1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
桂林秀峰區(qū)總經(jīng)理/ceo招聘
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桂林 秀峰區(qū) 總經(jīng)理/ceo 招聘
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吉利汽車(chē)總經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)黎經(jīng)理1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施;
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào);
7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司決議;
8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;
9、處理公司重大突發(fā)事件;
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 -
總經(jīng)理
20000-35000元2024-10-14莫小姐崗位職責(zé):
1、 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)立發(fā)展目標(biāo)并保障完成;
2、 定期匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況,為集團(tuán)公司決策提供支持;
3、 領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)及職能部門(mén),充分發(fā)揮部門(mén)工作效率,完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、 制定4S店規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、 嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo);
6、 保持與廠商的良好溝通,組織各類(lèi)廠家重要活動(dòng);
7、 建立良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,推行集團(tuán)企業(yè)文化理念。
任職要求:
1、3年以上汽車(chē)4S店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上合資品牌工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉中高端品牌汽車(chē)市場(chǎng)動(dòng)向,對(duì)市場(chǎng)有自己的分析;
3、 較豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售、售后、財(cái)務(wù)、人事各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、 良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。
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桂林秀峰區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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10866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 25K,最多人拿:1W以上
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60%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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大專(zhuān)20%
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本科6.7%
桂林秀峰區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,大專(zhuān)占20%,本科占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.3%
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1-3年6.7%
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3-5年6.7%
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5-10年13.3%
桂林秀峰區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.3%,1-3年占6.7%,3-5年占6.7%,5-10年占13.3%。