桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 家具 商業(yè)廣場 中介
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-16
青禾美邦
招聘專員
1、協(xié)助總經理日常管理事務;
2、協(xié)助總經理對運營、營銷板塊的管理;
3、參加商務洽談、對接、接待工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上招商、運營經驗優(yōu)先;
3、好學、性格外向;
約 1 個崗位

桂林臨桂區(qū)商業(yè)廣場公司總經理/ceo招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林臨桂區(qū) 總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:1W以上
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 8%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 12%
    8K-1W
  • 52%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68%
  • 高中
    4%
  • 中專
    4%
  • 大專
    16%
  • 本科
    8%
桂林臨桂區(qū)總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占68%,高中占4%,中專占4%,大專占16%,本科占8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    60%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    12%
桂林臨桂區(qū)總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占60%,1-3年占20%,3-5年占8%,5-10年占12%。

桂林 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

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