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桂林興匯城招聘(有崗位晉升)

共找到 38條 桂林 興匯城 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
不限(663) 秧塘工業(yè)園區(qū)(191) 桂林吾悅廣場(53) 金貿(mào)中心(49) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(39) 真龍二手車市場(32) 桂林福達(dá)股份有限公司(25) 桂林萊茵生物科技股份有限公司(22) 匯榮·桂林桂林(17) 花樣年麓湖國際(15) 富景海派擎城(14) 花樣年花樣城(12) 魯山工業(yè)園(12) 奧林匹克花園(11) 桂林城南萬達(dá)廣場(10) 山水·鳳凰城(9) 天下桂林步行街(8) 彰泰·新城(8) 彰泰公園1號(8) 時(shí)代香耕苑(7) 桂林臨桂萬達(dá)廣場(7) 樂和工業(yè)園(7) 時(shí)代花園(6) 臨桂宏潤建材批發(fā)城(6) 佳和花園(5) 金源新城福邸嘉園(5) 時(shí)代楓林(5) 碧園·印象桂林(4) 飛揚(yáng)國際(4) 桂林電子商城北區(qū)(4) 幸福美地(4) 彰泰金橋水岸(4) 金水灣境界(3) 興盛前城(3) 興盛天鵝堡(3) 興榮郡(3) 恒大城(3) 府悅世家(3) 金水灣(2) 耀輝·美好家園(2) 精通·伊頓國際(2) 興匯城(2) 桂醫(yī)熙境(2) 新安廈麒麟灣別墅區(qū)(2) 桂林山水職業(yè)學(xué)院(2) 碧桂園·劍橋郡(2) 新大城(2) 彰泰滟瀾山(2) 民鑫·飛虎林居(2) 桂林三金藥業(yè)股份有限公司(2) 金源太陽城(1) 碧園香樟林(1) 云頂御峰(1) 碧水山莊(1) 大龍西城新天地(1) 碧園華驪茗城(1) 兩江機(jī)場(1) 陽光書院(1) 新綠園(1) 嘉華府邸(1) 和公館(1) 西城雅居(1) 彰泰歡樂頌(1) 金山市場(1) 花語傾城(1) 中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1) 臨桂魯山工業(yè)園(1) 交通大廈(1)
桂林-臨桂區(qū) 100人 46歲以下 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
徐主管
招聘
長白班小時(shí)工100人,上滿為止,待遇16+1元穩(wěn)崗補(bǔ)貼,滿3個(gè)月補(bǔ)1元
面試通過,當(dāng)天安排宿舍不需要體檢。可以帶手機(jī)。
做滿七天
每周四可預(yù)支工資
①操作工要求:
限制:
年齡16~46歲,
16+1/小時(shí)
上班時(shí)間:8:00-20:00,加班2.小時(shí),
二、食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富
三、
工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園區(qū)
要求:1.帶身份證原件
接待時(shí)間:
11.30-13:00之間接待 超出時(shí)間無法接待
(最遲2點(diǎn),
原因1 面試結(jié)束后統(tǒng)一培訓(xùn),超時(shí)會造成培訓(xùn)太晚會造成人員流失。
原因2 培訓(xùn)太晚,會造成安排宿舍太晚造成二次人員流失)
聯(lián)系人:176 0773 1906 微信同號

普工好崗直招

5200-5800元
桂林-臨桂區(qū) 300人 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
【薪資待遇】綜合底薪:2270-2700元/月,平時(shí)加班17.8元/小時(shí),周末23.7元/小時(shí),法定35.6元/小時(shí),綜合月薪5000-6000元
1.績效獎(jiǎng)金:300元/月,計(jì)入加班基數(shù)
2.全勤津貼:100元/月,計(jì)入加班基數(shù)
3.伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡(上班一天補(bǔ)貼6元)
4.夜班補(bǔ)貼:20元/晚
5.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次,計(jì)入加班基數(shù)
6.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定
———————————
【招聘職位】
普工、包裝、組裝、操作工、倉管、組裝、品檢、物料等職位
——————————
【工作時(shí)間】
白班:8:00--20:00
晚班:20:00--8:00
上六休一,周六一天都算加班,周日休息
——————————
【招聘要求】
1、年齡16-45周歲
2、學(xué)歷不限
3、有效身份證
————————————
【廠區(qū)優(yōu)勢】
1、所有崗位操作簡單手工作業(yè),無需工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)心即可
2、車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào),車間恒溫
3、當(dāng)天面試,當(dāng)天安排住宿
4、公司提供一日三餐,四菜一湯(餐補(bǔ)180)
5、公司免費(fèi)提供4-6人間宿舍,配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)線、衣柜、桌子、凳子、洗衣機(jī),無線網(wǎng)等。
6、外地來的員工直接報(bào)銷車費(fèi),與朋友一起入職的宿舍、部門崗位均可安排在一起
7、保險(xiǎn):入職滿一個(gè)月公司會統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-47歲 廣告 軟件 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李主管
主管
深科技小時(shí)工開始開招人,
小時(shí)工要求:男女不限16-47歲
?不查學(xué)歷,不查流水?
桂林深科技小時(shí)工20元/小時(shí)
190-200元/天(工作10.5小時(shí)/天)
小時(shí)工:20元/小時(shí),19元一小時(shí)上滿三月補(bǔ)發(fā)1塊穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì),離職三天內(nèi)結(jié)完工資
正式工招聘要求:年齡18-45歲,男女不限
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。
正式工五險(xiǎn)一金,名額有限
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算
正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月
.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班23/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
綜合月薪 4500-5500
公寓宿舍空調(diào)熱水,免費(fèi)住宿,水電費(fèi)平攤
上班地址:桂林臨桂秧塘
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
戴先生
HR
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)在流水線貼輔料,包裝,掃碼等; 2.負(fù)責(zé)CNC開機(jī)工作。 【應(yīng)聘要求】 16-45歲;初中以上學(xué)歷; a-身體健康,無重大疾?。?b-?案底(人事系統(tǒng)自動查詢); c-?不良信用記錄(征信有問題銀行卡被凍結(jié)不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡);

貨運(yùn)司機(jī)

6000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 8人 22-59歲 汽車 運(yùn)輸 租賃
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事經(jīng)理
1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點(diǎn):桂林 3、工作時(shí)間:上午6點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時(shí)間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請...
桂林-臨桂區(qū) 21人 48歲以下 廣告 軟件 人力資源
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
韋老師
經(jīng)理
開始招聘啦工價(jià)17元/H名額有限 面試通過,當(dāng)天安排宿舍不需要體檢。 可以帶手機(jī)。工作十天后每周四可支借。 ①操作工要求: 限制: 年齡16~48歲,兩班倒,17元/時(shí),月薪4200-5500 上班時(shí)間:8:00-20:00,加班2小時(shí),兩班倒 一、工資:17元/時(shí) 二、工作內(nèi)容:手機(jī)外殼擺放,零部件組裝 三、食宿安排:先吃后扣(6-10元/餐),包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 四、工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) 要求:1.帶身份證原件 2.身份證復(fù)印件3張 3.照片2張 復(fù)印件和照片可場內(nèi)復(fù)印和拍攝

營業(yè)員

2600-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 10人 超市 化妝品 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
職責(zé): 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售。 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售計(jì)劃工作。 3.完成商品來貨驗(yàn)收、上架陳列,補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。 5.認(rèn)真執(zhí)行公司的運(yùn)營政策。 要求: 女性,40歲以下 溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識佳 能吃苦耐勞 待遇: 底薪2600-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,法定節(jié)假日
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 廣告 軟件 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李主管
主管
桂林大型電子廠小時(shí)工 一、薪酬福利: 1. 19塊一個(gè)小時(shí) 年齡16-45歲男女不限,都??面試小時(shí)工! 離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動中心。 三、月休四天,周休一天。 四、包住,熱水空調(diào)設(shè)施齊全(平攤水電費(fèi))

榮耀電子廠普工

5500-6000元
桂林-臨桂區(qū) 99人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
盛女士
經(jīng)理
桂林深科技臨時(shí)工20塊一小時(shí),月入5500+ 人走賬清 做滿三個(gè)月加一元穩(wěn)崗補(bǔ)貼 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內(nèi)容:手機(jī)生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大! 三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康 2、工作時(shí)間是:8:00-20:00 月休4天 四、薪資待遇 臨時(shí)工薪資待遇:19/小時(shí) 包住 正式工薪資待遇: 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼...

店長

4600-6000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 2人 5年以上 大專以上 廣告 裝飾 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
蘇先生
總經(jīng)理
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
桂林-臨桂區(qū) 99人 45歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
蔣經(jīng)理
HR
主要生產(chǎn)光釬 芯片 手機(jī)零配件,華為/小米/oppo等品牌工作內(nèi)容:光釬 手機(jī)配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇16-20元/小時(shí),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿

營銷客服經(jīng)理

3400-10000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 廣告 裝飾 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
蘇先生
總經(jīng)理
1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案; 3、對用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn),按時(shí)完成工作指標(biāo)通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度; 5、為大客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)

平面設(shè)計(jì)

5600-10000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 2人 5年以上 28-40歲 大專以上 廣告 裝飾 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
蘇先生
總經(jīng)理
1、28-40歲,踏實(shí)穩(wěn)重,有進(jìn)取精神。大專以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)。 2、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件Photoshop、Illustrator、CorelDraw等常用軟件和相關(guān)知識和技能。 3、具有較強(qiáng)的審美能力、扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)和深厚的美術(shù)功底基礎(chǔ)。 4、嫻熟的圖片處理能力,設(shè)計(jì)作品富有創(chuàng)意。 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力。 6、5年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
周主管
人事經(jīng)理
桂林國企手機(jī)廠,正式工五險(xiǎn)一金,名額有限,(入職滿3天獎(jiǎng)勵(lì)200元紅_包) 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié) 小時(shí)工20/小時(shí)?。?!先到先得 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4500-5500 年齡20-45歲之間,男女不限
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 200人 46歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
李經(jīng)理
人事
臨桂電子廠 小時(shí)工:19/小時(shí),飯補(bǔ)300元/月, 不玩高價(jià)套路,不口頭承諾,實(shí)際工價(jià)招聘,合同為準(zhǔn)!?。?人走賬清, 臨時(shí)工:做滿一個(gè)月19塊/小時(shí)+300餐補(bǔ) 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲

店長

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 3人 超市 化妝品 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
桂林-臨桂區(qū) 100人 50歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
李經(jīng)理
人事
臨桂陽天新能源長白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支,名額有限! 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+ 焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入6000+ 工作時(shí)間:長白班,早八晚八 包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢
桂林-臨桂區(qū) 100人 50歲以下 人力資源
  • 提供住房
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2小時(shí)前
李經(jīng)理
人事
桂林臨桂工廠急招(焊工 噴漆工) 招聘要求:18-50歲 (熟悉二保焊,氬弧焊) 崗位:焊接配電箱體 薪資待遇: 24元/小時(shí)(焊工) 24元/小時(shí)(噴漆工) 每月300元餐補(bǔ),包住

包裝工

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 廣告 人力資源 中介
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2024-10-22
張主管
招聘主管
1. 招聘包裝工,正式工!小時(shí)工!五險(xiǎn)一金,招聘要求: 18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,無夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費(fèi)+績效獎(jiǎng)金(300月)+全勤獎(jiǎng)(100月)+伙食補(bǔ)貼(180月)+住房補(bǔ)貼(250月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元晚 2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計(jì)入加班費(fèi)基數(shù) 3星級津貼:40元星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評,高4顆星級), 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績效考核成績總排名前15%獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元 小時(shí)工工價(jià)17-18元/時(shí),一個(gè)月5...

操作工

4800-6000元
桂林-臨桂區(qū) 50人 45歲以下 廣告 人力資源 中介
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  • 加班補(bǔ)貼
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2024-10-22
張主管
招聘主管
1. 招聘正式工!小時(shí)工!五險(xiǎn)一金,招聘要求: 18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,無夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費(fèi)+績效獎(jiǎng)金(300月)+全勤獎(jiǎng)(100月)+伙食補(bǔ)貼(180月)+住房補(bǔ)貼(250月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元晚 2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計(jì)入加班費(fèi)基數(shù) 3星級津貼:40元星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評,高4顆星級), 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績效考核成績總排名前15%獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元 小時(shí)工工價(jià)17-18元/時(shí),一個(gè)月5000-...
約 38 個(gè)崗位

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受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);變壓器、整流器和電感器制造;其他電子器件制造;電子(氣)物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造;計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;電池制造;家用電器制造;家用電器銷售;智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造;智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售;機(jī)械電氣設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備制造;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械零件、零部件加工;機(jī)械零件、零部件銷售;工業(yè)機(jī)器人制造;工業(yè)機(jī)器人銷售;模具制造;模具銷售;貨物進(jìn)出口;總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物);國內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理;航空國際貨物運(yùn)輸代理;陸路國際貨物運(yùn)輸代理;裝卸搬運(yùn);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);無船承運(yùn)業(yè)務(wù);國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;國際貨物運(yùn)輸代理(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
桂林市微恒自動化設(shè)備有限公司
半導(dǎo)體設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;自動化設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;計(jì)算機(jī)軟、硬件的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售、技術(shù)服務(wù)與技術(shù)轉(zhuǎn)讓;機(jī)械設(shè)備的租賃;國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)

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