1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
桂林汽車銷售公司總助/CEO助理/董事長助理招聘
桂聘提供2025年11月桂林汽車銷售公司總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)4條,平均工資約為5067元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長助理
4000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-17
吳女士HR1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等
2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋
3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理
4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作
5、完成CEO交辦的其他工作
(限男性)
約 1 個崗位
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桂林汽車銷售公司總助/CEO助理/董事長助理招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 董事長助理 職位2025-11-19 -
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
5067
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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1%小于2K
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3%2K
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22%3K
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30%4K
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17%5K
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9%6K-8K
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6%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.8%
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中專1%
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大專34.4%
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本科18.8%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.8%,中專占1%,大專占34.4%,本科占18.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年34.4%
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3-5年8.3%
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5-10年1%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占34.4%,3-5年占8.3%,5-10年占1%。