1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林疊彩區(qū)商行公司資深經(jīng)理招聘
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桂林 疊彩區(qū) 資深經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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固執(zhí)導(dǎo)購員
4000-7000元
2024-10-29
蘭女士人事行政經(jīng)理固執(zhí)品牌服裝導(dǎo)購員
1、年齡18-30歲
2、五官端正，形象氣質(zhì)佳
3、努力上進(jìn)，有團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識
4、有服裝品牌導(dǎo)購工作優(yōu)先
5、服從管理及安排，完成上級安排各項店鋪工作等
6、職位晉升規(guī)劃：導(dǎo)購-資深導(dǎo)購-店助-店長-資深店長-督導(dǎo)-經(jīng)理
約 1 個崗位
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桂林疊彩區(qū)商行公司資深經(jīng)理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林疊彩萬達(dá)商業(yè)管理有限公司 的 固執(zhí)導(dǎo)購員 職位2024-10-14
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桂林 招聘招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.6%，初中占1%，高中占7.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占31.7%，3-5年占2%。
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一級代理和經(jīng)銷進(jìn)口、國產(chǎn)各類名酒。 -
物業(yè)服務(wù);貨物倉儲(危險品除外);物業(yè)租賃;物品冷藏管理(不含許可項目);商品信息咨詢;市場經(jīng)營管理服務(wù);批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉);批發(fā)兼零售初級農(nóng)副產(chǎn)品。
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批零兼營：五金電器、日用百貨、廚衛(wèi)用具、燈飾、家居用品。（凡涉及許可證的項目憑許可證在有效期限內(nèi)經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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主營家用廚電
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門窗、鋁合金、塑鋼配件零售
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裝飾材料批零兼營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
服飾/商場
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商行
