桂林七星花園招聘(有崗位晉升)
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桂林 七星花園 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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不限(1146)
信息產(chǎn)業(yè)園(302)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(82)
鐵山工業(yè)園(58)
桂林國際會展中心(47)
棠棣之華(38)
三里店區(qū)域(36)
桂林市體育中心(36)
英才科技園(34)
大學(xué)科技園(33)
財富名城(32)
桂林客世界廣場(29)
桂林高新萬達(dá)廣場(27)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(23)
盛景中心(22)
漓濱花園(20)
施家園(18)
興進(jìn)·御園(18)
興進(jìn)·上城(14)
湖畔山莊(14)
彰泰天街(13)
興進(jìn)廣場(12)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(11)
彰泰睿城(10)
彰泰·春天(10)
漓東休閑小區(qū)(10)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(10)
櫻特萊莊園(9)
桂林市七星區(qū)人民政府(8)
鸞西三區(qū)(8)
水印長廊(7)
五里店果蔬批發(fā)市場(7)
信昌·碧水康城(6)
益華城(6)
桂林融創(chuàng)文旅城(6)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(5)
星辰大廈(5)
金輝大廈(5)
竣為公寓(5)
棲霞府(5)
七星新城(4)
七星花園(4)
東城小區(qū)(4)
桂海晴嵐(4)
冠城大通華郡(4)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(4)
澳洲假日(3)
長盛時代廣場(3)
鸞東小區(qū)(3)
鸞三角小區(qū)(3)
長城花園(3)
東源大廈(3)
合心苑(3)
匯東果菜批發(fā)市場(3)
紫竹苑(3)
礦地院(2)
今華通大廈(2)
育才大廈(2)
湘商大廈(2)
臨江苑(2)
旅院家園(2)
恒祥花園(2)
桂容苑(2)
興進(jìn)上郡(2)
明珠花園(2)
漓江花園(2)
碧水云天(2)
匯景東城(2)
翡翠潮庭(2)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
花樣年眾鼎大廈(1)
公園綠濤灣東園(1)
奇峰小筑(1)
金地·怡和東岸(1)
福隆園(1)
鸞西一區(qū)(1)
達(dá)爾曼花園(1)
彰泰·第六園(1)
景韻世家(1)
玉龍山莊(1)
新天地小區(qū)(1)
合鑫大廈(1)
毅峰大廈(1)
盛豐國際(1)
華御公館(1)
興進(jìn)·繁花里(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林航天工業(yè)學(xué)院(1)
七星路23號小區(qū)(1)
桂林市旅游職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(1)
桂林技師學(xué)院(1)
英才小區(qū)(1)
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客房服務(wù)員
2000-3500元2小時前趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題;
6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。 -
辦公售后工程師
3500-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前高開英總經(jīng)理1、計算機(jī)或者機(jī)電設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有硬件或軟件相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能快遞學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、計算機(jī)維護(hù)技術(shù);
4、能快遞學(xué)習(xí)打印機(jī)維修技術(shù);
5、善于溝通;性格開朗。
6、去甲方辦公場地現(xiàn)場解決故障問題;
7、在甲方工作場地駐場做維護(hù)服務(wù);
8、工作范圍桂林市。 -
華為手機(jī)工廠高價小時工免體檢
4800-5500元4小時前盛女士經(jīng)理桂林深科技臨時工20塊一小時,人走賬清 做滿三個月補(bǔ)1元穩(wěn)崗補(bǔ)貼
桂林臨桂電子廠招聘正式工
一、內(nèi)容:手機(jī)生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手
二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!
三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康
2、工作時間是:8:00-20:00 月休4天
四、薪資待遇
臨時工薪資待遇:19塊錢/時 包住
正式工薪資待遇:
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補(bǔ)貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
面試完當(dāng)天安排住宿 公寓式住宿 健身館 乒乓球館 配套設(shè)施齊全
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 -
物業(yè)客服
2800-3000元3小時前王女士人事專員工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費征收、接待服務(wù)、故障報修等各項工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求- 1、50歲以下,男女不限; 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗; 3、有親和力,溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。 工作時間:行政班(單休) 工作地址:七星區(qū)、疊彩區(qū) -
實習(xí)生 校招
2000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前張女士人事經(jīng)理急招實習(xí)生?。?! 崗位要求: 1、25,26屆在校生,計算機(jī)專業(yè)或大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè); 2、會使用函數(shù)處理數(shù)據(jù)表格; 3、會做透視表; 4、對數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng); 5、熟練使用辦公軟件,尤其是 excel表格應(yīng)用; 6、可實習(xí)半年以上。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助會計經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),做成直觀數(shù)據(jù)表格; 2、協(xié)助會計經(jīng)理處理完成透視表; 3、使用辦公軟件協(xié)助會計經(jīng)理處理相關(guān)文件; 4、其他臨時性工作安排。 福利待遇: 薪資(1000-2000)+意外險+下午茶+不定期團(tuán)建 上班時間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪... -
實習(xí)生+3000無責(zé)
3000-6000元3小時前唐女士人事1. 實習(xí)生 職位詳情 免費住宿 無責(zé)底薪保障 有人帶 好上手 學(xué)習(xí)+成長 公平晉升機(jī)制 畢業(yè)時間:不限 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 無責(zé)底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學(xué)習(xí),愿意從基層開始學(xué)習(xí),積極樂觀,好相處, 公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流 掙錢學(xué)習(xí)成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的 桂林聚勢信息科技有限公司 立即溝通 -
雁山區(qū)酒水配送及推廣
3500-6000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前崔女士人事1. 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂單; 2、配送過程中遵守交通法規(guī),保證自身和物品的安全; 3、核對訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單; 4、協(xié)助區(qū)域地面宣傳推廣; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 6、上班時間輪班制:白班上午11點到20:00;晚班17:00到凌晨2點。 -
淘寶運營 閑魚運營 拼多多運營
3000-10000元3小時前蔣先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 要求:有淘寶、閑魚、多多店鋪運營經(jīng)驗。熟悉各大電商平臺規(guī)則。具體工作內(nèi)容面試面談。 -
母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師
4000-10000元3小時前楊老師人事專員1、通過專業(yè)的知識,催乳手法、心理指導(dǎo)、營養(yǎng)指導(dǎo)、護(hù)理和手法,指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作; 2、通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系,提高客戶滿意度; 1.年齡25-40歲,限女性,初中以上文化,無經(jīng)驗者可免費培訓(xùn)上崗。 2.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和服務(wù)意識,有責(zé)任心,親和力好。 3.入職提供送外培訓(xùn),報銷培訓(xùn)費用及培訓(xùn)期間差旅費 。 4.底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤,每月有員工生日會,不定期團(tuán)建活動。 5.上班時間: 早上9:00-——18:00,月休息4天。 -
移動項目經(jīng)理崗
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前王經(jīng)理人事一、任職資格 1、學(xué)歷要求:本科或以上,專業(yè)為通信、計算機(jī)或市場營銷;(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求) 2、技能要求:熟練使用各類辦公軟件,如word,excel、powerpoint,project,visio,思維導(dǎo)圖等辦公軟件與項目管理工具。 3、個人素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)技巧,心理素質(zhì)佳,能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度:認(rèn)同公司文化和價值觀,工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、踏實且負(fù)責(zé)。 5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗:熟悉系統(tǒng)集成項目的相關(guān)工作,能熟練制作和講解方案,具備引導(dǎo)用戶和控制用戶需求的能力。有售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、招投標(biāo)經(jīng)驗:熟悉招投標(biāo)流程,有... -
銷售部主管
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團(tuán)隊銷售目標(biāo),制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進(jìn)行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議, 完成團(tuán)隊業(yè)績 2、每月制定培訓(xùn)計劃,對團(tuán)隊 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn),保證培訓(xùn) 質(zhì)量 3、做好本團(tuán)隊早晚會管理,把 控團(tuán)隊工作進(jìn)度,對成員工作進(jìn)行分 析總結(jié),針對問題提出建設(shè)性建議, 提升成員工作效率 4、做好團(tuán)隊梯隊建設(shè)、人才引 進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才 5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內(nèi)部溝通、成員價 值觀引導(dǎo)、情緒安撫,外部客戶投 訴、風(fēng)險問題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解... -
電子廠可接受實習(xí)生蓋實習(xí)章
4200-5500元4小時前宋經(jīng)理經(jīng)理領(lǐng)益正式工五險一金 正式工男女不限,入職五險一金,18-45歲 車間可帶手機(jī),不體檢,包吃住 小時工:17塊/小時?300餐補(bǔ) 18-45歲,女生 正式工兩班倒,男女不限: 底薪1990+加班費+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元/天+300餐補(bǔ) 長白班正式工 :底薪1990+加班費+全勤200+300餐補(bǔ) 加班費:平時17.16元/小時, 周末22.87元/小時 法定假節(jié)?日加班34.31元/小時 包住,水電平攤 -
移動解決方案經(jīng)理
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 差旅補(bǔ)貼
- 話費補(bǔ)貼
- 車費補(bǔ)貼
5小時前王經(jīng)理人事一、任職資格 1、學(xué)歷要求:本科或以上,專業(yè)方向為通信、計算機(jī)或市場營銷;(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求) 2、技能要求:熟練使用各類辦公軟件,如word,excel、powerpoint,project,visio,思維導(dǎo)圖等辦公軟件與項目管理工具。 3、個人素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)技巧,心理素質(zhì)佳,能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度:認(rèn)同公司文化和價值觀,工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、踏實且負(fù)責(zé)。 5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗:熟悉系統(tǒng)集成項目的相關(guān)工作,能熟練制作和講解方案,具備引導(dǎo)用戶和控制用戶需求的能力。有2年及以上售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、招投標(biāo)經(jīng)驗:熟悉... -
儲備干部
3000-9000元5小時前唐女士人事崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平... -
售后區(qū)域經(jīng)理
8000-25000元·13薪5小時前李明峰經(jīng)理進(jìn)行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務(wù)工作,維護(hù)老客戶關(guān)系,并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋! 20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬) -
美容師美體師學(xué)徒
2000-3000元2024-10-22楊老師人事專員1.負(fù)責(zé)向顧客進(jìn)行.母乳.產(chǎn)后.美容咨詢.完成所負(fù)責(zé)品類/區(qū)域的銷售任務(wù), 2.負(fù)責(zé)來貨清點.陳列.防損以及向顧客推介等工作, 3.負(fù)責(zé)其他售后及會員服務(wù)等, 4.負(fù)責(zé)向來客進(jìn)行護(hù)膚教育.咨詢等, 5.負(fù)責(zé)完成門店里分配的各類基礎(chǔ)及協(xié)助性工作. -
銷售經(jīng)理+周末休
8000-20000元2024-10-22李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1.開拓指定區(qū)域的市場,開發(fā)和維護(hù)客戶,可獨立進(jìn)行商務(wù)談判和合同簽訂; 2.培訓(xùn)、激勵、考核團(tuán)隊銷售顧問,協(xié)助下屬員工完成下發(fā)的業(yè)績指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)完成銷售指標(biāo)和業(yè)績目標(biāo),通過積極開拓客戶、推廣產(chǎn)品以及與客戶建立良好的合作關(guān)系來實現(xiàn)銷售目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)建立客戶檔案并進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),包括定期拜訪、了解客戶需求、解答客戶疑問等; 5.收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),向上匯報銷售情況,并根據(jù)市場反饋和需求進(jìn)行銷售策略的調(diào)整和優(yōu)化; 6.負(fù)責(zé)解決客戶的售后問題和投訴,確??蛻魸M意度,維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象; 7.其它突發(fā)事件處理和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.大專以... -
法務(wù)銷售顧問(周末休)
4000-8000元2024-10-22李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作,協(xié)助律師事務(wù)所承接案源; 2、公司提供資源平臺,進(jìn)行對空白市場新客戶意向的開發(fā);對老客戶的維護(hù)及案源再生;(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、工作簡單、上手快、提成高) 3、負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺及等方式,與客戶進(jìn)行溝通達(dá)成銷售意向;負(fù)責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作;(有專業(yè)人士陪同,輔助出單) 4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷售及推廣工作,做好每日的客戶跟蹤記錄; 5、崗位只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、推廣,售后由專業(yè)的律師團(tuán)隊負(fù)責(zé)。 二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、大專... -
電話銷售客服
5000-8000元2024-10-22李經(jīng)理經(jīng)理崗位要求: 1.年齡22-45周歲之間; 2.有同類型經(jīng)驗為佳,可接受法律小白,公司有全程崗前系統(tǒng)培訓(xùn),便于入職后快速上手工作; 3.有一年以上銷售經(jīng)驗,或具有相關(guān)工作經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮; 4.按公司崗位要求學(xué)習(xí)法律知識,了解業(yè)務(wù)流程、溝通話術(shù)等,進(jìn)一步提高自身的專業(yè)知識和銷售水平; 5.有積極性、上進(jìn)心,有賺錢欲望不甘于固定工資。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司法律產(chǎn)品的咨詢與推廣; 2.通過公司提供的資料,電話溝通篩選意向客戶,將公司服務(wù)內(nèi)容結(jié)合客戶問題進(jìn)行介紹,達(dá)到有效溝通進(jìn)而達(dá)成合作; 3.通過公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)教材,進(jìn)一步提高自身的專業(yè)知識; 4.維護(hù)客戶關(guān)系以達(dá)成長期戰(zhàn)略... -
辦公室電話客服
4000-8000元2024-10-22李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作,協(xié)助律師事務(wù)所承接案源; 2、公司提供資源平臺,進(jìn)行對空白市場新客戶意向的開發(fā);對老客戶的維護(hù)及案源再生;(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、工作簡單、上手快、提成高) 3、負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺及等方式,與客戶進(jìn)行溝通達(dá)成銷售意向;負(fù)責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作;(有專業(yè)人士陪同,輔助出單) 4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷售及推廣工作,做好每日的客戶跟蹤記錄; 5、崗位只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、推廣,售后由專業(yè)的律師團(tuán)隊負(fù)責(zé)。 二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、大專...
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