1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林組裝普工招聘(有五險)
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桂林 組裝普工 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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熱招臨時工/正式工
4500-5500元2024-10-23麗經(jīng)理人事經(jīng)理正式工:18—45歲 主要負責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣)
工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機殼,兩班倒,坐班,
工資待遇:
底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補300元/月+購買五險一金免費住宿水電平攤
小時工:
薪資待遇:純工價20小時,月綜合工資5200-6500
(每月22號左右發(fā)薪,做滿十天可預(yù)支工資可以1000)
招聘崗位:普工,操作工,組裝,檢測,質(zhì)檢
任職年齡要求 : 16-45周歲(以身份證為準)
工作時間:8:00-20:00 20:00-8:00,一個月倒一次班,月休4天
免費住宿,有餐補,先吃后扣
入職流程:下午13點左右統(tǒng)一安排面試,面試時間為13點~14點,面試當天培訓(xùn)至下午17點左右,當天分配宿舍 -
普工好崗直招
5200-5800元2024-10-23麗經(jīng)理人事經(jīng)理【薪資待遇】綜合底薪:2270-2700元/月,平時加班17.8元/小時,周末23.7元/小時,法定35.6元/小時,綜合月薪5000-6000元
1.績效獎金:300元/月,計入加班基數(shù)
2.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù)
3.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡(上班一天補貼6元)
4.夜班補貼:20元/晚
5.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次,計入加班基數(shù)
6.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定
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【招聘職位】
普工、包裝、組裝、操作工、倉管、組裝、品檢、物料等職位
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【工作時間】
白班:8:00--20:00
晚班:20:00--8:00
上六休一,周六一天都算加班,周日休息
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【招聘要求】
1、年齡16-45周歲
2、學(xué)歷不限
3、有效身份證
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【廠區(qū)優(yōu)勢】
1、所有崗位操作簡單手工作業(yè),無需工作經(jīng)驗,細心即可
2、車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào),車間恒溫
3、當天面試,當天安排住宿
4、公司提供一日三餐,四菜一湯(餐補180)
5、公司免費提供4-6人間宿舍,配備獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)線、衣柜、桌子、凳子、洗衣機,無線網(wǎng)等。
6、外地來的員工直接報銷車費,與朋友一起入職的宿舍、部門崗位均可安排在一起
7、保險:入職滿一個月公司會統(tǒng)一繳納五險一金 -
寒假手機普工
4500-5500元2024-10-23崔宏巖法人工作內(nèi)容:主要負責(zé)手機的生產(chǎn)與制造。工作崗位有 手機組裝、包裝、質(zhì)檢、smt操作、物料員、普工等等
工作時間:早8:00-20:00 一夜月倒班一次
按勞動法算加班,月休四天。一般周日休息,
正式工薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 1990+100全勤+180餐補+加班費+崗位薪資+五險一金+夜班補貼每晚20元
小時工:20元一小時 離職三天結(jié)清工資住宿6人間 免費提供 獨立衛(wèi)生間 浴室 空調(diào) 風(fēng)扇衣柜熱水器應(yīng)有盡有。
吃飯 有大型食堂 可以選擇自己喜歡吃的飯菜。 -
普工 包裝 組裝 QC 高工價 可預(yù)支
4000-5000元2024-10-23蔣經(jīng)理HR主要生產(chǎn)光釬 芯片 手機零配件,華為/小米/oppo等品牌工作內(nèi)容:光釬 手機配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇16-20元/小時,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 -
普工/操作工
5200-6500元2024-10-23麗經(jīng)理人事經(jīng)理,求職無憂 招聘小時工,正式工 薪資待遇:純工價20小時,月綜合工資5200-6500 (每月22號左右發(fā)薪,做滿十天可預(yù)支工資可以1000) 生產(chǎn)介紹:小米,oppo手機零配件 招聘崗位:普工 …… ,操作工,組裝,檢測,質(zhì)檢 任職年齡要求16-45周歲(以身份證為準) 工作時間:8:00-20:00 20:00-8:00,一個月倒一次班,月休4天 免費住宿,有餐補,先吃后扣 正式工購買五險一金 -
多勞多得,待遇好,包裝工
4300-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23楊主管招聘主管本廠現(xiàn)招聘普工-小時工-臨時工,不體檢,無需經(jīng)驗!坐班,包住,普通工衣 一、招聘要求: 1、年齡:16-50周歲,男女不限。 …… 3、做事都是很簡單的電子組裝包裝,一看就會,簡單輕松 四、小時工好處: 1,、入職滿7天可每周預(yù)支300-500元,辭職提前7天申請 請投簡歷 投簡歷 投簡歷 投簡歷 投簡歷 投簡歷 謝謝 -
領(lǐng)益小時工16組裝包裝
4000-5500元2024-10-23宋經(jīng)理經(jīng)理領(lǐng)益現(xiàn)在招聘小時工16塊一個小時 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】16—46歲, 【上班班次】兩班倒,隨機分配 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡。 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
臨桂新能源長白班焊工噴漆工打磨工普工
4800-6000元2024-10-23宋經(jīng)理經(jīng)理臨桂長白班男工 1:焊工、噴漆工 24元/小時月入6500-8000 2:普工14/小時 月入4000-4500 打螺絲組裝 16-45歲 3:打磨工15元/小時月入4000-5000 手砂輪焊疤磨平 -
普工包裝組裝
4300-6000元2024-10-23宋經(jīng)理經(jīng)理領(lǐng)益招聘小時工 小時工:19塊/小時?300餐補 16-45歲 男女不限 正式工: 16-45歲 男女不限!! 底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補300元/月,免費住宿水電平攤 -
臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23李經(jīng)理人事招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 …… 工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇19/小時,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時工,短期工 當天面試便可安排住宿 -
臨桂長白班安裝工有吃住
4000-5000元2024-10-23夏經(jīng)理人事專員臨桂新能源充電樁,長白班 普工(4000-5000元月) 待遇:普工14元/小時;焊電24/小時+300餐補 需求量:60 招聘崗位:組裝,打磨,彎折,油漆,焊電,QC 工作內(nèi)容:負責(zé)新能源光伏逆變器 -
臨桂組裝包裝工5000+
4000-6000元2024-10-23李主管主管桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利: 1. 19塊一個小時 年齡16-45歲男女不限,都??面試小時工! 離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 三、月休四天,周休一天。 四、包住,熱水空調(diào)設(shè)施齊全(平攤水電費) -
普工/操作工
4000-5500元2024-10-23劉姐姐經(jīng)理工廠應(yīng)生產(chǎn)需求現(xiàn)招聘普工正式工,無需經(jīng)驗,入職購買五險一金,現(xiàn)在是旺季,加班穩(wěn)定,不用擔(dān)心沒事做 18-45歲,男女不限,有本人身份證都可以安排 1、工作環(huán)境優(yōu)越,恒溫工廠,普通工衣,環(huán)境舒適 2 …… 、宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,無線網(wǎng) 3、食堂吃飯口味豐富 4、管理不嚴,做事都是很簡單的電子組裝包裝,一看就會 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22劉小姐人事主管現(xiàn)招普工,貼標,質(zhì)檢,倉管,物料,等崗位。 -
少量長白班組裝崗位
3000-6000元2024-10-22唐美婷人力主管一、崗位:作業(yè)員100人 工作內(nèi)容:負責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 要求:男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。 待遇:綜合薪資(4000-5300) -
組裝長白班(空調(diào)坐班+可帶手機)
4200-5500元2024-10-22張先生招聘主管崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
臨桂充電樁廠長白班普工
3900-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21宋經(jīng)理經(jīng)理臨桂長白班男工 環(huán)境好無粉塵噪音 普工14/小時 月入4000-4500 打螺絲組裝 16-45歲 以上崗位餐補300/月 住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支工資 -
臨桂長白班焊工、噴漆工、打磨工、普工
4900-6800元2024-10-21宋經(jīng)理經(jīng)理臨桂長白班男工 1:焊工、噴漆工24元/小時月入6500-8000 2:普工14/小時 月入4000-4500 打螺絲組裝 16-45歲 3:打磨工15元/小時月入4000-5000 手砂輪焊疤磨平 -
OPPO小米手機組裝包裝檢測
4300-5800元2024-10-21宋經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:主要負責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:18-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班,兩班倒 工資待遇:綜合工資4000 小時工工資待遇::17元/小時,做滿十天以后預(yù)支。 上班時間:8:00-20:00、一個月倒一次班 福利待遇:包住、有飯卡,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機 -
七星區(qū)坐班/組裝配件
3800-45001元2024-10-21梁女士招聘主管工作內(nèi)容:車間操作工(手工、生產(chǎn)光纖連接器),空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會。 薪資:底薪(1810元)+加班工資(周一到周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,國家法定節(jié)假日加班3倍)+全勤獎(100)+夜班補助(18元/天)+績效工資(0-2000),綜合月薪3800-4500元! 職位要求:可接受夜班,兩班倒,常規(guī)情況下周日單休。 工作時間:8:30-17:10(另外加班2小時) 年齡18-40歲以下,初中以上學(xué)歷,動手能力強,工作主動性強
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桂林組裝普工招聘(有五險)最新投遞
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劉先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 多勞多得,待遇好,包裝工 職位2024-10-23
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黃先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 臨桂組裝包裝工5000+ 職位2024-10-23
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龍女士投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 臨桂新能源長白班焊工噴漆工打磨工普工 職位2024-10-22
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涂先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 組裝長白班(空調(diào)坐班+可帶手機) 職位2024-10-22
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鄧小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 的 普工/操作工 職位2024-10-20
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黃女士2024-10-20
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
3989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.3%小于2K
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6.4%2K
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31.9%3K
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49.1%4K
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9.6%5K
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2.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.7%
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初中9.1%
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高中3.6%
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中專2.7%
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大專0.9%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.7%,初中占9.1%,高中占3.6%,中專占2.7%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年6.2%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.2%,3-5年占0.4%。