂林臨桂領(lǐng)益手機配件廠 網(wǎng)紅電子廠大量招聘正式工 薪資4500-5500 正式工：底薪1990+平時加班17.16元/小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31+300餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼10元/天 上班時間：8:00-20:00、一個月倒一次班 福利待遇： 入職繳納五險一金，包吃住，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 工作內(nèi)容： 主要負責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：18-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班，兩班倒 伙食條件：10元/天。吃超扣工資。 住宿事項： 水電費平攤 -
臨桂電子廠，工價高
4800-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
楊主管招聘主管無需經(jīng)驗，免費培訓(xùn)，有老員工帶，一兩天就可以學(xué)會，不需要文化， —————————— 我們的優(yōu)勢： 1. 入職免費體檢，帶薪培訓(xùn) 2. 空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大； 3. 入職當天安排吃住，4-6人問宿舍，配套設(shè)施齊全，條件優(yōu)越， 4. 入職簽訂勞動合同 —————————— 一、招聘要求： 1. 年滿16-47周歲，學(xué)歷不限; 2. 持有本人有效身份證，不過期； —————————— 二、崗位職責(zé)： 1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。 2. 大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容... -
高工價19元一小時普工
5200-6500元
5小時前
黎主管經(jīng)理1. 1. 漲價??19元/小時，最美工廠小時工/正式工，人走帳清！招工啦！ 190-200元/天（工作10.5小時/天） 1、小時工：19元/小時純工價無任何附加條件！月入5200-6500 招聘要求：年齡16-45歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 2、正式工五險一金，男女不限18-45歲 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5000 -
包裝工
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
劉主管人事經(jīng)理公司主要生產(chǎn)手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標簽，測試，掃描，倉庫搬運工。（工作簡單輕松，容易上手，無需工作經(jīng)驗，一看就會） 試用期一個月左右20-22/小時 上班時間早八晚六，加班就晚八。大小周，月休4-6天 轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績效獎，優(yōu)秀員工獎，包吃包住，有五險一金+崗位補貼，綜合工資5500-7000左右. -
焊工長期穩(wěn)定
7000-9000元
6小時前
崔宏巖法人工作內(nèi)容：主要負責(zé)生產(chǎn)集裝箱箱體 和 新能源充電樁 打磨工 ：15/h+300餐補 包住宿 先吃后扣 工作時間：早8:00-20:00 沒有夜班 趕產(chǎn)量時偶爾會加班到22:00 計時工作，多勞多得。 月休四天。法定假日休息。 焊工：24元每小時+300餐補 免費提供宿舍 分攤水電費。 要求：45歲以內(nèi)，身體健康。 焊工每月到手7000-9000（工時多 工資會更高） 工作簡單 長白班 伙食好 工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園 -
俄語外貿(mào)專員
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1.負責(zé)新客戶的開發(fā)與管理； 2.負責(zé)老客戶的維護，進行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程，包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進; 4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計劃，定期匯報工作情況。 二、崗位要求： 1.熟練俄語聽說讀寫能力和掌握國際貿(mào)易術(shù)語，熟練英語的優(yōu)先考慮； 2.熱愛外貿(mào)工作，能吃苦耐勞，能接受國內(nèi)外出差； 3.學(xué)習(xí)能力強、善于溝通，愿意付出時間沉淀積累。 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
資深機械工程師
10000-30000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作； 2、負責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作； 3、負責(zé)定型產(chǎn)品的設(shè)計改進及圖紙更改工作； 4、負責(zé)與公司其他部門關(guān)于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作； 5、負責(zé)新發(fā)明、新工藝的專利編寫工作； 6、負責(zé)訂單產(chǎn)品的方案評審工作； 7、負責(zé)訂單的評審工作； 8、負責(zé)部分訂單圖紙的出圖。 二、崗位要求： 1、本科及以上機械相關(guān)專業(yè)，985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、熟悉機械設(shè)計原理，精通CAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件； 3、具備機械獨立設(shè)計能力，3年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗； 4、良好的溝通表達及應(yīng)變能力； 5、能夠接受出差。 ... -
電氣工程師
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
6小時前
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1.負責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計工作，負責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。 3.負責(zé)標書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負責(zé)EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。 5.負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作 二、崗位要求： 1.25~45歲； 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制； 5.了解各類變頻器、PLC和低... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1.負責(zé)新客戶的開發(fā)與管理，通過展會等渠道開拓海外市場，實現(xiàn)新客戶的挖掘; 2.負責(zé)老客戶的維護，進行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程，包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進，以及突發(fā)情況的及時處理; 4.接待來訪客戶; 5.負責(zé)市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案; 6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計劃，定期匯報工作情況。 二、崗位要求： 1.熟悉運用阿里巴巴國際站，谷歌，領(lǐng)英，facebook，WhatsApp等工開發(fā)新客戶； 2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法； 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力，熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)...
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桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司一般項目：研發(fā)、制作軟件，國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易，儀器儀表、充電設(shè)備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術(shù)服務(wù)，電力設(shè)備、機械設(shè)備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝；模具制造；模具銷售；供應(yīng)用儀器儀表制造；供應(yīng)用儀器儀表銷售；智能儀器儀表制造；智能儀器儀表銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司，負責(zé)圓通速遞業(yè)務(wù)，淘寶電商業(yè)務(wù) -
桂林領(lǐng)益制造有限公司一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
桂林福達股份有限公司從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
桂林桂林國際電線電纜集團有限責(zé)任公司招聘（有公積金）最新投遞
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
